東京都中野区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容◇デイサービスにおける生活相談員、施設長としての業務全般◇ ・デイサービス運営、管理全般 ・利用者管理（通所計画、実績） ・人員管理（シフト表作成） ・介護サービス事業者との連絡、調整、介護実績の管理 ・介護業務全般および送迎業務 ※経験に応じて仕事をお任せします。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/川崎市高津区/武蔵新城駅/16年連続黒字経営/放課後等デイサービスの管理者募集/安定企業で長く活躍できる/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●放課後等デイサービスにおける管理者業務をお任せします！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです♪ ●病児保育・託児利用可能◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけ

仕事内容現場を動かす人へ、評価も待遇も厚く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設運営の中核を担うお仕事です ◆ 施設長・管理職としての役割 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、サービスの質の向上を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・ご家族様や関係職種との連携 ・より良いサービスに向けた改善への取り組み ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 日々の関わりを大切にしながら、利用者様お一人おひとりの状態

仕事内容月給35万円～/年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上！有給未経験歓迎/昇給賞与年２回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★日帰り旅行デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験で

仕事内容月給26万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/年休110日～＋有給/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 ※送迎ドライバー兼介護職員 ◆車での送迎業務あり 【入社後は？】 研修制度が充実して

仕事内容業務内容 【ガーデンテラス（高齢者施設）の内部監査業務のサポートを行っていただきます】 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成、 ・事業所支援、文書作成 ・メンバーの業務管理 ・行政指導立ち合い、報告書作成 ・契約書・規程類の審査等 ◇入社後研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 仕事の魅力 施設長を伴走しながら行政指導や監査対応を行ない、健全な事業所運営を支える司令塔として活躍できるポジションです。 業務構築やリスク管理などの仕組みづくりを通じて、組織全体のコンプライ

仕事内容現場を動かす喜びを、管理者として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,700〜368,700円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:20,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:20,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定残業手当:固定残業代として40時間分69,700円～82,700 円を支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼東証プライム上場「長谷工グループ」に属する『株式会社ふるさと』運営のデイサービス／ 日勤のみ★月給30万円以上★福利厚生充実★安心の研修体制 川崎・横浜エリアに多数展開中！地域密着＆遠距離異動ナシで、あなたのライフプランをしっかりサポート◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用

仕事内容【川崎市高津区北見方】◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式

仕事内容管理職候補/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～目黒区 男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 募集概要 職種：管理職候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサービス夢楽 西小山 給与：月給?268,000円～342,000円? ※想定年収?3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します

仕事内容未経験から、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支え、利用者様と職員に寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・職員との連携やチーム運営 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ・施設運営に関わる各種調整・管理 ◆ 管理職としての役割 施設長・管理職として、日々の業務が円滑に進むよう現場を支えます。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が協力して働ける体制づくりの両面に関わるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/川崎市高津区/武蔵新城駅/16年連続黒字経営 ●放課後等デイサービスにおける管理者業務をお任せします！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです♪ ●病児保育・託児利用可能◎小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます★ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企

仕事内容リハビリデイサービスでの管理者のお仕事 【主な業務】 ・事業所の運営、管理 ・送迎 ・介護介助 など ※送迎は、軽自動車とミニバンのどちらかを運転します

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容現場を動かす面白さを、施設長の一歩先へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う、施設長としてのやりがいある仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、サービス全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営に関する全体のマネジメント ・スタッフの業務調整、労務管理 ・サービス品質の向上に向けた施策の立案・実行 ・利用者様やご家族への対応 ・見学・体験利用のご案内 ・契約に関する業務 ・地域や関係機関との連携 ・デイサービス運営に伴う各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

仕事内容※毎日のレクレーション考案が必要ない娯楽型デイサービス！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません！ 男性ご利用者と女性ご利用者が50％のデイサービス！ 運動と娯楽を組み合わせた、少し変わった運営スタイルで『行きたくなるデイサービス』として営業しております！ 『デイサービス夢楽 』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 退職率は極めて低く、文京区内のデイサービスの中でも働きやすさが自慢です！

仕事内容月給35万円～・年休109日+有給／残業ほぼなし／住宅手当2万円♪未経験OK！デイ管理者候補 デイサービスの運営マネジメントをお任せします。 ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者様およびケアマネジャーの満足度向上の取り組み ・上記による稼働率アップ 女性管理者も多数活躍しており、未経験からマネジメント職にチャレンジできる環境です。 募集概要 職種：施設長候補（デイサービス管理者） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：みちなかの里南大泉店 給与：月給350,000円～400,000円 【手当】 通勤手当：上限24,000円/月 住宅手当：20,000円/

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容※男性利用率98％！毎日のレクレーション考案が必要ない娯楽型デイサービス！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません！ 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽 』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 退職率は極めて低く、目黒区内のデイサービスの中でも働きやすさが自慢です！ ぜひ見学からでもお待