新潟県の人事 週3日以内の求人・仕事・採用

仕事内容＜採用業務＞ ・人員計画立案調整及び採用活動（中途・新卒） ・採用試験に関わる対応（書類選考・面接対応等） ＜研修・育成＞ ・社内研修の企画・運営（新人研修・階層別研修など） ・研修後のフォローアップ、社員育成計画の策定・面談等 ＜人事制度＞ ・就業規則の運用・改訂・社内周知 ・人事制度及び評価の運用・管理・見直し 経験に応じて、採用戦略の企画や制度設計など、 より上流の業務にも挑戦できます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【税理士事務所での総務のお仕事】電話来局対応、備品管理、社員の勤怠管理、書類作成、郵便物対応、請求書発行・処理など幅広い業務をお任せします。 時短や週４日勤務も相談可！プライベートと両立もしやすいお仕事です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 官公庁・財団関連 職種未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容新潟県農業協同組合中央会 JA新潟中央会で働く【総合職】新潟の農業を支え未来をつくる仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 完全週休2日制(土日祝)・有給平均取得13日 》JAの経営支援や農業振興、農政活動、教育、広報など、幅広い業務を担当します。【総務企画部】 ・総務人事課 ◎会計・人事労務・管財、組織運営に関わる総務業務 等 ・企画課 ◎JAグループ新潟の統一的な運動の企画・総合調整 ◎JA新潟県大会の実施促進・進捗管理 ◎協同組合間の連携推進 【組織経営対策部】 ・経営企画課 ◎

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。 【具体的には…】 ・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい ・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入 ※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー など 【職種名】 新卒採用業務を中心とした拠点人事総務担当 【仕事内容】 事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モビリティ」の3つの事業セグメントで車載・家電

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手IT関連企業での一般事務です。請求書データ作成や請求書発行、社内承認手続きの申請などの計上業務を中心にお任せします。あわせて、障がい者雇用スタッフのサポートや関係部署との連携にも関わっていただくため、事務処理だけでなくコミュニケーション力も活かせるお仕事です。 期間を決めて働きたい方にも検討しやすい、半年程度の期間限定募集です。計上業務を中心に、採用関連やスタッフサポートなど幅広い業務に関われるのもポイント。さまざまな立場の方と関わりながら仕事を進めるため、事務に加えて調整業務の経験も積めます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで病院・介護老人保健施設を展開するグループ医療法人において、人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務・職員採用 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：33779

仕事内容【経理業務】 ・月次決算業務（財務諸表作成、仕入売上管理、経費支払い等） ・各種税務申告書作成 ・給与管理 【人事業務】 ・求人、採用対応、福利厚生の申請など雇用に関わる運営をサポー ト 【その他】 ・社用車を使った業務あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新発田市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容[募集背景世代交代に向け、幹部候補を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度改革や就業規則改定 ・代表と会話をしながら、どのような人事制度を構築していくことが会社や社員の為になるのかを考え、推進 総務部：社員5名、パート1名で構成。 【仕事の魅力】 ・老舗でありながら、ベンチャー企業的な要素の多い、面白みのある企業です。 ・一般職としての採用となりますが、将来的には管理職として、中核を担っていただくことが期待されるポジションです。 ・全国的に展開している企業で、自身のキャリアアップにつながる仕事内容

仕事内容新潟県新潟市中央区の人事・労務事務スタッフ (正社員) | 株式会社 エヌ・エム・アイ ▼仕事内容 〇グループ企業の人事 ・採用業務全般まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業務からお任せいたします。 先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康診断の予約管理 ・社内研修 ・採用イベント等運営など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり (新潟県新潟市中央区) ▼職種 人事・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。

仕事内容【甲信食糧】★正社員！賞与あり！採用計画の立案など◎ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！交通費１５，０００円まで支給！年間休日１２０日！※１年単位の変形労働時間制を導入しています。 ＜業務用食材卸売会社＞人気の職業紹介のお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています♪【正社員で就業開始】採用計画の立案、給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、 安全衛生管理、社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、コンプライアンス体制の構築など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・総務事務の経験が必要です。 ※自動

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★建設関連の会社★大手企業で働く絶好のチャンス！オフィスカジュアル勤務です！ 【お仕事の内容】領収書現金精算、光熱費支払い、会計システム入力、備品在庫確認・補充、各種会議サポート、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近オフィスなので通勤に便利！同業務の方が就業中！モクモク事務！ ＯＪＴがしっかりあり安心！近くに飲