東京都江東区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【江東区南砂】4ヶ月分の賞与実績あり！より良い経験ができる職場です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＊サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネジャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:江東区内 資格: ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者（ホームヘルパー1級） ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単

仕事内容【江東区亀戸エリア】 日勤のみ＊賞与 年２回／未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範

仕事内容【江東区大島、砂町エリア】 日勤のみ＊賞与 年２回／未経験から在宅ケアのプロフェッショナルへ♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【東京都江東区牡丹】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容【大島駅徒歩2分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください()/） ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候

仕事内容訪問介護の段取りをまとめるリーダーへ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフを支えるリーダー！サービス提供責任者として経験を活かせます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護サービスを支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関する計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との相談・調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問介護スタッフへの業務調整、指示 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス提供に関する記録や事務業務 ・サービス内容の確認、見直し ・事業所内で

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の申し込みに係る業務 ・訪問介護スタッフに対するご利用者様情報の伝達、技術指導および内容の管理 ・訪問介護計画書の作成および居宅介護支援事業者との連携等 ●年間休日は充実の110日です。育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて柔軟に勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩3分と好立地です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉介護福祉士 「住み慣

仕事内容休みも待遇も、無理なく続けられる訪問介護 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様に適切な訪問介護サービスが届くよう、ケアマネジャーやヘルパーと連携しながら業務を進めます。 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・利用者様の状態や希望に合わせたサービス内容の調整 ・ヘルパーへの訪問内容やケア方法の指示 ・ヘルパーの業務管理、相談対応 ・必要に応じた訪問同行 ・ヘルパーへの技術指導 ・利用者様、ケアマネジ

仕事内容訪問未経験でも、責任者として広がる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様一人ひとりに合ったケアを支えます。 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介護を実施 ・訪問介護サービスの内容確認、調整 ・訪問介護計画の作成やサービス提供に関する記録 ・ヘルパーへの業務依頼、連絡調整、相談対応 ・利用者様やご家族、関係機関との情報共有 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーなど居宅支援事業者

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください()/） ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長

仕事内容◇訪問介護とサービス提供責任者業務 ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など） ・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業 ・生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など） ・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） ・お客様の情報の連絡、報告業務 ◇エリア・ ・江東区内と墨田区，江戸川区 自転車20分程度想定

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給32.0～34.8万円・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都江東区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・勤務時間を柔軟に相談できます◎ 都合に合わせた働き方が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャー

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,963円～385,029円 月給30万5,963円～38万5,029円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:27,963円(15時間分)～65,029円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/

仕事内容【江東区辰巳】4ヶ月分の賞与実績あり！より良い経験ができる職場です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＊サービス提供責任者業務を行っていただきます ・訪問介護サービスの計画作成 ・ホームヘルパーのスケジュール調整、指導、同行 ・利用者様宅へ訪問し、ホームヘルプサービスを提供 ・ケアマネジャー等関係機関との連絡調整 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:江東区内 資格: ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者（ホームヘルパー1級） ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単

仕事内容【江東区常盤二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要

仕事内容支える力が、そのまま信頼になる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の要として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを円滑に提供するため、利用者様の状況やご希望を把握し、必要な支援を調整します。 ・訪問介護計画に関する業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ホームヘルパーへの業務調整やサポート ・訪問介護サービスの提供 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整 利用者様一人ひとりの生活状況や心身の変化を踏まえ、適切なサ

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都江東区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ご利用者のご自宅へ訪問し、介護全般の業務をお願い致します。 例：掃除洗濯や他家事全般、移動支援

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ベストケアセンター江東でのサービス責任者業務 【給与】 月収 350000~427000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江東区南砂3-13-10 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤