上場企業 人事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:25~17:00/11:30~20:00/09:00~16:00 週勤務日数：2日~

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★経営に近い立場で、 会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策 業務推進に幅広く携われる! ★採用、教育、給与、 労務は人事部内別組織にて担当しているため、 人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます! 【業務内容】 当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆人的資本経営、 組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層~役員の後継者計画の策定、 育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等 【組織体制】 経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ 本店

仕事内容株式会社レオパレス21 【中野】人事・人材開発（社員研修/教育など）※2年連続ベースアップ実施／東証プライム上場の安定基盤 【仕事内容】 【中野】人事・人材開発（社員研修/教育など）※2年連続ベースアップ実施／東証プライム上場の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育

仕事内容<仕事内容> フルリモート◎本社採用人事部門で採用アシスタント業務！あなたの得意を聞かせてください99SSOd ◆こちらの求人は、障がい者雇用枠のお仕事です。◆ ※障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障碍内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 【仕事内容】 ＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。

勤務時間08：50-17：20（休憩50分）実働7時間40分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的には発生しません。

勤務時間08：50-17：10（休憩60分）実働7時間20分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■残業は想定されていません。

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容<仕事内容> 【20代～30代が活躍中！】酒屋の人事担当としてスキルが磨ける！お酒の社割あり！育休産休取得多数！ 職種：採用業務・労務業務 採用(新卒・中途・アルバイト)、入退社手続き、給与計算、労務管理、各種申請書作成など、社員の「困った」にお応えする仕事なので、業務範囲は多岐に渡ります。 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力に

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンスをお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――――― 仕事内容 ―――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【 業務の流れ 】 ▼お客様から依頼を受ける ▼下見のために訪問して状

仕事内容人事へのキャリアチェンジ歓迎！採用から幅広い人事業務に携われます 仕事内容 【主な仕事内容】 人事（まずは採用担当もしくは採用補佐）として、主に新入社員やシステムエンジニアの採用をお任せします。 その他、新入社員研修をはじめとした研修補佐から研修の企画、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です！ 【業務詳細】 まずはベテラン人事と共に書類選考や一次面接、会社説明会への立ち合いをお願いします。 慣れてきたら若手社員との面談や若手社員や新入社員研修への立ち合い（研修運営フォロー）をお願いしたいと思っております。 募集背景 案件増大に伴う

仕事内容<仕事内容> 給与・社保に加え、人材育成にも携われる！人と組織を支えるオフィスサポート職/ARG-261 社労士事務所と連携しながら、給与計算・社会保険手続きに関わる業務を担当していただきます。 その後は、人事制度の運用や人材育成にも関わり、幅広い業務にチャレンジしていただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算・社会保険関連書類の取りまとめ（社労士事務所との調整含む） ・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用サポート ・人材教育・研修対応 ・総務・庶務全般（備品管理・社内調整など） ※業務内容および勤務地は、会社の定めにより変更となる可能性があります。 ＜ポイント＞ ◎長く

仕事内容【仕事内容】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。 ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査 ・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項など 【特徴・メリット】 語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容仕事内容 ■配属先 経営管理本部 人事部 人事労務厚生課 ■部門、チームのミッション 給与業務・アウトソーシング・社会保険関連業務全般の運用と人事基幹システムの改善 ■業務内容 以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する ①給与関連業務全般 ②賞与関連業務全般 ③社会保険関連業務 ④住民税・所得税関連業務 ⑤年末調整 ⑥入退社関連業務 ⑦人事発令・異動業務全般」 ⑧人事考課業務」 ⑨アウトソーシング対応 ※使用システム･･･Obic7 ■やりがい ・給与関連のアウトソーシングなど、業務プロセス変革の主導。 ・企画立案から実行まで、裁量の大きい仕事が任され、達成感

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎土日祝休み◎月給28万～ ◎プログレスは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は５０分です。８時～１７時５分勤務も相談可能です。

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【三菱ＵＦＪ銀行】正社員！賞与あり！週１日在宅あり！ ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！同業務の方がいるので安心して就業できます！ ◆銀行◆職業紹介のお仕事！中野（東京）駅から徒歩５分です！【正社員で就業開始】傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、 入行後の活躍態勢整備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力）※週１日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経

勤務時間シフト制