人事 残業少 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容なないろ生命保険株式会社 【四谷】人事労務◇朝日生命Gの安定基盤◇定時17時・残業15h／働きやすい環境づくり／所定労働7h 【仕事内容】 【四谷】人事労務◇朝日生命Gの安定基盤◇定時17時・残業15h／働きやすい環境づくり／所定労働7h 【具体的な仕事内容】 ～朝日生命グループ/定時17時/安定基盤！/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です！～ ■業務内容： 朝日生命グループのなないろ生命は、2021年4月に誕生した日本で最も新しい生命保険会社です。「存在感のある保険会社」を目指し、従業員からも「働いていて良かった」と思っても

仕事内容<仕事内容> ★人事・人材業務スタッフ★ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3)

仕事内容人事／労務 未経験OK／週休2日／服装自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 募集情報 【仕事内容】 事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 服装自由！＼初めて歓迎!カンタン&人気の採用!／高時給1,750円 ＼業績右肩上がり!／貴金属やブランド品買取店の出店サポートをする会社未経験からできる【採用】のお仕事貴重な管理部の経験を積みませんか？テンプから活躍中の方が50名も！全体では派遣で活躍中の方が100名も! 派遣の受け入れ態勢バッチシ!簡単なことからどんどん覚えていけます！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業少なめ◎月5時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与関連業務や伝票処理など人事サポート ◆給与関連 ◆伝票処理 ◆予算管理 ◆福利厚生関連 など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 4月、5月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 優しい社員の方がいっぱいで、自慢の職場♪人気の学校で人事サポート♪やっぱり人気の『土日祝お休み』★派遣スタッフも活躍中で安心の環境◎食堂や売店など充実の職場環境です

勤務時間08:30～17:00(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK/人事採用のお仕事】 【正社員化/年俸制360-450万円】 ◆電子部品を扱う商社 新宿のキレイな高層ビル勤務！穏やかな雰囲気です◇ ◆採用業務をメインに担当いただきます ◆ 【紹介予定派遣】 時給￥1,900 アクセス：中野坂上 徒歩8分 勤務時間：08:30～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◆採用業務をメインに担当いただきます ◎人事業務 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの対応 ・内定者研修の対応 ・社内の研修対応 ・保養所の衛生管理 ・社内の衛生管理 ・勤怠管理 ・メルマガ配信 等 ◎総務業務 ・書類作成、管理⇒稟議書、契約書、規程など ・備品管理 ・庶務

仕事内容<仕事内容> 人事の仕事 採用チームのサポートとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・応募者からの電話・メール対応（面接日程の調整など） ・応募者情報の管理（スプレッドシートへの入力・更新） ・会社説明会や面接の準備（資料印刷、会場設営など） ・出社時の事務所の鍵開け・備品管理など、社内サポート業務 ※業務はすべて先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日130日／完全週休2日制（土日祝日）

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～14時間程度。■月初～中旬（給与担当者の場合）※担当により異なります。 ■繁忙期の11～12月、5～6月は月20時間くらい発生可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎未経験OK！顧客の給与計算メインの労務のお仕事 ・給与計算 ・勤怠管理 ・申請の承認 ・住民税対応 ・福利厚生の対応 ・社内のヘルプデスク ・書類やデータの作成 など ＊直接雇用の可能性あり（但し、試験や選考あり） ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 04月、05月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【労務未経験OK】【服装自由】【直接雇用の可能性あり】 ◆給与計算アウトソーシング

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人事総務課の事務職 ・総務一連業務 社会保険手続き、給与計算など ・人事一連業務 入社手続き、支店との連絡対応 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験 ・メンバー管理または業務リード経験 ・OAスキル(Excel， Word， PowerPoint)、労務管理の実務知識、課題解決力、コミュニケーション力 【尚可】 ・労務チームの管理経験（5人程度のチームマネジメント経験） ・業務プロセス改善の経験 ・基本的なITスキル ・社会保険労務士、衛生管理者、簿記、ファイナンシャルプランニング技能士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用実務経験5年以上 ・人事組織における管理職経験 [歓迎] 歓迎条件 ・採用におけるweb戦略に精通した方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人物像 ・プロ意識と向上心を持ち、責任感と使命感をもって業務を行うことができる人物 ・物事を前向きに捉え、チャレンジ精神を持ち積極的に仕事に取り組むことができる人物 ・スケジュール管理などが得意で、細かい作業が好きな人物 ・丁寧な言葉遣いで明るく真摯に対応できる人物 ・経営理念や経営方針に賛同し

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務曜日》 月～金 週5日勤務 《休日休暇》 土日祝 《勤務時間》 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊その他のシフトもご相談ください 《残業予定》 10h ～ 30h/月程度 ＊業務状況による

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なし、自宅からWEBでカンタン登録！ 働いた分は日払いで即GET！未経験デビューにもピッタリ♪ 週1、週2～や1日4時間以内の短時間のお仕事もたくさん！ お友達同士のご応募大歓迎♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 自宅でカンタン♪WEB登録OK◎ 日払いですぐにお給料GET！ ▼お仕事内容 ・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き ・離職票発行 ・データ入力（専用システム） ・問合せ対応（電話、メール、slack） ・その他付随する業務 気になる事があれば、先ずはご応募を！ 【応募資格】 ・未経験OK ・PC基本操作可能な

仕事内容Apollon株式会社 【人柄採用】人事採用担当★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事労務の次ステップへ。専門性を伸ばせる成長ステージ／年休120×430万～610万 人事労務の仕事に“適性”があると感じている方、 あるいは採用・勤怠管理・社会保険・研修運営などで得た経験を、より専門的に深めていきたい方へ。 今回のポジションは、そうした方が次のキャリアステップとして挑戦するのに最適な総合職です。 お任せしたい業務 配属は、人事労務に関わる専任チーム。日々の運用業務から、仕組みづくりまで幅広く携われます。 ●給与・賞与計算 ●社会保険／雇用保険の手続き ●入退社に関する各種手続き ●勤怠データ（出退勤・残業・休暇）の管理・整備 ●法改正への対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務管理業務経験（2年以上） ・Excelの主要関数（VLOOKUP、IF、COUNTIFなど）が実務で使用できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日128日／平均残業時間10時間／完全週休2日制／土日祝日 【職務概要】 同社の人事労務担当として、勤怠管理から給与計算、社会保険手続き、制度運用まで幅広く携わっていただきます！ 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 人事労務担当として業務に従事いただきます。 メインの業務は労務となります。 【具体的には…】 ・福利厚生制度の運用 ・労務・就業管理（シフト・労働時間管理、就業規則ほか人事規程管理運用等） ・入退社及び保険手続、労働契約管理 ・業務用PCほか備品発注及び管理 ・社内環境の整備その他、総務人事業務全般 ・採用活動（新卒、中途） ・社員教育・人材育成（新入社員向け研修の企画立案、実行等） ・人事評価、昇格等の人事制度運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：53995

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務】会社を支えるコアメンバーに｜労務・採用・制度運用など幅広く経験｜年休120日／土日祝休 人事総務として、会社を支える業務を幅広くお任せします。 マルチに活躍できる環境で、着実にスキルアップできます。 ＜総務＞ ■社内規程整備 業務フローや働き方に合わせて、社内規程を整備。組織がスムーズに動くための基盤をつくります。 ■稟議事務局の運営 稟議申請の管理や運用など、経営判断をスムーズに進めるための環境を整備します。 ■職場環境づくり 備品やオフィス設備の管理・発注など、社員が働きやすい環境を支えます。 ■各種イベントの企画・実行 ランチ会、社内懇親会、季節イ

仕事内容ラーニンギフト株式会社 人事・採用担当／年休120日以上／月給30万円以上／未経験可 【求人要約】 会社の重要ポジション！人事部のコアメンバー募集 未経験OK！研修でスキル習得を全面バックアップ◎ エンジニア採用年間120名！納得の評価システムあり 【仕事内容】 【会社の未来を創る重要ポジション】従業員1000名規模を目指し、採用や人事部の改善業務を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 ▼当社のこと＆募集背景 エンジニア260名以上を擁する規模にまで拡大している当社。エンジニア採用年間120名採用の急成長企業で、その成長の背景には、圧倒的な“エンジニア目線”を重視した会社理念があり

仕事内容[募集背景体制強化、および事業拡大に伴う増員募集 [仕事内容]： 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITエンジニアの方の採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社でIT専門職の方のCAもしくはRAの実務経験1年以上 ・事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界の営業実務経験1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・事業責任者やマネージャーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想の組織づくりのために一貫して携