東京都新宿区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護の正看護師/東京都/練馬区/土日休み/WLB充実の訪問看護ステーションでの看護師募集です ■コメント 練馬区での訪問看護の募集です。未経験の方にもしっかり指導します。 東京都西東京市と東久留米市を中心に地域社会に密着した「デイサービス」「訪問看護ステーション」「訪問介護事業所」「福祉介護用品の販売・レンタル」「栄養相談室」「居宅介護支援事業所」の各種サービスを展開しています。 ご利用者様を包括的な視点でチームアプローチしていく、「つながるサービス」の実践を目指し、各事業所・多職種が連携して、日々尽力しております

仕事内容「これでいいのかな」と迷いながら支援していませんか。 公認心理師として、ABAの方法論を1対1で実践できる環境。月給30万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成・療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。少人数チームで情報共有が活発。 公認心理師として発達支援領域でキャリアを積みたい方に適した環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2

仕事内容介護老人保健施設（老健）における支援相談業務 ・利用コーディネート（利用支援、入退所支援、地域生活相談、介 護相談など） ・関係機関との連携（市区・居宅介護支援事業所・病院等との連絡 調整、会議出席、営業） ・施設内各部門との連携、調整 ・法令変更対応 ・受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ・ベッドコントロール ＜変更範囲：当会の定める業務全般＞

仕事内容月給366,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動（外部との関係構築、調整） 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成 労働環境の

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 ・訪問先:ウェルスター株式会社運営のグループホームほか施設、個人宅も可能性はあり ・障がい者向けグループホーム利用者への訪問看護業務（バイタルチェック、健康観察、介護士連携、予防ケア中心） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【オンコールについ

仕事内容[仕事内容] 児童指導員業務全般 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務(主にオープンから約6か月間) ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など [給与] 月給:287,000円～347,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:190,000円～250,000円 教育手当(職場改善手当):25,000円 請求手当:12,000円 固定残業代:60,0

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜勤務シフト相談可能＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 江戸川区全域 電動自転車または自動車で回っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 勤務時間の希望などはぜひご相談ください。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円 【賞与】年2回 ＜非常勤＞※時間により時短

仕事内容町屋二丁目駅から徒歩5分の児童発達支援施設◎残業ほぼなくメリハリつけて働けます。 ●障がいを抱えるお子様の発育に関わることができる、貴重な求人です◎ ●社内外研修制度あり☆社外への研修参加につきましては、研修費用を支給◎ ●働くママ、パパを応援♪介護中の従業員もいます。事情に合わせた時短勤務は応相談可◎ アドバイザーより 児童発達支援事業所 poco a pocoは、染色体異常や脳性麻痺などを抱える未就学の子ども向けに0歳から機能訓練を行う児童発達支援施設です。お子様が好きな方であれば、経験は問いません。貴重な小児分野での求人です。ご興味をお持ちの方は、お早目にご応募ください♪ 4

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー業務全般 ・認定調査 など 担当地域 葛西（北）圏域 【応募条件】 介護支援専門員 自転車に乗れる方 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所でのお仕事です。 訪問は自転車でもできるエリアなので運転免許お持ち出ない方もおすすめです。 年間休日120日でプライベートと両立しやすいです。 最寄り駅・バス

仕事内容月給366,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 1）関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動（外部との関係構築、調整） 2）入居・退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き 3）スタッフ管理・労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★船堀駅から徒歩2分！★賞与・昇給あり♪土日休み◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 〈サービス管理責任者としての業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・支援スタッフへの助言、指導 ・サービス担当者会議への参加 ・利用開始に向けたアセスメント、面談対応 ・行政、相談支援事業所との連携 ・事業所運営に関する業務補助 ※2026年12月にオープン、11就業開始になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求

勤務時間8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務

仕事内容【江戸川区松島】未経験OK・週1日～勤務相談可！児童発達支援事業所で正看護師パート募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 重症心身障がい児・児童発達支援事業所での看護・支援業務 ・医療的ケア ・その他支援業務 ※面接により勤務地振り分けになる可能性があります 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 雇用期間の定めあり：年度更新（原則更新あり） 資格: 正看護師 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務 休日・休暇: 土日祝 週1日～5日の間で勤務相談可 福利

仕事内容未経験OK◎職員間の連携力が魅力♪ TOEI訪問看護ステーションの特色は、チーム制での看護ケアを提供しているところ。カンファレンスでの情報共有を密に行い、職員間の連携体制を整えています。訪問看護が未経験の方も、スタッフと相談しながら利用者さまの支援に当たれるでしょう。 同事業所での年間休日数は120日ほどです。しっかり休息を取りつつ働けるでしょう。給与面では、オンコール手当や緊急訪問手当、定休日訪問手当など各種手当が整備されています。日々の頑張りがお給料に還元されるため、モチベーションを保ちながら働きたい方におすすめです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集中☆あなたのライフスタイルに合わせて働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を

仕事内容「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタリング 相談支援、多職種との連携・調整 新規事業所の体

仕事内容週数日から。公認心理師の資格を活かす場所があります。 行動・感情面の発達支援をパート・アルバイトで。時給1,600円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師としてスキマ時間に発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほ

勤務時間8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務

仕事内容【江戸川区松島】未経験OK・週1日～勤務相談可！児童発達支援事業所で言語聴覚士パート募集 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・重症心身障がい児・児童発達支援事業所での業務、療育業務 ・医療的ケア ・その他支援業務 ※面接により勤務地振り分けになる可能性があります 雇用期間の定めあり：年度更新（原則更新あり） 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 言語聴覚士 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務 休日・休暇: 土日祝 週1日～5日の間で勤務相談可 福利