デイサービス管理者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34.9万円～ 年休120日以上/ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 349,681円～ 【月給】349,681円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 77,431円～(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 29,250円～ 役職手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 南青山2-24-10 ヒロ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし 年休120日/全国300拠点以上！凸凹が活きる社会創造を目指す研修＆キャリア支援充実/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認心理

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【都営線「三田駅」から徒歩6分】年間休日120日以上！残業月6時間☆利用定員10名の事業所☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜東京都港区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【JR「田町駅」から徒歩約8分】年間休日120日以上！残業月6時間☆☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜東京都港区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募条件】 児童発達支

仕事内容【都営線「三田駅」から徒歩6分】年間休日120日以上！残業月6時間☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜東京都港区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募条件】 児童発達支援

仕事内容デイサービスにおけるご利用者・ご家族の相談業務・契約手続き、通所介護計画書の作成・管理、サービス担当者会議参加、モニタリング、ケアマネジャーとの連絡調整、利用者の見守りや介助・レクリエーションの提供・送迎添乗など。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容年間休日122日◎【月給25.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜港区白金台＞東京メトロ南北線「白金台駅」より徒歩6分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・個別支援計画の作成～モニタリング ・スタッフへの研修、指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 等 1日の流れ 【例】 9:30 出社 ミーティング・療育準備 10:00 療育プログラム（集団・個別） ※児童発達支援 12:00 昼食（持参） ※必要に応じて介助や見守り 13:00 自発 療育終了 ※休憩（交代） 14:00 療育準備 14:30 療育プログラム（集団・個別） ※放課後等デイサービス 18:00 療育終了 掃除・

仕事内容業務内容： 訪問介護・デイサービスにおける管理者（介護）業務全般 ・入居されている方の身体介護、生活援助の仕事 ・ご入居者様の管理業務及び事務仕事 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性の有無： 原則更新 ※更新上限の有無： なし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●和気あいあいとしたチームワーク抜群の職場です。スタッフ間の風通しが良く、先輩スタッフにも気軽に相談しやすいです。 ●季節休暇が年2回あります。仕事とプライベートを両立させながら、勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容【都営三田線「白金高輪駅」から徒歩5分】年間休日120日以上！残業月6時間☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜東京都港区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募条件】 児童

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集

仕事内容＜主任職募集＞デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★ ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社すばる ステップリハビリ・高輪における通所介護施設で施設の全般管理等｡施設長（管理者）として各労務の管理をしていただきます｡また､生活相談員を兼務いただき､入所調整や各連絡調整業務を担っていただいております｡ 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪3-6-23エステート高輪101号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線

仕事内容【JR「田町駅」から徒歩約8分】年間休日120日以上！残業月6時間☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜東京都港区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募条件】 児童発達支援