人事 週3日以内 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、ご経験にあわせていずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系大手油圧機器メーカー。 自動車・鉄道・建設機械など幅広い分野において同社製品を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容人事部門における採用活動業務 １，新卒採用 合同説明会・会社説明会・会社見学の実施、インタ ーンシップ（オープンカンパニー）の実施、採用試験の実施、応募 者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ２，中途採用 合同説明会・会社見学の実施、採用試験の実施、応 募者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ３，人材育成 新卒・中途（営業）の研修 ４，人材管理 派遣社員の管理、社員フォロー（面談など） 【変更の範囲】なし

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／09:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 弊社はクライアント企業様の人事労務業務をお受けしている会社となります。 下記、いずれか、または、全部の人事労務業務を行って頂きたく思います。 担当して頂く業務については、月間の就業時間、ご経験・スキル・適正等を考慮して決定することとなります。 【勤怠管理】 ・入社時のアカウント登録 / 退職時のアカウント変更 ・全社員の勤怠データ集計・チェック ・打刻漏れ・修正対応の社員フォロー ・月次勤怠締め業務 ・承認者、申請ルート等の設定変更 【社員からの問い合わせ対応】 ・各種手続きに関する問い合わせ一次対応（慣れるまではメールのみの対応を考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下、いずれも必要。 ・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方 ・管理職経験をお持ちの方。 ●大学以上 [歓迎] ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【職種名】 プリント基板メーカーの人事企画職（管理職）／FICT株式会社 【仕事内容】 年間休日126日／成長事業／世界トッフプクラスの高精度加工技術 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます

仕事内容・社会保険手続き ・給与計算 ・採用時の人事 ・労務関係業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊男女活躍できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容企業の一般的な総務人事業務の管理全般及び一部実務を担当頂きま す。 プレイングマネージャー的な動きになります。 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性があり ます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・主担当として採用活動経験をお持ちの方。(面接経験など) ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎） 例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知

仕事内容≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊業界経験不問！経験・資格により給与優遇します 創業1世紀☆地元優良企業の物流会社で経験を活かしてオフィスワークしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか各種手当あり 【勤務地】 長野県松本市笹賀7600-7 募集情報 －－－－－－－－ 働きやすい勤務と福利厚生 －－－－－－－－ 日勤で日曜・祝日休み！隔週土曜もお休みになるので、家庭やプライベー

仕事内容人事採用のお仕事です。 【具体的には・・】 ◆新卒、中途採用手続き ◆求人票作成、紹介会社とのやりとり ◆社員研修の企画運営 ◆人財育成 ◆従業員面談 ◆来客対応、電話応対など 会社にとって大切な人財を育てていく重要な部門です。 変更範囲：変更なし

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 〇地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための相談支援、 仕組みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 【変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容みすずグループでの総務・人事・労務業務をお願いします。 将来の管理職候補として募集しております。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 ・採用業務（新卒・中途） ※媒体選定、人材会社との折衝、書類選考、面接対応、役員との面接スケジュール調整など ・入退社手続き ・外部の社会保険労務士とのやり取り ・給与計算事務、労務手続き（グループ企業含む150名以上） ・社外機関との折衝（学校・業者など） ・人事制度、就業規則、福利厚生の整備など ◆総務・庶務 ・設備投資における手続き（社外業者との折衝・調整も含む） ・健康診断の準備 ・備品管理 ・施設管理（本社・各建物） 【職場の雰囲気・社風】 部署

仕事内容総務・人事、経営・企画、財務・経理、管財、入試・広報、学生支 援、教育支援、就職支援、研究支援、地域連携に関する事務（配属 先は適性をふまえて決定） 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正