エリアマネージャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャーのお仕事/必要資格なし◎人柄重視の採用！ 短期人材サービス業でのエリアマネージャーのお仕事！マネージャー業未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に業務の仕方をお教えいたします！マネージャー業をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・電話対応 ・来客対応 ・社員教育 ・資料作成 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫！優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。エリアマネージャー未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに

仕事内容SV・エリアマネージャー／居酒屋,和食全般,焼鳥… 【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 2～3店舗を担当するSVから、10店舗以上を担当するSVまで担当店舗やエリア数はさまざまです。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を活かし、複数店舗の統括を行うのがSVとしての役割となります。『店舗と本部の橋渡し役』として、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。 店舗の責任者である店長にとって、一番身近にいて相談できるのがSVです。さまざまな問題点をクリアにし、課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容【大阪市鶴見区安田】【17社203事業のビオネストグループ】＼初年度年収年収600万円！／エリアマネージャー★正社員登用あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組み

仕事内容おいしい！を届ける。社員食堂・病院などの給食サービス【エリアマネージャー】 日本ゼネラルフード株式会社は業界トップクラスの成長性。福利厚生も充実の職場で一緒に働きませんか。 既存顧客の事業所管理業務と新規受託先開拓（営業ノルマなし） エリアマネージャーとして事業所のマネジメント及び新規受託先 開拓を行います。 【活躍できるフィールドあり】 今回、募集をする≪名古屋本社管轄エリア≫は、４月に大規模な 事業所がオープンするなど、成長拡大を続けています。 会社創立５０周年を迎えて、一層強固な基盤づくりと更なる発展 に向けて、あなたに活躍して頂けるフィールドは多岐に広がって います。当社と共に、

仕事内容・マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎 【募集強化中！】まずはエリアマネジャーと一緒に、2～3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています！ サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 ・キャリアアップが可能！昇格実績多数あり！基本給30万円以上＋残業代1分単位支給！ 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 ＜業務内容＞ PL管理：担当店舗が予算達成を

仕事内容【エリアマネージャー・大阪市西成区・居宅介護支援事業所】月給39万740円【正社員】 ■職種 エリアマネージャー（居宅介護支援事業所での業務） ■雇用形態 正社員 期間の定め無し ■給与 月給39万740円 ※月給に職能手当3万円、時間外手当12万5740円を含む ※固定残業代について 時間外手当は、残業の有無にかかわらず45時間分・12万5740円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。 ■勤務地 大阪府大阪市西成区 ■最寄駅 ■勤務時間 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ■必要な資格 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか

仕事内容アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 大手企業、20代活躍中、人と接する 【給与】 年収3,600,000円 【給与詳細】 ※スキル・経験により決定します ※月給30～35万・賞与年2

仕事内容\事業拡大の為、増員募集します！/ 介護業界での管理職経験のある方、エリアマネージャー経験のある方歓迎します。 【仕事内容】 グループ施設（奈良/大阪/兵庫） にご入居されている“入居者様”、そこで働くスタッフのケア等をお任せ！ 現場の請求業務をスムーズに進める事ができるようにフォローして頂きます。 ※各施設への移動は社用車をご利用いただきます。 ご担当いただくエリアは面談の上、決定いたします。 【おすすめポイント】 ・頑張り次第では、エリアマネジャーから課長、部長に昇格のチャンスあります！ ・マネジメント経験のある方、その経験活かせます！ ・経験の浅い方もやる気と向上心があればしっ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】エリアマネージャー/各拠点のサポート業務/イベント関連業務 "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ～主な業務内容～ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務サポ

仕事内容【大阪市西淀川区出来島】【17社227事業のビオネストグループ】＼初年度年収年収600万円！／エリアマネージャー★正社員登用あり！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り

仕事内容当社が手がける『情熱ホルモン』『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せします。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1〜2名です。 【入社後の流れ】 ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目〜3ヶ月間 配属先の店舗にて、案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを少しずつ学習。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ 【充実の研修制度あり！】 ☆K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できま

仕事内容・『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 【フレームを超える感動を】 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 東海地区での店長候補募集しています。 ・【店長のお仕事とは？】 将来のマネージャー候補として店舗をマネジメント スタッフのマネジメント、売上管理、スタッフの人事評価、店舗の営業戦略など一般的な店長業務に加えて、フォトプランナーとして、世界に

仕事内容【2024年今夏オープニングスタッフ募集！】 大阪中心に海老バル4店舗 居酒屋業態3店舗展開している「株式会社orb」です！ 2024年7月、裏なんばにて弊社新業態として焼肉ホルモン 黒野を新規オープンいたします！ それに伴い、オープニングスタッフを募集します！ 年間休日110日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ー ◎将来、自分のお店、会社を持ちたい方！ ◎家族の為に給与を上げたい方！ ◎子供との時間を過ごす為に休日を増やしたい方！ ◎未経験だけど飲食が大好きでチャレンジしてみたい方！ ◎今までの経験を活かしてチームを引っ張っていきたい方！

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容月給260000～350000円／必須：調理師又は栄養士／学校給食経験のある方大歓迎／土日祝休み 【学校給食現場からのキャリアチェンジ・キャリアアップ大歓迎！資格と経験が活かせるマネジメントのお仕事です】 【大阪・兵庫エリア担当】マネージャー職 担当エリアで複数の事業所を巡回し、安定的な事 業所運営をサポートするお仕事です。今まで培っ て経験を活かし、本部機能としてご活躍していた だきます。 【仕事内容詳細】 ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・運営サポート ・採用、労務管理 ・その他運営業務全般 ・新規立ち上げ準備 【求める人物像】 子どもたちの成長を「想い出に残る給食」を通して見

仕事内容【仕事内容】 ■テナント構成の企画立案（MD プラン） ■リーシング計画の策定 ■リーシングリストの作成・更新 ■誘致したいテナントに対しての出店交渉 ■営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ■リーシング協力会社等との折衝 今後は、都心の再開発案件を数多く受託していく部門となり、開業準備業務のマネジメント等も行っていただきます。  休日休暇 【年間休日120日】 ■週休2日制 ■リフレッシュ休暇（年間6日） ■特別休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間）  待遇・福利厚生 ■社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当、 ■地域手当（首都

仕事内容【正社員の求人】障がい福祉サービス事業所の運営支援マネージャーを募集！ 安定企業の成長部署でのマネージメントをお任せします。 障がい福祉サービス事業所の運営にかかる研修企画・運営指導・ 事業開発担当者（マネージャー）の募集です。 【業務内容】 現在、関西と東京にある障がい者・児支援事業所の管理者および スタッフの研修講師、研修内容の立案、資料の作成、業務マニュ アルの作成等に加え、行政の実地指導対応を含む事業所の運営指 導・サポート、及び新規事業の企画・開発・運営に携わって頂き ます。 【充実の待遇＆福利厚生】 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休

仕事内容【担当店舗（複数）の店舗運営】（エリアマネージャー） 高いブランド力・商品力を持つ５つのオリジナルブランドを運営 国内の百貨店や駅ナカ・空港に約５０店舗展開している当社。 その店舗を複数管轄・運営し売上の最大化を担っていただくエリ アマネージャーとして将来的にご活躍頂ける方を募集します。 変更範囲：原則なし ○担当エリア 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」 「ファウンドリー」「サブリナ」 ※エリアごとに、１人が３～６店舗を担当します。 ※最初の配属先は、大阪府、京都府、兵庫県の百貨店店舗の いずれか。希望を考慮して決定します。

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員） ※介護業務一切ナシでケアマネの仕事に専念できます！ ※担当件数：初めは少ない件数からスタートして、 徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ※訪問エリア：大阪市東住吉区と、その周辺地域 ◆先輩ケアマネージャーが担当したプランの更新など、 取り組みやすい業務から始めて徐々に慣れて頂けます。 ◆実務経験がない方も前向きな気持ちでご応募ください。 ■1ヵ月のお仕事の流れ（主とする業務） 《1日〜10日》ケアプラン実績確認（ケアプラン 通りに進んでいるかの確認）・給付管理 《11日〜20日》ご利用者様宅へ訪問・モニタリング →モニタリングした内容を元に書類作