人事 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容・医師会職員は会員の目的達成のための補助業務を行い、 その運営のため、業務を遂行している。 職員が分担して職務を遂行している。 ・委員会の書記、報告書作成、通知文書作成等、事業内容に補う 補助業務 ・会員の福祉、渉外、親睦金、出勤費等 職員人事、福利厚生、労務、施設の管理、本会の庶務・事業を担 当 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【東京都江戸川区】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職

仕事内容<仕事内容> 未経験からでも挑戦できる事務職！メイン業務はデータ入力など簡単な業務◎ 弊社の行っている保険事業の事務のお仕事を行っていただきます。 主な仕事内容としては ■専用のシステムへのデータ入力（1日20件～30件） ■書類チェック（申込書に記入漏れや不備の確認） ■電話応対（お客様からのお電話を営業へ取次） ■メール対応 ■資料作成 ■書類の郵送や印刷、シュレッダーなどの庶務業務 業務内容としてはとても簡単です。 パソコンを普段使わない方でも申込書通りにデータを入力するだけですので安心して行っていただけます。 どのような商材を扱っているかの座学やパソコンスキルを身に付けることが

仕事内容中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時ま

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中/MAX月50万円/人事業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更新 ＊法務業務 ・契約

仕事内容・＜業務内容＞タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し ＜求めているもの＞ ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験者 ・採用業務経験者(業種不問) ・【チームの雰囲気】チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています 決められた時間に作業を終わらせる、主体的に業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。 各施設から要望を聞きながら、状況に

仕事内容ーそもそも動画編集ってどんな仕事？ー YoutubeやTikTokなどにも企業のPR動画やWEB動画、採用動画などの動画制作に携わっていただきます。 提供された映像素材を編集し、魅力的な動画を 作り上げるお仕事です。実際に撮影に赴くことも。 主にプロモーション動画や商品PR動画 イベントの映像など、さまざまな動画を 編集し作成していただく仕事になります！

仕事内容中途・新卒などの採用計画・企画、採用ブランディングから 人材サービス企業との連携などトータルでお任せします。 新規立ち上げ部署のマネージャー候補としての活躍に期待します！ 【具体的には】 ・採用計画の立案～経営陣に提案 ・採用ブランディング ・効果的な採用施策の立案・実施 ・求人媒体、人材企業とのやりとり ・内定までの応募者対応 ・面接の調整 など 人材採用のための計画や求人広告媒体の選定、 組織作りやエンゲージメント向上の為の施策など 当社の更なる人員拡大に注力していただきます！ ＼新規立ち上げ部署の管理職候補の募集です／ 更なる人員拡大の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・

仕事内容【仕事内容】 １)総務・労務関連業務 ・契約書の作成（職員雇用関連など） ・社内行事の企画運営 例）年に1回の方針発表会や全体集会、月に１度の全体朝礼など ・福利厚生の整備 ・保険関連の管理 ・登記事項の管理 その他、採用・研修運営などにも関わっていただくこともございます。※人事労務専任担当がおります。 ２）営業事務関連 ・BtoBの契約書の取りまとめ 契約書作成と保管管理、リーガルチェックを回す窓口等 ・データ集計（例：営業成績の管理） ・集客データや顧客情報の管理 ・備品管理 【仕事の魅力】 現在、バックオフィスは金融出身の管理部長の元、3名のメンバーで運営しています。 単なる事務要

仕事内容中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。◎産休育休からの復帰も多く、育休取得（男性含む）も推進、実績多数！ ◎男女比

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容中途・新卒などの採用計画・企画、採用ブランディングから 人材サービス企業との連携などトータルでお任せします。 新規立ち上げ部署のマネージャー候補としての活躍に期待します！ 【具体的には】 ・採用計画の立案～経営陣に提案 ・採用ブランディング ・効果的な採用施策の立案・実施 ・求人媒体、人材企業とのやりとり ・内定までの応募者対応 ・面接の調整 など 人材採用のための計画や求人広告媒体の選定、 組織作りやエンゲージメント向上の為の施策など 当社の更なる人員拡大に注力していただきます！ ＼新規立ち上げ部署の管理職候補の募集です／ 更なる人員拡大の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務 昇給・賞与アリ ◎仕事内容 以下の業務をお任せ致します。 ・PCでの帳簿へのデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・来客対応 ・電話対応 ・メールの仕分け など ※基礎能力を身につけた後には、様々なプロジェクトに移動して更なる挑戦をする事も可能です。 入社後、ジョブチェンジも可能です。 ◎社内の雰囲気 ・事務未経験者が過半数 ・ほとんどの社員が定時退社◎ ・なんでも言いやすいフラットな社風 研修・OJTが充実しているため未経験の方でもスムーズにスキルを身につけることが可能です! ◎オススメポイント ・年間休日120日程度（土日休み

仕事内容東京都江戸川区の【経理・総務・人事】事務スタッフ残業少◎安定企業 (正社員) | 株式会社 伸成電機工業 ▼仕事内容 勘定奉行を使用し経理業務をメインにバックオフィス業務全般を担って頂きつつ、社内のスタッフのサポートをお願いします。 業務内容は丁寧に指導いたします。 難しいＰＣ知識は不要です。 ・来客対応、電話対応 ・振替伝票の起票と入力 ・月次、決算の資料作成佐倉市や船橋市の機材センターに出向いていただきサポートいただく場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 【経理・総務・人事】事務スタッフ残業少◎安定企業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容<仕事内容> 労務管理業務 勤務するドクターを労務管理の面からサポートします。 医師の給与計算、労務管理業務をお願いします。 * 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 * 【～具体的に～】 ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の労務関係の手続き ・医師の内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など * 医師の給与計算業務について ・医師の給与計算 Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部立ち上げのため、規模拡大に備えた採用人事の募集を開始しました！ 先輩社員のサポート体制や社内研修制度が整っているため、採用人事が未経験の方でもご応募いただけます。これまでのご経験を活かしたポテンシャル採用も積極的に行っています。 【Point1】 採用予算の計画から募集媒体の選定、採用面接、研修までを一貫してお任せします！ 【Point2】 充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point3】 当社の採用目標を達成できれば、フレックス出社も可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

仕事内容・【業務内容】タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問（大学、短大、専門） ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 医療・福祉業界は未経験という方もしっかりサポートします！ ・【応募要件】新卒採用経験者を募集！女性スタッフが活躍するチームです ・大卒以上 ・新卒採用経験必須 採用対象職種は看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士から事務職（総合職、医療事務）まで多種多様。