東京都新宿区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠さいたま市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 施設における相談支援専門員業務 ・他施設との連携、利用手続きなどの事務手続き ・利用者との面談 ・市役所や関係機関とのやりとり ・利用者様への生活支援 ・書類作成 ・書類管理 ・マネージャー登用あり ・利用計画案（計画相談支援事業所のお仕事をお願いする形になります。） 【応募条件】 相談支援従事者初任者研修の資格を取得済みの方 相談支援専門員として従事経験ありの方 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】やってみたいという興味、好奇心を大切に、みなさんの特

仕事内容【さいたま市見沼区】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人パールパール代官山保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターで実施される相談支援業務 【事業所名】 パール代官山 【応募資格】 ◆保健師資格所持者 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人パール 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 日勤 10:00～19:00 【給与詳細】 住宅手当：10,000円 基本給：260,000～300,000円 宿直手当：5,000円 扶養手当：あり 看護師手当：20,000円 看護師手当：20,000円 宿直手当：

仕事内容【経理スタッフ】募集！ 株式会社オンアンドオン - 福祉・治療院・介護の3事業による成長企業。経理財務経験者を募集！ 仕事内容 【仕事内容】 ・売掛金管理（治療院・介護・福祉） ・管理会計帳票作成・運用（予算計画作成・実績管理など） ・財務（資金調達、金融機関との交渉） ・経理業務（出金・入金管理） 募集背景 バックオフィスのオペレーターとして、人事・労務全般をお任せします。 年率120%成長を続ける弊社は上場基準をクリアすることを目標とし、勤怠管理、法改正に対応した就業規則の改定、システム導入・業務効率化、残業時間管理などの業務を担当していただきます。 幹部の平均年齢は30代前半と若く

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験・ブランクも相談可能＞相談支援専門員の募集です＠さいたま市北区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援業務 【応募条件】 相談支援専門員 または研修受講資格を満たしている方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】それぞれの地域にお住まいの、障害のある方やそのご家族が「地域で安心して暮らしていく」そのための今後についてを一緒に考えていきます。 【法人概要】埼玉県内で、多数の障がい福祉サービスを展開している法人です。 【業務内容】計画相談もしくは基幹相談の相談支援専門員募集です。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Kaien ティーンズ北浦和 【児童指導員】月給25.8万円～ 正社員 徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区堀切1-20-20 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療・福祉分野と連携した、多面的な居宅介護支援を提供しています！ 「癒しの森堀切居宅介護支援事業所」では、介護保険の利用

勤務時間(1) 9:00～17:00 9:00～18:00の中で相談可 休憩60分 時間外労働：なし

仕事内容時給1,650円～◎居宅ケアマネ／経験不問／土日祝休み／残業なし／勤務時間相談可◎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ご利用者様の生活を支援するケアプランの作成・管理をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・ケアプランの立案 ・アセスメント・モニタリング ・契約業務・担当者会議の実施 ・他事業所との連携・サービス調整 ・介護保険申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】 1,650円～1,700円 【昇給】 あり：年1回 1時間あたり50円～80円（前年度実績）

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社Kaien Kaien代々木 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼

仕事内容ひきこもり状態にある方々やそのご家族に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせた社会参加を支援する仕事です。対話を通じて信頼関係を築き、その人らしい一歩を踏み出すサポートを行います。 ▼主な業務内容 ●本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内、公民館、オンライン等） ●就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ●家族会・当事者会の企画・運営 ●地域の関係機関との連携・調整 ●事業運営サポート（収支管理など） ●後輩スタッフの育成サポート ●事業課題の整理と改善提案 ■同社について 「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひと

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容＼あなたも対象かも！／未経験OK！残業ほぼなし！駅徒歩3分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：190,000円〜240,000円 給与に含まれる一律手当 ・諸手当：50,000円〜90,000円 ・住宅手当（一律）：20,000円 ★放課

仕事内容有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2026年9月1日、葛飾区お花茶屋に新しい放課後等デイサービス「ヒナタバ」がオープンします！ 今回、一緒に施設を創り上げていくオープニングスタッフとして【児童発達支援管理責任者】さんを大募集いたします◎ 「ヒナタバ」は、運動療育・SST・個別学習支援の3本柱で、子どもたちの個性を大切に伸ばしていくアットホームな施設です！ 定員10名の少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を行うことができますよ♪ ＼当施設で働く魅力ポイントをご紹介！／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！プライベートの時間もたっぷり確保できます

仕事内容〈仕事内容〉 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 個別支援計画の作成 児童の療育指導・介助・相談 児童発達支援事業所での業務全般・事務 イベント・レク等の企画・計画・実行 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） その他付帯する業務 休日休暇 年間休日122日（年末年始を含む） 福利厚生 【長期的貢献への感謝として】 ●ペンタポイント 勤続年数に応じたポイント制度！勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。（例. 7年勤続中の方で50万円分のポイント支給） 【退職後の備えが不安そんな不安を少しでも解消できるよ

仕事内容【タイトル】 障害者支援施設めぐみ園 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 障がい者施設でのリハビリ業務 ※就業場所については面接で適性を見極めた上で決定 ＜定員＞ 施設入所支援50名 生活介護60名 短期入所（併設型）5名 【事業所名】 障害者支援施設めぐみ園 【応募資格】 新卒OK ■理学療法士免許 ※新卒OK 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人久美愛園 【勤務地】 埼玉県 さいたま市緑区 三室1431番地 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」(バス・車20分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】育休取得率１００％｜残業ほぼなし｜送迎・行事準備・持ち帰り仕事なし｜困ったときはフォローします◎＜さいたま市の児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール 1コマあたり4名～7名のこどもたちに対し、スタッフは4名～5名 手厚い人員配置で、一人ひとりのこどもとしっかりと向き合えます ここがポイント―――――――――――― ◎入職時研修や店舗研修、月1回の全体研修あり ◎残業は月30分以内 ◎時短勤務応相談 ――――――――――――――――――― 全体では20代が約6割を占めています 運動療育未経験者が現スタッフの約8割 ■ネイスぷらす浦和美園校

仕事内容第二新卒も活躍中！少人数！残業ほぼなし！中野新橋駅徒歩3分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：190,000円〜240,000円 給与に含まれる一律手当 ・諸手当：50,000円〜90,000円 ・住宅手当（一律）：20,000円 ★放課

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の支援相談員（うらわの里での相談業務） (正社員) | 医療法人 栄寿会 ▼仕事内容 ＊入所希望者 ・ご家族との相談、入所手続等 ＊入所中の生活相談、退所後の生活支援等 ＊デイケア利用希望者 ・ご家族との相談、利用手続等 ＊居宅介護支援事業所、医療機関、他施設との連絡調整◇入所者定員１００名（ショートステイを含む）◇デイケア利用者定員２０名変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 支援相談員（うらわの里での相談業務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給175000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)1