大阪府大阪市浪速区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週の勤務日数・時間はご相談に応じます。 お子さんの行事等での調整も可能です。 在宅勤務が中心です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の社会保険労務士補助者 (パート) | 社会保険労務士法人ウィズダムワークス ▼仕事内容 顧客企業の労務 ・助成金支援から当社の運営管理まで、多岐にわたる実務全般でご活躍いただける方の募集です。 【主な業務】 ・労働保険 ・社会保険手続、給与計算 ・各種助成金の申請書類作成と提出代行 ・請求書の発行、経理データの入力 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った案件と期限の管理 ・電話応対、書類整理などの庶務【働き方】テレワーク（在宅勤務）可能です。 ＩＴツールを活用し付加価値の高い業務に注力する環境。 指示待ちではなく自ら業務を工夫 ・改善できる方を歓迎。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間で、1日4時間以上。週3日から相談できます。 勤務日と時間は、ご家庭の予定に合わせて決めていただけます。 休憩は1日6時間を超える勤務の場合に45分あります。

仕事内容社会保険労務士法人での労務事務です。 社労士の指示のもとで、給与計算と社会保険手続きを進めます。 在宅中心・週3日から。勤務日や時間はご相談に応じます。 【主な業務】 ・給与計算のデータ入力、チェック ・社会保険、労働保険の手続書類の作成、電子申請 ・助成金の必要書類のご案内、期限管理、書類チェック ・kintoneでの案件と期限の管理 ・請求書の発行、電話応対、書類整理 【入社後の流れ】 まず1～2社の給与計算からお願いします。 慣れてきたら担当社数を増やし、手続業務へ広げていきます。 制度の判断は社会保険労務士が行います。高度な専門知識は必要ありません。 労務の知識は、担当社労士と進

仕事内容＼社労士募集／自由に働き方が選べる★在宅OK・週3×6H～時短OK 専門知識を駆使しながら中小企業の経営者の方々と直接対話を重ね、顧客の事業分野について深く学ぶことができると同時に、自身の専門性を高めることが可能であるなど、非常にやりがいのあるポジションです。具体的な業務内容としては、以下を想定しております。 ・新規顧客の開拓（紹介元との同行営業）、新規紹介元となる企業（金融機関、設備商社等）の開拓 ・補助金・助成金活用の提案、申請支援、事業計画書の策定支援 ・中小企業経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング提案 ・セミナー、イベント等の企画・運営 ・その他、中小企業経営に関するコンサ

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠・在籍情報の確認、管理 ・社内書類・データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務対応 ・その他、本社機能業務のサポート全般 業務は上長や担当者と連携しながら進めていただきます。 分からない点や判断に迷う場面では、すぐに相談・確認できる環境 です。 複数事業を展開するグループの本社機能として、 人事・総務・秘書などの管理部門業務を担っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯は応相談（就業時間は４時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｅｘｃｅｌ操作 弥生会計ソフト入力 助成金申請 残高試算表作成 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容人事労務経験者募集【月給24万円〜】経験を活かして複数事業を支える／土日祝休み／残業ほぼなし 株式会社NEWUM - マーケティングとクリエイティブで現場に寄り添い事業成長を支援する会社 仕事内容 【主な業務内容】 ・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠・在籍情報の確認、管理 ・社内書類・データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務対応 ・その他、本社機能業務のサポート全般 業務は上長や担当者と連携しながら進めていただきます。 分からない点や判断に迷う場面では、すぐに相談・確認できる環境です。 複数事業を展開するグループの本社機能

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎！労務業務のスキルを学べるチャンス／ 労務業務に興味があり、未経験からキャリアをスタートしたい方を歓迎します！給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、労務業務をサポートする業務を担当していただきます。しっかりとした研修制度があり、先輩社員がサポートしますので安心して学びながら業務に取り組むことができます。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10

勤務時間勤務時間は指定しない 当社は時間と場所に捉われない働き方を推奨しており、勤務時間、勤務日数などは相談に応じます。

仕事内容■基本業務 ・顧客に対する電話、メール対応 ・補助金、助成金の申請支援 ・インサイドセールス

仕事内容自動車業界専門の人材紹介会社で総務職として労務管理や経理を担当して頂きます。 下記内容より、特に労務を中心にお仕事をして頂きます。 【具体的には】 （労務） ・契約書作成 ・入退社手続き ・賃金台帳や労働者名簿等各種データ入力 ・給与計算 ・有給管理 ・定期健康診断 （経理） ・仕訳 ・入金確認及び処理 ・月次報告書作成 ・給与振り込みや税金の納付 ・経費精算 ・決算報告書作成や手続き （その他） ・郵送物の確認 ・会場予約 ・備品購入や発注 仕事の幅が広く少人数での職務の為、経験が少なく主体的に動けない方は苦労する職場だと思います。 反面、効率的に業務をこなせる方は、自由度の高い働

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【学校法人での財務・労務事務】正社員登用前提！・経理事務・予算作成や決算に関する業務・資金や固定資産管理・学校会計、給与事務 など〈おすすめポイント〉・経理または労務ご経験者の方必見・アットホームな職場環境で働きやすいです◎・駅チカ♪・人気エリア！人気職種！

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収420万～】年休125日!税理士補助のオシゴト☆ ＼タイパよく7hで年収420万～経理の仕訳業務からお任せします【経験を活かそう】税理士法人・事業会社での日次経理経験があればOK！【ワークライフバランス】ほぼ残業なし・土日祝休・年休125日・9-17時【スキルを磨こう】税務申告・人事労務関連などの経験も積めるチャンス! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容安心＆安定♪官公庁の窓口業務 ＼管理者候補募集／ ・段階的にステップアップ◎ 窓口対応・フロア案内・事務処理など まずはイチから実務を習得していただきます。 ひと通りの実務ができるようになったら 管理者業務の習得スタート（半年後目途） 将来的には、新規受託業務の立ち上げに 携わることもできます♪ ・このお仕事で大切なこと 管理者として、スタッフ育成や 業務の進捗管理をお任せします。 大切なのはスタッフとのコミュニケーション◎ 「困っているスタッフはいないか？」 「運用で改善すべき点はないか？」 「どうしたら効率的に業務を進められるか？」 など、常に気配り・目配りをして チームメンバーと

仕事内容大阪府大阪市浪速区の浴室管理、プール清掃スタッフ／スパワールド（浪速区） (正社員) | 内外美装 株式会社 ▼仕事内容 スパワールドの浴室管理、プール管理の社員の募集になります。 浴室、プール内の接客 ・清掃やアルバイトスタッフの指導、労務管理などの業務もお願いいたします。 未経験者歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：変更無し (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 浴室管理、プール清掃スタッフ／スパワールド（浪速区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)240000〜240

仕事内容複数事業を展開するグループの本社機能として、人事・総務・秘書などの管理部門業務を担っていただきます。 各事業が安定して運営できる体制づくりを大切にし、 現場が無理なく業務に集中できる環境を整えることを重視しています。 判断や方針決定を行う立場ではありませんが、 日々の確認や管理、正確な事務処理の積み重ねが 組織全体の安定運営を支える重要な役割となります。 【主な仕事内容】 ・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠情報や在籍状況の確認、管理 ・社内書類や各種データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務への対応 ・その他、本社機能に

勤務時間(1)10時00分～17時00分 (2)10時00分～16時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市浪速区のホテル運営会社の経理 (パート) | 株式会社 ホテルアンドアソシエイツ ▼仕事内容 ホテル経営会社の経理全般労務管理変更範囲：変更なし (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 ホテル運営会社の経理(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1350円 (基本給（時間換算額）)1300〜1350円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時00分〜17時00分 (2)10時00分〜16時00分 (休憩時間)60分 (週