組織開発 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

仕事内容株式会社ニーリー 【フルリモート】インサイドセールス/シェアトップのモビリティSaaS◆個人営業経験者も歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス/シェアトップのモビリティSaaS◆個人営業経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 【個人営業経験者でも歓迎！累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／年休126日／リモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ■

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重】シニア歓迎！機械設計◆モータ知見を活かしてセカンドキャリアが叶います！◆70代正社員在籍◆ 【仕事内容】 【三重】シニア歓迎！機械設計◆モータ知見を活かしてセカンドキャリアが叶います！◆70代正社員在籍◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社モータの開発、設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。機械設計のご経験がある方はまずは先輩社員と一緒のプロジェクトで機械担当として業務をお任せします。モータ設計のご経験者は、即戦力として具体的案件

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・T

仕事内容キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） 【四日市】半導体メモリ開発（パッケージ）◆国内大手半導体メーカー／異業種出身者も活躍中 【仕事内容】 【四日市】半導体メモリ開発（パッケージ）◆国内大手半導体メーカー／異業種出身者も活躍中 【具体的な仕事内容】 ～情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可～ ■採用背景 AI需要増加を背景にメモリ製品の高機能化と製品数増加が見込まれています。 これからのKIOXIAの事業成長にむけて、高性能と高信頼性かつ低コストな半導体パッケージの開発力を強化する為の人材を募集しま

仕事内容住友電装株式会社 【四日市】ワイヤハーネスの設計開発◆第二新卒歓迎／世界トップシェアを誇る／賞与5.3か月分#28-6 【仕事内容】 【四日市】ワイヤハーネスの設計開発◆第二新卒歓迎／世界トップシェアを誇る／賞与5.3か月分#28-6 【具体的な仕事内容】 【新車の構想段階から関与し量産化を行う最前線を担う／自動車の約4台に1台に搭載◎世界シェアトップの独立系メーカー／売上約2.1兆円規模】 ■概要 完成車ﾒｰｶｰ向けﾊｰﾈｽ開発設計者として、経路設計・回路設計などを対応頂き、開発に必要なスキルを養って頂きます。 将来的には完成車ﾒｰｶｰ内の要求値を理解して頂き、先行技術提案、受注活

仕事内容森六株式会社 【三重/鈴鹿市】自動車樹脂部品の新機種立ち上げ生産技術（成形・金型熟成）◆0→量産を支える 【仕事内容】 【三重/鈴鹿市】自動車樹脂部品の新機種立ち上げ生産技術（成形・金型熟成）◆0→量産を支える 【具体的な仕事内容】 ～自分が立ち上げた部品が、クルマとして走り出す瞬間を。／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／14カ国 58拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー～ ■募集背景： 生産技術部 新機種開発課では、本田技研工業様に加え、複数の自動車メーカーとの新規開発案件が増加しています。不具合を「起きてから止め

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 第２開発部 第３グループ 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。  【所属組織のミッション】 ・将来を見据えた新規事業の拡大計画に向け、Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械、化学、電気、品質管理のいずれかのバックグラウンド [歓迎] ■客先や協力会社と打ち合わせを行ったご経験 ■車載や樹脂、金属材料などの技術・設計・開発・品質管理のご経験 ■金属や高分子の知識のある方 ■自動車、化学、機械、電気業界の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 tier1向けモビリティ関連製品の開発【三重県勤務】（年収530万円～810万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 モビリティ向けマグネットワイヤにおける研究開発、設計、評価、付加価値提案など、製品開発にかかわる業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ★配属予定部署 ・

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】UIデザイナー◆ユーザー数2000万人以上×240以上の国と地域で利用中プロダクト 【仕事内容】 【フルリモート】UIデザイナー◆ユーザー数2000万人以上×240以上の国と地域で利用中プロダクト 【具体的な仕事内容】 ◆世界中で利用される大規模プロダクトに関われる／プロダクトドリブンな企業文化／プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信が可能／フルフレックス◆ ■概要 当社は、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。 今回は、「Gyazo」お

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 開発部 開発６課 【所属事業部

仕事内容銀河電機工業株式会社 【三重／川越町】モーターの電気設計～実務未経験OK／平均残業20h／年休120日・長期連休有・在宅可 【仕事内容】 【三重／川越町】モーターの電気設計～実務未経験OK／平均残業20h／年休120日・長期連休有・在宅可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。自動車業界以外で使用されるインホイルモータの技術はニッチでまだあまり参入されてい

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部開発１課 【所属事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験 ・エンジニアとしてWEBサービス／システム開発経験 ・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験 【職種名】 chocoZAP開発統括リード（PM候補）※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進するプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心としたサービスの開発をリードするテックリード（開発PM／マネージャー候補）を募集しています。特に、『chocoZAP』関連プロジェクトを中心にご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期

仕事内容株式会社おやつカンパニー ＼U・Iターン歓迎／【三重県津市】ベビースターの研究開発職＊リーダークラス◆知名度の高い商品・社宅有 【仕事内容】 ＼U・Iターン歓迎／【三重県津市】ベビースターの研究開発職＊リーダークラス◆知名度の高い商品・社宅有 【具体的な仕事内容】 ～U・Iターン歓迎◎引っ越し手当や社宅あり！／今までの経験を活かしてベビースターの開発ができる／平均残業時間20時間で働き方◎～ ■業務概要 誰もが知っている”ベビースター”やミニサイズカップラーメンのブタメン、パン素材のラスクスナックなどを製造販売する同社で、「食品の菓子化」を開発コンセプトに年間100種類以上の新製品販売

仕事内容株式会社 クロップス 【三重/四日市周辺】モバイルアドバイザー ★年間最大136日休み可/未経験・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【三重/四日市周辺】モバイルアドバイザー ★年間最大136日休み可/未経験・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ★あいち女性輝きカンパニー。スタンダード上場。KDDIの1次代理店 ★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境 ★社員の平均年齢は29.1歳！9割近くが20~30代です。第二新卒歓迎 ★男女比【男性：54％】【女性：46%】。管理職における女性割合も56.2％ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様の