上場企業 人事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築またはシステム導入の経験をお持ちの方 ※特に500人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方 [歓迎] ■海外給与業務経験をお持ちの方 ■給与業務のアウトソーシング体制構築等、給与業務プロセス再構築/業務プロセス変革の経験をお持ちの方 ■人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントのご経験 ■管理職経験をお持ちの方 ■英語でのメール交信ができる方 ■プロジェクトリーダーやプロマネなどのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務プロセス変革/人事DX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のおいて上記職務内容の実務経験を有す方（目安3～５年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 [歓迎] ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 ・給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも関心がある方 ・給与計算実務能力検定2級以上 【フィットする人物像】 ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 【職種名】 人事・給与社保（リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■事業会社で人事総務業務を幅広くご経験の方 ■弊社と同程度の規模感（200名前後）で就労されていた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 ■第一種衛生管理者 ■未経験の方でも「自動車関連業界での経験がある方」歓迎します。 （一例：新車、中古車販売、自動車用品販売等の業界で営業、整備技術、アフターサービス等のご経験があり、人事総務業務にキャリアチェンジしたい方） ■学校の採用ご担当社との関係性構築、対面折衝が出来て対人影響力を発揮できる方 【職種名】 人事総務担当者 【仕事内容】 中野地区の高級輸入車販売会社です。人事総務担当者を

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【中野区役所・人事労務事務】人事労務の経験を積みたい方歓迎未経験チャレンジOK！業務委託：契約社員■業務内容〇各種手当認定〇会計年度職員関連手続き〇社会保険加入、喪失補助〇給与明細書配布 〇社会保険給付金の申請受付、案内〇健康診断のご案内〇団体保険の案内・変更手続き〇財形手続き〇冊子や通知などの発送業務〇データ入力、窓口対応（対職員）、電話応対※研修期間（3か月程度）は月給274,700円・時給1750円換算エクセル：VlookUp残業：繁忙期（3・４月）は30～40時間【必須】事務経験

仕事内容【社】【ｴｽｺｰﾄ】年間休日120日以上・土日祝休み☆健診センターの受付案内スタッフを募集♪ 健診センター内で、主に以下の業務をお任せします ・受付対応（受診者様にお持ちいただいた問診票内容の確認、会計サポート） ・受診者誘導（各検査フロアでの検査への誘導・ご案内） ・健診準備などの事務業務（検査ファイルの準備、郵送物の発送作業、更衣室補充など） ※資格・経験は不問です。しっかりと教育サポートをいたします。 東中野保健センターは、「医療法人社団同友会」が受託運営をしている健診センターで、人間ドックや健康診断を行っております。 このたび、常勤で受付・誘導・事務スタッフの方を募集いたします

仕事内容<仕事内容> 上場企業グループで働ける！◎未経験OK│直行直帰│完全週休2日│のれん分け制度（独立も可能） ≪直行直帰のハウスクリーニング≫ 東証上場の（株）CaSyグループのハウスクリーニング会社で安心の職場です。 2025年、関東でオリコンランキング２位に選ばれました。 東京都内、埼玉県南部にてハウスクリーニング業務を行っています。 お客様宅に訪問しエアコンや水回りのクリーニングなどを担当いただく方を募集中。 デリバリーでもよく使用されている3輪バイクをお貸出しするので、直行直帰でお客様宅へご訪問してもらいます。 （ご自宅にバイク置き場が必要です） ▼具体的には？ ・エアコンクリー

仕事内容お仕事の内容 中野駅徒歩5分 在宅勤務率7割！ 有名アニメ制作会社で戦略総務リーダーのお仕事です。 【業務内容】 ・株主総会や取締役会の準備、運営 ・会社全体のBCP策定、運用サポート ・福利厚生制度の企画、運用など ＊上場企業やその子会社での総務経験が活かせます！ ＊国民的アニメを多数手掛ける、安定した有名企業です。 ＊在宅勤務率7割！年間休日130日で働きやすさも◎ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給390,000円 以上想定年収550万円～650万円（月給39万円～ 47万円）賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中野区 中野

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています。 【働き方】 入社直後は出社勤務となりま

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社レオパレス21 【中野】戦略人事推進＜人事リーダー候補＞※東証プライム上場の安定基盤／働き方高いスキルが身に就く 【仕事内容】 【中野】戦略人事推進＜人事リーダー候補＞※東証プライム上場の安定基盤／働き方高いスキルが身に就く 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業10h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の運用に携わったことがある方。 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・メーカー(製造業)での人事経験 ★同社の強み★ 昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、同社の自動食品盛り付け機は更に需要が増えています。 また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 無借金経営・自己資本比率85％の安定した経営基盤をもつ企業です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事制度の運用・企画 ※土日休

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容<仕事内容> 人事事務スタッフ募集！簡単お仕事◎未経験歓迎！ 人事・採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 応募者対応など、人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 主な業務内容： ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・求人媒体への掲載・更新作業 ・データ入力・ファイリング ・採用イベントや会社説明会のサポート（希望者） (R7/10/13) <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 有給休暇制度 ◇ 産前産後休暇・育児休業 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容株式会社レオパレス21 【中野】人事・人材開発（社員研修/教育など）※2年連続ベースアップ実施／東証プライム上場の安定基盤 【仕事内容】 【中野】人事・人材開発（社員研修/教育など）※2年連続ベースアップ実施／東証プライム上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業、コンサルタント経験 ■採用、人材営業経験 [歓迎] ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リクルーター（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★人的資本経営に20年前から着目しており、主体的に自身の考えをもって業務に取り組みたい方を尊重し、社員を大切にする企業です★ ★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のや… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただ

仕事内容★経営に近い立場で、 会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策 業務推進に幅広く携われる! ★採用、教育、給与、 労務は人事部内別組織にて担当しているため、 人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます! 【業務内容】 当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆人的資本経営、 組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層~役員の後継者計画の策定、 育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等 【組織体制】 経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ 本店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のおいて職務内容のいずれかの実務経験を有す方（目安3～5年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 [歓迎] ・小規模のリーダー経験 ・幅広く人事業務を身に着けたい方 【フィットする人物像】 ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 【職種名】 人事制度企画（リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレックスタイム）〔東京〕 【仕事内容】 人事制度企画担当として、各種制度設計・評価運用・昇格降格運用をお任せしま

仕事内容【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。 【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 学歴：高卒以上 資格：普通自動車第一種運転免許 スキル：Word、Excelの中級 【歓迎条件】 スキル：Access、PowerPoint 経験：建築関連経験者 【職種名】 【工事業務管理課（一般事務）】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞ 【仕事内容】 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、 中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ★全国で約4,000名の大手企業 ■事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各種建築工事に関わる施策の分析業務 ・建築部門内の施策の企