障害福祉サービス - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※応相談 残業：月平均5時間 週所定労働日数：週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容週4日から勤務OK！残業ほぼなし◎働きやすい環境が整っています☆ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・地域の障害者等の福祉に関する相談や必要な情報提供 ・障害福祉サービス利用の方向けの「サービス等利用計画」の作成 ・支給決定時のサービス等利用計画案の作成 ・支給決定後のサービス等の利用状況についての検証・計画の見直し（モニタリング）やサービス事業所等との連絡調整 ・地域拠点コーディネート業務（補佐） 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） ※契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断 資格: 相談支援専門員初任者研修必須

仕事内容◎障害福祉サービスのパイオニア法人・安定経営で◎ ☆フルタイム・シニア歓迎☆ 就労支援事業所での看護の仕事です。 施設での内の看護業務になります。 看護業務の他にお仕事や生活のサポートも行なって頂きます。 室内での活動が殆どなので働きやすい職場です。 医療的ケアの必要な方への看護業務・空いた時間は活動支援も 行なって頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容障害福祉サービス事業所を中心とした顧問先に対し、以下の業務を 補助していただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き書類作成 ・助成金申請書類の作成補助 ・給与計算業務の補助 ・就業規則・労務相談対応の資料作成 ・処遇改善加算業務 ・電話・メール対応、来客対応などの一般事務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◎障害福祉サービスのパイオニア法人・安定経営で◎ ☆フルタイム・シニア歓迎☆ 就労支援事業所での看護の仕事です。 施設での内の看護業務になります。 看護業務の他にお仕事や生活のサポートも行なって頂きます。 室内での活動が殆どなので働きやすい職場です。 医療的ケアの必要な方への看護業務・空いた時間は活動支援も 行なって頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ウェルビー株式会社 【銀座】ITヘルプデスク※リーダー/PC設定・ITシステム導入/障害福祉サービスを展開/年休125日 【仕事内容】 【銀座】ITヘルプデスク※リーダー/PC設定・ITシステム導入/障害福祉サービスを展開/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～社内ITヘルプデスク※リーダー／社会貢献性の高い事業を展開する企業です／グループ従業員2000人規模の基盤を支える～ 障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与

仕事内容東京都中央区の相談支援専門員／中央区立子ども発達支援センターゆりのき (正社員) | 社会福祉法人山鳥の会 ▼仕事内容 発達障害の有無に係わらず育ちに支援を必要とする１８歳未満のお子さんやご家族の相談に対応している施設です。 お願いする仕事は、次のとおりです。 １．障害福祉サービスを利用する障害児または保護者に対し、支援計画を作成し、情報提供や関係機関との連絡調整を行います。 ２．利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどうか一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い、「障害児支援利用計画」の見直しを行います（モニタリング）。 また、モニタリングの結果に基づき、計画の変更申請

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

仕事内容【仕事内容】 ◎障害福祉サービスのパイオニア法人・安定経営で◎ ☆フルタイム・シニア歓迎☆ 就労支援事業所での看護の仕事です。 施設での内の看護業務になります。 看護業務の他にお仕事や生活のサポートも行なって頂きます。 室内での活動が殆どなので働きやすい職場です。 医療的ケアの必要な方への看護業務・空いた時間は活動支援も 行なって頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給230,000円～250,000円 看護師手当20,000円～40,000円 看

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※応相談 残業：月平均5時間 週所定労働日数：週4日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容【日曜休み】週1日から勤務OK！残業ほぼなし◎働きやすい環境が整っています☆中央区立福祉センター内勤務のお仕事です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 地域の障害者等の福祉に関する相談や必要な情報提供 障害福祉サービス利用の方向けの「サービス等利用計画」の作成 支給決定時のサービス等利用計画案の作成 支給決定後のサービス等の利用状況についての検証・計画の見直し（モニタリング）やサービス事業所等との連絡調整 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） ※契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断 資格: 相談支援専門員初任者研修

仕事内容【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【業務内容】 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある32日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容★27卒新卒対象★キャリアアップ可能・研修制度充実☆同世代が多く働く職場♪年間休日125日◎長期休暇も充実！働きながら成長できる環境です！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 児童発達支援・放課後デイサービスをFC展開する事業本部で総合職として活躍を期待しております。 まずは直営店で基礎的内容を学び、その後、開発、企画職といった本部職の業務にチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【

仕事内容【営業】新規事業立ち上げ▼マネージャー候補／20代管理職＆女性管理職実績あり！▼産育休取得実績あり＊年収500万円〜600万円 ▼仕事内容 【当社について】 2022年2にち上がった当社は、 社会課題のひとつとされている「発達障害によるきづらさ」を軽減する、 さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もがきづらさや働きづらさに悩まされることなく、 分らしく輝ける未来を指してライフステージを通じた切れのない持続可能な援をっています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成までの広範な層にサービスを届けています。 【業務内容】 新規事業における立ち上げフェーズでのミチル

仕事内容介護福祉士／十思 特養・介護職 常勤 小伝馬町から徒歩1分 賞与3ヶ月分支給 年間休日122日 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7：00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 8：00～ 朝食（食事介助が必要な方は介助を行う）、 9：00～ 看護師から申し送りを確認する。午前に入浴される方の準備 10：00～ 入浴介助・オムツ交換など 11：00～ 1時間休憩 12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～ 昼食の片づけ・臥床される方の介助 14：00～ オムツ交

仕事内容◎障害福祉サービスのパイオニア法人・安定経営で◎ ☆フルタイム・シニア歓迎☆ 就労支援事業所での看護の仕事です。 施設での内の看護業務になります。 看護業務の他にお仕事や生活のサポートも行なって頂きます。 室内での活動が殆どなので働きやすい職場です。 医療的ケアの必要な方への看護業務・空いた時間は活動支援も 行なって頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働制

仕事内容介護職／デイ 日本橋高齢者在宅サ ビスセンタ 介護職 パ ト 賞与4か月分 人形町駅から徒歩4分 デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴 ・排せつ ・食事介助 ・リハビリ ・レクリエーションの介助 ※添乗業務あり 利用者様を元気に支えてくださる方を大募集！ 【変更範囲：会社の定める業務】 日本橋高齢者在宅サービスセンターとは 日本橋高齢者在宅サービスセンターは2021年4月に新規オープンとなった人形町駅から徒歩4分のデイサービスです。 「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援を心掛けています。 日本橋高齢者在宅

仕事内容ホールスタッフ／週休2、週休3日を選べる正社員採用 スキルと自分の時間を活かせる職場 「飲食の仕事は好き。でも、もっと自分らしく働きたい」 そんな想いを持つ方に選んでほしい、新しいキャリアポジションでの募集！ 現場を支えながら“人と組織”を育てる役割。 スキルが身に付けられ、将来に活かせる職場です。 少しずつステップアップしながら、 一人ひとりに合わせた成長環境が築けます！ 【具体的な業務内容】 〇ホールスタッフ：料理やドリンクの提供やセッティング 【仕事の魅力】 ◇自分の「理想」が叶えられる 会社が決めるのではなく、自分で選ぶのがオーブ流。 安定勤務・キャリアアップ・ワークライフバ

仕事内容調理スタッフ／ケアサポ トセンタ 十思 調理スタッフ 賞与3ヶ月分 年間休日120日以上 地域密着型特養で入所者に提供する料理を作っていただきます。 入所定員２９名＋ショートスティ８名の小規模な高齢者施設です。 ＜特別養護老人ホーム ケアサポートセンター十思（じっし）とは＞ 定員が特養で２９名（地域密着型）、ショートステイ８名、小規模多機能２５名（通所１５名、宿泊９名）の複合型施設です。 最寄り駅は東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩1分です。 旧中央区立十思小学校跡地で、当時の校舎を改修して現在地域の交流の場となっている「十思スクエア」（歴史的な建造物で雰囲気のある概観です）に隣接して建