施設ケアマネジャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都港区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定施設でのケアマネ募集!月給35.1万円～・日勤のみ! ■コメント 2025年11月新規オープン！全室個室・48床のホスピス特化型施設で、安定した職場環境 日勤のみ×月給35.1万円～／昇給・賞与ありで年収約489万円～スタート 主任ケアマネも同時募集◎年齢不問／経験不問／ブランクOK／WEB面接OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,670円〜1,760円 固定残業代なし 時給1670円～1760円（初任給） 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアの現場に参加しませんか？ミモザ株式会社でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当95円/時 スキル手当115円〜125円/時 ※約1年間固定、その後変動の可能性あり 職務給160円～205円/時 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は：20,000円/月 別途支給 送迎手当:最大300円/日

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ★週3日~シフト相談OK! ケアマネージャーは基本日勤のみとなります｡ 勤務時間のご希望は面接の際ご相談ください｡ シフトによっては早番･遅番もあります｡

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事で す！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケ ア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約1か月後に 開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開 催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行いま す。 変更範囲：法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容＜ケアマネ＞残業ほぼなし／青山一丁目駅より徒歩4分と駅チカ／ブランクがある方も歓迎／各種手当あり◎ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません ＼ 小規模多機能型居宅介護 和奏のご紹介 ／ 202

仕事内容「ちょっといい、ちょうどいい介護サービス」の提供をコンセプトにアステイジ 株式会社では必要なサービスを最高品質で提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近 麻布十番駅から0.2km 赤羽橋駅から0.8km 六本木駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（

仕事内容未経験者歓迎！株式会社ケア21が計画作成担当者を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、26時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定） 勤続

仕事内容ケアマネジャー／新橋さくらの園 ケアマネ兼相談員 常勤 未経験OK 御成門駅から徒歩5分 賞与4ヶ月分 ケアマネジャー兼相談員業務 ・「地域密着型特別養護老人ホーム」のケアマネ相談員業務 ・入所者ケアプラン作成 ・入居者・短期入所者の家族面談 ・契約書作成外部会議参加 ・ショートスティの送迎 ・病院受診の送迎・付き添い ・国保連請求 ※介護業務一切なし 【変更範囲：会社の定める業務】 【転勤あり（首都圏内）】 福祉プラザさくら川をご紹介します 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の思い出の品を保

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給297800円 【店舗住所】東京都港区南青山七丁目12-21 【最寄駅】広尾駅 9分／表参道駅 11分／乃木坂駅 15分／外苑前駅 17分／渋谷駅 17分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。ライフステージに合わせて働けます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社ケア21が運営している『プレザンリュクス南青山』で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,481円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:社保加入者限定：10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

仕事内容入社後、主にパークウェルステイト西麻布ご入居者のケアプランを担当していただきます。（除く介護棟入居者） 定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック

仕事内容ケアマネジャー兼相談員 就職手当金10万円支給 ケアマネ兼相談員（常勤）賞与4.07ヵ月分支給（前年度実績） 日曜休み 年間休日121日 ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ＜企業紹介＞ 社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、 社

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ＃再雇用制度あり！ ・４０代を中心に２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍中で す（平均年齢は４３歳） ・定員１１０名（入所１００名、短期入所１０名） ・ご入居の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供すること をコンプセトとしてユニットケアを実施しています。 【主な業務内容】 ・マネジメント業務、プラン作成、申請代行、自宅訪問等その他上 記に係る業務全般です。 ・現場の介護業務にも携わってもらいます。 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【26年9月OPEN!】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者／介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,800円～ 月給29万7,800円以上 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 45,000円 (固定残業代26時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 給与に含む 扶養手当:配偶者：20,000円 その他扶養者1人増につき：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白金台駅

仕事内容【積極募集！】【施設ケアマネの募集】★御成門から徒歩3分★賞与4ヶ月分支給／日曜固定休＆年間休日122日◎未経験歓迎／日勤のみ・残業ほぼなし！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめて いただきます。 【入所時の業務】 入所前の状態確認（アセスメント） 初回の施設サービス計画書の作成 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 定期的なプランの見直し（モニタリング） サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携

仕事内容ミモザ株式会社で、ケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,360〜326,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:10,000円 給与に含む 一律手当:78,100円〜（スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円/4回分（追加分：別途支給） 認知症介護実践者研修修了者手当:1