東京都足立区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容◆全国トップクラスの高待遇◆身体-精神疾患・若い世代への介入も可能◆最新機器導入◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナーあり◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆ 【給与】 【月給】270,000円ｰ320,000円 [内訳] 基本給:189,000円ｰ224,000円 職能手当:81,000円ｰ96,000円 [該当時支給] 時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当 【想定年収】3,240,000円ｰ4,556,800円 3.20カ月分/年 年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有 【コ

仕事内容年間休日120日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた病院です。 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・残業時間少なめ ・未経験者歓迎 病院全体で、業務内に仕事を終わらせることを徹底しており、残業はほとんどありません!チームで連携して仕事をすること、メリハリをつけて仕事をすることを重視しています。 患者様は60歳以上の高齢の方・寝たきりの方が多く、全介助となります。食事や入浴の介助も行うため、介護や高齢者が好きな方を歓迎いたします 【事業所の特徴】 ・残業があっても月30分あるかどうかで、ほぼ無いです! 事務長と看護部長が業務時間内

仕事内容■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・看護業務（診察室補助、説明業務） ・受付業務（電話対応、書類作成、レセプト業務） ・朝礼や勉強会の司会 ・メディア作成や参加 ・清掃や片付け ・レクリエーション参加 等 ■アピールポイント ・年間休日120日以上(日曜日、祝日固定休み)ございます。 ・残業はほとんどございません。 ・スタッフ全員がイキイキとしており、明るいクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代：1名、30代：1名 一日の外来人数 100名程度 夜勤回数目安 なし ■教育制度 教育制度の備考主に20代の看護師様から教育をして

仕事内容当院は、全国に100以上の病院・施設を運営する平成医療福祉グループのグループ病院です。 今回、【総務事務の管理者候補】を募集することになりました。 総務事務は病院の運営や勤務する多くのスタッフを支える、なくてはならない存在です。事務長をサポートしながら病院運営に関わる様々な業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・施設基準に関わる業務全般 ・⾏政機関への届出・監査対応 ・各種委員会の調整・運営 ・用度品の発注・管理 ・採用補助業務 ・業務改善 ・各部門との調整業務 ・院内掲示物・広報物、院内イベント企画 など ※希望・適性に合わせて少しずつ業務をお任せします ※スキル

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ［スタッフAさんの声］ 1日の終わりに「患者様に対していい事ができた！」と笑顔で振り返えることができる

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］214,000円 ［特技手当］30,000円 ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月） ［住宅手当］8,500円 ［賞与］1,070,000円（5.0ヶ月/年） 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟での看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30000円～30000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・先輩看護師に質問する時は、手を止めて教えてくれるので相談しやすく、安心して業務に取り組むことができます。 ・事務長、看護部長は職員の「頑張りたい。看護師としてこうあ

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護職/東京都足立区/正社員/月給333334円~333334円 ■コメント 土日休み・月給33万円～クリニックの看護職★☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケアオープン3年以内 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 医師の訪問診療に同行（居宅中心） バイタル測定、採血、備品準備 電子カルテの入力補助 地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） カンファレンス参加（理想のケア実現のた

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］214,000円 ［特技手当］30,000円 ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月） ［住宅手当］8,500円 ［賞与］1,070,000円（5.0ヶ月/年） 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間

仕事内容◆経験を活かしてキャリアアップ◆幹部も目指せる◆住宅手当あり◆ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜5,500,000円 【給与内訳】 ■ 年俸制：4,500,000円～5,500,000円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します 【その他手当】 ・通勤手当実費支給（上限なし） ※公共交