上場企業 人事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野】人事担当（中途採用）※業界未経験者歓迎／WLB国が”ホワイト企業”認定する上場大手 【仕事内容】 【中野】人事担当（中途採用）※業界未経験者歓迎／WLB国が”ホワイト企業”認定する上場大手 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／寮・社宅あり／退職金制度あり／残業25時間程度／年間休日123日～ 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・各組織の採用における戦略立案 ・中途採用における手法選定 ・エージェントとの連携 ・採用面接実施 ・入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のおいて職務内容のいずれかの実務経験を有す方（目安3～5年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 [歓迎] ・小規模のリーダー経験 ・幅広く人事業務を身に着けたい方 【フィットする人物像】 ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 【職種名】 人事制度企画（リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレックスタイム）〔東京〕 【仕事内容】 人事制度企画担当として、各種制度設計・評価運用・昇格降格運用をお任せしま

仕事内容<仕事内容> 人事事務スタッフ募集！簡単お仕事◎未経験歓迎！ 人事・採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 応募者対応など、人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 主な業務内容： ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・求人媒体への掲載・更新作業 ・データ入力・ファイリング ・採用イベントや会社説明会のサポート（希望者） (R7/11/21) <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 有給休暇制度 ◇ 産前産後休暇・育児休業 ◇ 年末年始休暇 ◇

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。 ※扶養内・１０時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容株式会社トムス・エンタテインメント 【中野】戦略人事担当（メンバー） ◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/セガサミーG 【仕事内容】 【中野】戦略人事担当（メンバー） ◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/セガサミーG 【具体的な仕事内容】 各種人事施策の運用、分析、推進力の強化のため戦略人事（HRBP担当）を新規募集します。 ■業務内容： チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。 主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。 （1）目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進 初年度はチームメンバーのサポートを中心に担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 採用の経験が2年以上ある方 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・採用説明会や研修の進行を担った経験がある方 ・AOL（採用管理システム）を扱った経験がある方 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・自身で課題を見つけ出し改善していける方 ・意思を持って主体的に行動できる方 ・社内やメンバーに働きかけチームで取り組む姿勢を生み出せる方 ・スピード感をもって業務を進められる方 【職種名】 人事（新卒採用）◎全国約55万戸を管理する大手企業◎土日祝休み◎1分単位の残業代 【仕事内容】 ＼即戦力としての採用です！／ 新卒採用業務に加え、 人材開発

仕事内容◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。 （１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成 来客応対、労務、勤怠管理 （２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書 の作成、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務レベルで Word / Excel / Access / Powerpont を使用できる方（中級程度） [歓迎] 建築業界での実務経験がある方 【職種名】 【プライム上場大手企業】工事業務管理の一般事務（DＸ化推進中◎年間休日123日◎残業ほぼなし◎） 【仕事内容】 一般事務 Word , Excel を使用した事務業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・建築工事に関する施策の分析 ・部門内の施策に関して企画立案 ■配属部署 工事業務管理課 ■ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・

仕事内容★経営に近い立場で、 会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策 業務推進に幅広く携われる! ★採用、教育、給与、 労務は人事部内別組織にて担当しているため、 人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます! 【業務内容】 当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆人的資本経営、 組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層~役員の後継者計画の策定、 育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等 【組織体制】 経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ 本店

仕事内容株式会社レオパレス21 【中野】人事・人材開発（社員研修/教育など）※2年連続ベースアップ実施／東証プライム上場の安定基盤 【仕事内容】 【中野】人事・人材開発（社員研修/教育など）※2年連続ベースアップ実施／東証プライム上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育

勤務時間08：50-17：20（休憩50分）実働7時間40分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的には発生しません。

仕事内容【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。 【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深める

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間08：50-17：10（休憩60分）実働7時間20分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■残業は想定されていません。

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから