労務管理 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■県内の工業製品（合板・鉄骨・鋳物）等を東北・関東・東海・中 部・近畿へ！帰りは特定の荷主様の製品を秋田中心とした東北各地 に中長距離の輸送がメイン！関東だと２泊３日の運行となります。 ■諸手当を含めた月額総支給目安：２５８，０００円～ 〇未経験者・大型免許のない方も歓迎！ 免許取得費用を会社が全 額サポートします（条件あり）。／先輩社員と一緒に運行を経験し てスキルアップを図ります。／３年間で未経験者３名採用し、元気 に頑張っています。 ※ドライバーの労務管理等はデジタル化を推進し、全車両に安全管 理機器を導入済みです。安全運転教育にも取り組み、事故対策は万 全です。／女性ドライバーも活躍し

仕事内容＊事務業務全般 ・在庫管理 ・労務管理 ・電話対応 ・患者様の誘導 ・その他付随する業務 ※コミュニケーションをとりながらの業務になりますので 明朗活発な方を歓迎します。 ※勤務開始日は、相談のうえ決定致します。 ※試用期間終了後に経験や能力、勤務状況などを考慮し、相談の上 昇給となる場合があります。（前年実績３％～５％） 変更範囲：変更なし

仕事内容■労務・給与業務 ○勤務に関する業務 ○給与計算、年末調整、社会保険、雇用保険の手続き ※力量を見極めて人事関連業務などに領域を拡大していく予定です 変更範囲：変更なし

仕事内容【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり ▼仕事内容 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験優遇創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 業務内容(詳細) ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト

仕事内容◎主に給与ソフトを使った給与管理及び労務管理、現金出納簿の記 帳、経費請求書管理、その他事務全般 「変更範囲：変更なし」 ※今回募集する事務スタッフの方には、人事労務・経理を中心とし たバックオフィス業務全般をお任せしたいと考えています。 日々の勤怠管理や給与計算、請求・支払処理、各種書類作成など 、正確さと丁寧さが求められる業務が多いですが、その分「会社を 支えている」という実感を得られるポジションです。 経験者の方はもちろん、これまでの事務経験を活かしてステップ アップしたい方も歓迎します。業務は段階的にお教えしますので、 安心して取り組んでいただけます。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など

仕事内容店内販売（店長候補） 【移住支援金対象求人】店内販売スタッフ（店長候補）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 最初の数年は、店舗の基本業務を習得していただきます。 その後、店長補佐として、労務管理や店舗保全等の業務に就労していただきます。 【給与】 月給280,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜300,000円 【給与補足】 賞与あり（年2回） 通勤手当：実費支給（上限19,000円/月） 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒010-0916 秋田県

仕事内容・顧客管理 人材派遣関連の各種打合せ、契約書・請求書の作成、 派遣社員の労務管理、採用における会社説明会対応、面接実施 ・ルート営業 取引先への人材派遣、業務請負の提案営業 （取引先関連会社への新規営業もあり） ＊未経験や専門経験がなくとも０からスタート可能です。 社内ＯＪＴ教育体制が整っており、安心してご入社いただける環 境があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容○経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士スタッフ／「年間休日120日」「フレックス」社会保険労務士事務責任者候補 事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。 私たちは、「より良い会社づくりのパートナー」として、秋

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の 管理業務を行います。以下の担当に分かれて、チームで 「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、 労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・ 配達、幹線輸送）をトータルにサポート。お客様

仕事内容○総合職として勤務していただき、労務管理、人事管理、製造事務 、製造管理等を行っていただきます。 ◆パソコンを使用しての業務あり ◆外出用務あり。（社用車ＡＴ使用） ◆その他、付随する業務 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職候補として、人材採用・育成、労務管理、制度設計など幅広い業務を担い、組織づくりの中核としてご活躍いただきます。 単なる管理業務にとどまらず、社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境づくりや、会社の持続的な発展に向けた制度構築にも携わっていただく重要なポジションです。 ■仕事内容 総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・人事部門での業務（採用/労務管理など）の経験 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・人事部門でのマネジメント・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 照明器具メーカー【人事部門の課長候補】転勤無し/賞与実績5.2カ月/年休126日/完全週休2日制 【仕事内容】 LED照明器具等の製造工場において、経営層と生産現場の橋渡し役を担う管理グループの人事チームとして人事業務全般をお任せいたします。 〈具体的な業務〉 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理 ・その他、付随

仕事内容本業を支える経営管理部門（人事・総務・経理・財務等）の業務を 担当します。 【詳細】・労務管理、給与計算 ・採用、入退社手続、各種保険手 続 ・受付、電話対応、来客対応 ・会社イベントの手配、運営 ・オフィス管理、業者対応 ・備品管理、書類管理 ・請求書発送業務等 ・経理業務全般 ○資格や経験、適性を考慮して配属いたします。 ○業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◇法人本部において事務、総務の実務及びそれらの管理業務 ・社会福祉法人会計や労務管理全般 ・ホームページやＳＮＳ等の管理全般 ・ＤＸ推進による福祉現場及び事務作業の生産性向上 ・理事会、評議員会の事務局業務全般（規程、決算・予算管理） ※特養施設のため見守り等の現場補助及び利用者の送迎補助業務あ り。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運航管理や、事業所全体の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・運行管理 ・運転手、作業員の労務管理 ・配車管理 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32043