埼玉県さいたま市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容安心と信頼のALSOKの介護！ホームステーション東浦和で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアマネジャーとしての専門的な相談対応 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくりの支援

仕事内容株式会社Ｕ・Ｐカンパニー 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可 【仕事内容】 【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～【埼玉県さいたま市/新規開設】主任ケアマネジャー/土日休み/月残業平均10h/リモート相談可～ ■採用背景： 新規事業所の開設に伴う募集となります。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所の運営を行う当社にて、主任ケアマネジャーをお任せいたします。 ■詳細： ・利用者様・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・

仕事内容【管理者候補募集中！】管理者手当別途支給 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネ月給35万】 賞与あり / 年間休日120日以上 / 土日祝休 / 残業少なめ / 駅近 / 居宅介護支援事業所 / 岩槻区で主任ケアマネのお仕事をお探しの方必見！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・ 介護全般に関する相談 ・ サービス提供事業所と連絡調整 ・ 介護保険更新書類の手続き代行 ・ 介護保険施設などの相談・紹介 ・ 利用者負担額の計算 ・ 要支援者等の介護予防計画の作成 ・ 上記に付随する諸業務 ・ 同施設内の訪問看護事業所での一般事務作業 資格: 【応募要件】 主任ケアマネジャー 勤務時間: 平日 08：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容「管理者だから」と、 一人で抱え込ませません！ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給35万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給35万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ ＜ 業務内容＞ 医療法人・在宅ク

仕事内容医療法人母体で安心◎年間休日118日＆完全週休2日制♪笑顔あふれる職場で、地域に寄り添う主任ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談・申請手続きの支援 ・消費者被害や虐待などの権利擁護に関する相談対応 ・高齢者の健康・生活支援や介護予防に関する取り組み ・関係機関（行政・医療機関・介護サービス事業所など）との連携・調整 ・地域での見守り体制づくりや予防啓発活動の実施 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士などの専門職がチームで協力し、 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 資格:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠さいたま市緑区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・高齢者やご家族からの総合相談 ・高齢者宅への訪問 ・地域包括支援センター業務(総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護等) ・認知症に関する相談支援 ・介護予防教室・講座の企画運営 ・地域活動への参加・参画 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会福祉法人騏忠会が運営する、埼玉県さいたま市緑区の施設です。 ・さいたま市から委託を受けた公的な総合相談窓口として、緑区南部の

仕事内容主任ケアマネの経験を、地域支援の力に ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、ケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活を継続するための支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント ◆ 専門性を活かせるポジション 利用者様一人ひ

仕事内容【募集開始】主任ケアマネジャーとして地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整、実施 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の状態変化に応じた支援

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容心温まる介護の未来を見据えて。『主任ケアマネジャー』募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北浦和駅から2.5km 浦和駅から2.7km 与野駅から3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK

仕事内容『主任ケアマネジャー』として新たなステップ！未経験歓迎のホームステーション指扇で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント！日勤専従で活躍する主任ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・生活状況や心身状態の把握 ・サービス提供に関する各種調整 ・施設運営に関する事務業務 ・施設長の補佐業務 ・多職種との情報共有、連携

仕事内容主任ケアマネの経験を広げる、相談支援の中核へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を担当します。アセスメントから給付までの支援、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡・調整を行い、社内外の研修や会議にも参加します。利用者様やご家族の話を聞いて状況や希望を把握し、ケアプランの作成につなげます。入社後は週1回、1か月間の個別研修を受けられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,762,000円〜 ≪基本給≫ 255,156円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限

仕事内容主任ケアマネとして、相談の中心に立つ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅主任ケアマネジャーとして、利用者とご家族の希望や状況を把握し、ケアマネジメント（アセスメントから給付まで）や各種帳票作成を行います。介護保険に関する手続き、行政機関との連絡調整、社内外の研修・会議への参加も担当します。利用者やご家族の話を丁寧に聞き、より良いケアプランにつなげていきます。入社後は週1回、1ヵ月間の個別研修を受講し、業務の進め方や不安な点を相談しながら学べます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,240円 ≪基本給≫ 273,6

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容「管理者だから」と、 一人で抱え込ませません！ 医療連携・相談がしやすい環境で、 ケアマネとしての新しい一歩を 【 医療連携が圧倒的にスムーズ】 医師や看護師が同じ建物内にいるため、 その場でサッと専門職に相談して解決♪ 【 横の繋がりもしっかりあります】 グループ内には8拠点あり、 各拠点のケアマネと連携・相談可能！ 【 資格を活かして月給35万円 】 あなたの専門性と責任を正当に評価し、 月給35万円からスタートします◎ 【 福利厚生もバッチリです！】 年間休日120日以上 「介護支援専門員更新研修費」を 会社が補助する制度も整っています♪ ＜ 業務内容＞ 医療法人・在宅ク

仕事内容未経験から広がる、主任ケアマネの新しい選択肢 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅サービスを利用する方のケアマネジメントを担当します。アセスメントから給付管理までの一連の業務に加え、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡調整を行います。社内外の研修や会議にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,240円 ≪基本給≫ 273,688円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:360時間分の固定残業代として750,984円を含む。超過分は別途支給。

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾