東京都北区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容●障がい児の放課後等デイサービススタッフ業務 ＊障がい児との運動、あそび、学習サポート ＊車での送迎（可能であれば） ＊エリア：北区・荒川区・足立区・文京区 台東区・板橋区 ＊定員２０名 ※経験・資格不問 指導いたします。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者等の情報については、求人票裏面の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分〜18時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援員/パート】育休取得実績あり！完全週休2日制！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 障害のある方が地域で安心して暮らせるよう、 福祉現場での経験を活かして、地域支援の一端を担う。 ・障害福祉サービス申請や窓口業務 ・障害支援区分認定調査、勘案書の作成 ・サービス支給決定に向けた面談、地域の会議や関係機関連携会への参加 ※担当エリア：北区の一部地域 訪問は基本的に自転車で行います（移動用自転車あり）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午前中（８時又は９時）から入れる方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休業・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【東京都障害者福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ○障害のある方（主に精神障がい）とともに働く事業所です。 宅配弁当の配食サービスを皆さんと一緒に行っています。 ・盛付や調理補助、配達（自転車）、片付け、洗い場作業 ・配送準備やお客様管理、電話対応等の事務作業 ・障がいの方の相談や就労支援等の福祉サービス業務 ＊就労継続支援Ａ型（雇用）事業所です。 ※変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容障害をお持ちの方々の生活を支援するために応援をお願いします 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害福祉サービスの特定相談プラン作成。 資格: 相談支援専門員の研修を受けた方、または社会福祉士or精神保健福祉士 勤務時間: 通常勤務時間 9時～18時（昼休憩１時間） 休日・休暇: 完全週休2日制（土日及び祝日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 住宅手当 / 有給消化率ほぼ100% / 即日勤務OK

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 北区十条台地域包括支援センター（北区十条台高齢者あんしんセンター） 勤務地 〒114-0032 東京都北区中十条１丁目 ２－１８障害者福祉センター4階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援員/正社員】年間休日120日！育休取得実績あり！残業月5時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 障害のある方が地域で安心して暮らせるよう、 福祉現場での経験を活かして、地域支援の一端を担う。 ・障害福祉サービス申請や窓口業務 ・障害支援区分認定調査、勘案書の作成 ・サービス支給決定に向けた面談、地域の会議や関係機関連携会への参加 ※担当エリア：北区の一部地域 ※訪問方法：基本的に自転車で行います（移動用自転車あり） 場合によ

仕事内容【業務内容】 障がい者相談支援センターにおける相談支援員業務 ・障害福祉サービス申請および窓口業務 ・障害支援区分認定調査、勘案書の作成 ・サービス支給決定に向けた面談、地域の会議や関係機関連携会への参加 ・委員会、部会業務（より良い施設運営 ・サービス向上を目指した取り組み） ※兼務:併設の多機能型施設における一部支援業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給22万円～39万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北区の計画相談支援で月給22万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 障がい者相談支援センターにおける相談支援員業務 ・障害福祉サービス申請および窓口業務 ・障害支援区分認定調査、勘案書の作成 ・サービス支給決定に向けた面談、地域の会議や関係機関連携会への参加 ・委員会、部会業務（より良い施設運営 ・サービス向上を目指した取り組み） ※兼務:併設の多機能型施設に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年4月開院】地域の療養生活を支えるMSW｜社会福祉士必須｜経験者歓迎｜在宅医療の専門性を深められる職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 在宅診療を行う患者様のご自宅へ訪問し、生活面・医療面でのサポートを行います。 医師・看護師・事務スタッフと連携しながら、患者様とご家族様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・相談支援（療養生活・介護・福祉制度など） ・入退院支援、在宅移行調整 ・多職種連携（ケアマネ、訪問看護、地域包括支援センター等） ・申請支援（障害福祉サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 十条駅から徒歩5分！★年間休日122日で土日祝休み♪年末年始休暇あり◎賞与年2回＆昇給あり◆利用者の成長と事業所の発展を支える、やりがいのある仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的障がいのある方の「働きたい」という思いを支える就労継続支援B型事業所の運営管理を担当していただきます。 《主な業務》 ・職員のマネジメント ・収支管理 ・関係機関との連絡調整、行政対応 ・利用者支援の統括、パン・焼き菓子の製造・販売や軽作業の補助 ・各種会議の運営 ・利用者確保に向けた広報活動 ※業務範

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 8時30分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 障害のある方やご家族からの相談に応じ、福祉サービスを利用する ための支援を行うお仕事です。 ○利用者様の生活状況や希望の聞き取り ○サービス等利用計画の作成、モニタリング ○関係機関（福祉サービス事業所、行政、医療機関等）との連絡・ 調整 〇定期的な面談、訪問業務 〇相談支援連絡会への参加 〇記録作成（パソコン入力あり） 〇各種研修・勉強会への参加 変更の範囲：法人の定める業務等 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,400円〜1,400円

仕事内容医療生協が母体の事業所でサービス提供責任者を募集中◎職種の垣根を越えて協力しています◎【年間休日120日以上】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 介護保険・障がい福祉サービスにおけるサービス提供提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・説明 利用者様、ご家族との相談、調整業務 ケアマネジャーとの連絡・情報共有 ヘルパーへの指導・育成・業務サポート サービス担当者会議への参加 訪問介護サービスの品質管理 シフト調整、サービススケジュール管理 必要に応じた現場訪問介護業務など 【職場情報】 訪問エ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護における高齢者や障がい者への介護業務全般を担当します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・衛生管理等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・障がい者福祉サービスのサポート ・自費サービスの対応 6名の社員ヘルパーが協力して業務を行い、安心して支援できる環境です。 【給与詳細】 ・月給：280,000円～300,000円 ・基本給：150,000円 ・資格給：30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・固定残業代：50,000円（29時間分、超過分別途支給） ・調整手当：40,000円 ・通勤手当：実費支給 ・試用期間：2ヶ月（条件変更あり：月給－2万円） ・賞与・昇給

仕事内容【業務内容】 障がい者相談支援センターにおける相談支援員業務 ・障害福祉サービス申請および窓口業務 ・障害支援区分認定調査、勘案書の作成 ・サービス支給決定に向けた面談、地域の会議や関係機関連携会への参加 ・委員会、部会業務（より良い施設運営 ・サービス向上を目指した取り組み） ※兼務:併設の多機能型施設における一部支援業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給22万円～39万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職

勤務時間16:30 ～ 19:30

仕事内容【志茂駅】障害者福祉関連で介護／「誰かの役に立ちたい」を応援します／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎ 障がい者グループホームにて夕食作り、入浴誘導（介助なし）、服薬介助などをお願いします！ 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！賞与年2回＆昇給あり◎ブランクありOK！OJT充実で現場で学べる環境です♪育児・介護・看護休暇の取得実績あり◆退職金制度あり◎施設見学も可能です！交通費支給★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 知的障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう支援する共同生活援助事業所において、サービス管理責任者として業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者・ご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・支援会議の開催 ・支援員への助言・指導 ・事業所運営に関する管理業

仕事内容■勤務地 東京都北区赤羽南1-3-1髙橋ﾋﾞﾙ4F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、日常生活に必要な介護サービスをご提供するお仕事です。身体介護と生活援助の両面からサポートし、利用者様の安心で快適な生活をサポートします。6名の社員ヘルパーが協力できる環境で、安心して支援活動に取り組めます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・衛生管理などの身体介護業務 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・障がい者福祉サービスのサポート ・自費サービスへの対応 ・チームでの協力による安定した支援体制の構築 ■募集情報 ＼介護職をお探しの方へ／ 「一人で対応できるか心配

仕事内容【仕事内容】 障害のある方やご家族からの相談に応じ、福祉サービスを利用する ための支援を行うお仕事です。 ○利用者様の生活状況や希望の聞き取り ○サービス等利用計画の作成、モニタリング ○関係機関（福祉サービス事業所、行政、医療機関等）との連絡・ 調整 〇定期的な面談、訪問業務 〇相談支援連絡会への参加 〇記録作成（パソコン入力あり） 〇各種研修・勉強会への参加 変更範囲：法人の定める業務等 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 178,600円〜332,50

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞障がい者相談支援センターにて相談支援員の募集です＠北区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 障がい者相談支援センターにおける相談支援専門員業務 ・障害福祉サービス申請および窓口業務 ・障害支援区分認定調査、勘案書の作成 ・サービス支給決定に向けた面談、地域の会議や関係機関連携会への参加 ・委員会、部会業務（より良い施設運営 ・サービス向上を目指した取り組み） ※兼務:併設の多機能型施設における一部支援業務 配属先:相談支援 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、保健師、介護福祉士など国家資格必須

仕事内容【2024年4月開院】地域の療養生活を支えるMSW｜社会福祉士必須｜経験者歓迎｜在宅医療の専門性を深められる職場 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 在宅診療を行う患者様のご自宅へ訪問し、生活面・医療面でのサポートを行います。 医師・看護師・事務スタッフと連携しながら、患者様とご家族様が安心して過ごせるよう支援するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・相談支援（療養生活・介護・福祉制度など） ・入退院支援、在宅移行調整 ・多職種連携（ケアマネ、訪問看護、地域包括支援センター等） ・申請支援（障害福祉サービス・介護保険・公費等） ・院内カンファレンス参加 ・訪問診療のチームサポート(訪