東京都新宿区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所にて施設長（センター長）業務 ・管理、マネジメント業務 ・書類作成全般（個別支援計画等） ・ご利用者様の生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 等 【事業所名】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【応募資格】 ■理学療法士免許/作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■複数名のマネジメント経験ある方/事業会社での役職経験ある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Kaien Kaien大宮 【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容デコボコベース株式会社 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【仕事内容】 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240700~310200円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2013年開設。ニーズに応じたケアプランを作成し、利用者さまを支えます さいたま市緑区でケアプランの作成や介護相談などを行ってい

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日/日祝休み◎ 正社員 働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リハス リハスワーク東大宮 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への価

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社be こぱんはうすさくらさいたま北浦和教室 【児童指導員】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！ できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市南区/正社員/月給520000円~520000円 ■コメント 年休120日☆！訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 師長・管理職新規オープンオープン3年以内 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 精神疾患がある利用者様への自立に向けたサポート 日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 訪問記録、報告書の作成 利用者様のご家族

仕事内容オープン１年目の発達支援所の児童発達支援管理責任者として支援 の中心を担っていただきます。発達に気がかりのあるお子さま一人 ひとりの特性や成長段階に合わせ、以下業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言、シフト調整 ・学習支援、生活支援の企画・実施 ・学校、相談支援事業所、行政等との連携 ・新規事業所の環境づくり、運営準備 立ち上げ期のため、決められた形をこなすだけでなく、スタッフと 共に「子どもたちが安心して通える場所」をつくれる環境で、児発 管の経験を支援づくり・チームづくりの両面で活かせる仕事です。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社be こぱんはうすさくらさいたま南浦和教室 【児童指導員】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！ できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分

仕事内容《渋谷区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として 計画書の作成

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【さいたま市見沼区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 仲町3-102-1 リ

仕事内容【2026年春オープン／スタッフ募集◎】生活相談員【介護福祉士】（正社員）の募集！月給28万～32万、年収3920万～448万◎年間休日114日／車通勤応相談／残業少なめ★／住宅型有料老人ホーム ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での生活相談員業務 主な業務内容 入居相談・施設見学対応 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等との連携 ご本人、ご家族様との相談対応 入退居に関する調整 契約手続き 各種書類作成 入居後の生活相談 行政機関

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ！無資格OK！一緒に働きませんか？♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に就労を目指す障害者の悩みや心配事を伺い、福祉サービスを利用するための計画相談を作成することがお仕事です。 当社就労移行支援事業所以外にも、他社との連携もございます。 求人ID 641424