主任ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務全般 【給与】 月収 190000~210000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《入職祝い金あり》特養併設の居宅でのお仕事☆昼食1食380円♪資格更新の研修費用補助あり☆【さいたま市中央区、南与野駅、居宅、管理者候補/主任ケアマネジャー、正職員】 マイカー通勤可能です◇まずはエントリーください◎資格更新の研修費用補助があり、 研修日も勤務扱い◎ ◆職種 管理者候補/主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万3080円～33万4640円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円～1万円、特殊業務手当4万4680円～5万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12

仕事内容キャリアアップを目指せる職場環境があります◎正社員登用制度をご用意しました！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:自家用車：上限15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 慢性期病院・介護医療院の介護支援専門員 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 【アクセス】 JR京浜東北線大宮バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須／ケア21 浦和／居宅介護支援／「正社員」主任ケアマネジャー／318 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容【募集開始】主任ケアマネジャーとして地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職務手当:10,000円 管理職手当:20,000円 特別勤務手当:22,000円 シフト協力手当:8,000円 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ大宮大和田 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容あなたの次のキャリアステップ！居宅介護支援事業所 ルミナス岩槻にて主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:5,000円（世帯主の場合） 扶養手当:6,000円/人 保育手当:20,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蓮田駅から1.3km 東大宮駅から

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容【主任ケアマネジャー(管理者)／契約社員】埼玉県さいたま市中央区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の

仕事内容ケアマネージャー／主任ケアマネージャー／大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 当社『メディカルホットライン株式会社』は、 不動産事業を軸として、医療事業・宿泊事業、海外事業など幅広い事業展開をしていく『三光ソフラングループ』の主に医療事業を担っている会社です。 医療と介護の現

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】埼玉県さいたま市中央区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生

仕事内容ケアマネージャー／主任ケアマネージャー／宮原駅 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 訪問看護の事業所があり、グループに医療機関もございます。 医療と連携を図り、患者様をサポートしていきます！ 当社『メディカルホットライン株式会社』は、 不動産事業を軸として、医療事業・宿泊事業、海外事業など幅広い事業展開をしていく『三光ソフラングループ』の主に医療事業を担っている会社です。 医療と介護

仕事内容主任ケアマネジャーとして高齢者支援の最前線で輝けるチャンスがここに ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 調整手当:75,000〜82,000円 件数手当:35件以上の介護プランに対し、2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事です＠さいたま市大宮区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業務一般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ・年間休日126日 ・手当充実 【給与詳細】 【月給】269,215円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 234,100円- 調整手当 7,023円 特殊業務手当 28,092円 処遇改善

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日114日。地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務＠さいたま市見沼区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・総合相談 ・包括的、継続的マネジメント ・権利擁護活動 ・介護予防マネジメント ・地域福祉活動 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ・年間休日114日 ・住宅手当、扶養手当あり ・マイカー通勤可能 ・互助会制度あり（1泊旅行、日帰り旅行等） ・食事補助あり ・職員食堂

仕事内容あなたの経験を活かせる！ライム居宅で主任ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職給:20,000〜40,000円 職能給:20,000〜40,000円 管理手当:20,000〜40,000円 業務手当:50,000円～70,000円(30時間相当分） ※時間外手当は、時

仕事内容ケアマネージャー／主任ケアマネージャー／指定相談支援アットコレット浦和 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就