埼玉県さいたま市中央区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 370000~440000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6-12-10 【アクセス】 JR埼京線南与野徒歩 12分 (距離：1032 m) 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 イキイキとした生活を支援する有料老人ホーム。レクリエーションを積極的に実施しています。 ホームステーションらいふ与野本町は、株式会社らいふが手がける

仕事内容【求人概要】 【管理職】さいたま市中央区/有料老人ホーム！託児所完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可！ ・未経験OK！ ・託児所完備！ ・医療体制充実で医療面も安心！ 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開設：2012年03月31日 定員：50室 【施設特徴】 「訪問診療・訪問看護・訪問介護・通所介護・リハビリ・福祉用具・高齢者専用住宅

仕事内容【埼玉県内／東京都内 各1名づつ】グループホームでのマネージメントの仕事☆2ユニットのグループホーム6～7棟程をマネジメントするエリアマネージャー募集 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症の方の生活支援を行なうグループホーム「愛の家」の埼玉県内でのエリアで 2ユニット～3ユニットのグループホーム6か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※1事業所には16～18名のスタッフと18名のご入居者が在籍（2ユニットの場合） ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 【具体的なお仕事】 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用か

仕事内容株式会社サリックス 【埼玉／北与野】人事(管理職)◆採用中心に人事制度なども◆現場と並走し組織づくり◆有給取得95％ 【仕事内容】 【埼玉／北与野】人事(管理職)◆採用中心に人事制度なども◆現場と並走し組織づくり◆有給取得95％ 【具体的な仕事内容】 ～飲食・本社・建設などグループ各社の幅広い職種採用に関与／全15社・10の事業を展開するグループ会社/転勤無～ ■採用背景： グループ全体の採用体制強化のための増員募集です。店舗から本社まで多岐にわたる採用ニーズを支えていたたける方を募集します。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、

仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心】広報※管理職候補 ◆土日祝日休み（年休128日）／福利厚生◎ダメージカーのリユース 【仕事内容】 【さいたま新都心】広報※管理職候補 ◆土日祝日休み（年休128日）／福利厚生◎ダメージカーのリユース 【具体的な仕事内容】 【自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、広報のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 企

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容日払いOK/未経験歓迎/簡単作業/医薬品の製造Staff フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数在籍

仕事内容【仕事内容】 住宅を建設するプロジェクトチームの一員として、工事現場のスケジュール管理や資材手配、安全管理などをお任せします。 営業や設計担当とチームを組み、みんなでアイデアを出し合いながら、ひとつとして同じものがないこだわりの家づくりを進めていきます。 入社後は以下のようなステップで、ゼロから無理なく成長できる環境をご用意しています。 ・充実の研修で安心スタート まずは映像授業や先輩とのロールプレイングを通じて、仕事の流れや家づくりの基礎を丁寧にレクチャーします。未経験の方でも安心のサポート体制です。 ・先輩とのペアで現場デビュー 現場では、まず建物の基礎や骨組みなどの品質チェックから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験（決算を一通り対応出来るレベル） ・管理職としてのマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記3級以上 [歓迎] ・上場企業及びその子会社の管理部門で経理経験がある方 ・日商簿記2級以上 【職種名】 【経理責任者候補】大手自動車ディーラーグループ◆年収500～650万円＠さいたま市 【仕事内容】 同社の経理管理職候補（係長職以上）として経理業務全般をご担当いただきます。 管理職候補として勤務していただきますが実務がメインです。併せて、部下育成を含むマ 管理職候補として勤務していただきますが実務がメインです。併せて、部下育成を含む

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 介護

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥4-7-21 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者が、豊かな暮らしを実現するためにサポートしています。 サニーライフ与野本町は、「大宮駅」からバスを利用。最寄りの「円阿弥」で下車後、徒歩約4分の立地にある介護付有料老人ホームです。 施設内の厨房から健康に配慮した食事を提供。行事

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 管理者募集◎2026年2月新規オープン予定施設♪月給36万円～・年収504万円～◎日勤のみ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【給与】 月給：360,000円～ 【諸手当】 固定残業代：30時間相分(73,000円～)が含まれます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給。 地域手当：30,000円 資格手当：20,000円 役職手当：50,000円 処遇改善手当：30,000円 通勤手当 実費支給(上限50,000円) 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：あ

仕事内容有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、入居者様のお食事の調理と厨房全体の衛生管理をお任せします。 【お任せする仕事】 ▼まずはここから ・調理全般、洗い物、清掃 ▼慣れてきたら ・スタッフのシフト管理 ・食材の発注 ・売上(食数)の管理 【安心ポイント】 ・発注や管理はシステム化されており、覚えてしまえば難しくありません ・研修体制が整っているので、厨房長がはじめての方も安心です 利用者様の「美味しかった」の声が届く、やりがいのある仕事です。 調理師・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も活躍中です。 厨房をまとめる厨房長◎月給30万円~・住宅優遇制度・南

仕事内容大和リビング株式会社 【さいたま新都心】総務※管理職候補◆大和ハウスG◆残業20h・年休123日／過去賞与10カ月 【仕事内容】 【さいたま新都心】総務※管理職候補◆大和ハウスG◆残業20h・年休123日／過去賞与10カ月 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／福利厚生充実／賞与10カ月実績あり～ ■業務内容 総務人事部の総務グループにて支店の総務業務全般をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・事務所管理、備品管理 ・従業員の労務管理、雇用契約管理 ・車両管理（安全運転車両管理）、印章管理、稟議関連対応 ・社内研修対応、資格取得管理 ・C

仕事内容介護管理職として、現場と経営をつなぐ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、介護付き有料老人ホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える管理職として、施設全体の業務が円滑に進むようマネジメントをお任せします。 ・スタッフの業務管理、勤務シフトの調整 ・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・より良いケアや働きやすい環境に向けた業務改善 ・施設内の各部門との連携、情報共有 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 現場の状況を把握しながら、スタッ

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス大宮ハウス 勤務地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目1032番1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保

仕事内容現場を導く責任と裁量を手にする施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 介護付き有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設運営 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◇ スタッフと連携しながら進めるホーム全体の運営 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。施設運営の中心として、日中の時間帯にスタッフや関係者と連携しながら業務に取り組みます。 ◇ ホーム全体の状況を把握しながら運営を推進 ◇ 入居

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・大型商業施設などの催事会場での買取相談・査定業務 ・アクセサリー・ブランド品・時計・金製品・切手・商品券等の価値判断 ・会場の飾りつけ・空間デザイン・POP制作などの企画 ・査定結果説明、買取成立の手続き ※1日10～20組対応、無理な営業は一切なし ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円以上（半年間月給50万円） ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収600万円越え＞ ◆月給例 月給50

仕事内容【さいたま市中央区】入社お祝い金制度あり。施設事務職（マネージャー候補）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提