ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ求人】地域包括で腰を据えて働く！年間休日123日／住宅手当あり／賞与・昇給あり。私生活を犠牲にしない「厚待遇」が自慢です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応 ◎地域病院や保健所などとの連携構築など ※変更範囲：変更なし ■就業場所変更範囲：変更なし ＜アクセス＞ JR「大宮駅」西口より徒歩16分 求人ID 173779

仕事内容【年間休日123日×賞与年2回×住宅手当あり♪】地域包括の主任介護支援専門員として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？しっかり休めて、メリハリのある毎日を実現できます。安定した環境で長く働きたい方にぴったりです！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応 ◎その他、地域病院や保健所などとの連携構築等 ■資格要件 ・主任ケアマネ（主任介護支援専門員）の資格必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容ケアマネージャー(指定居宅介護支援事業所)|正社員|埼玉県さいたま市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 マイカー通勤可（交通費会社規定あり） 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 職務給制度あり ユニフォーム貸与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容未経験から始める！大宮三橋ケアセンターそよ風でケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鉄道博物館駅から1.6km 日進駅から1.9km 北大宮駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる環境でキャリアを築くチャンス！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 大宮駅から1km さいたま新都心駅から1.3km 北大宮駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日か

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正社員募集中～【さいたま市大宮区三橋】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／未経験／大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 当社『メディカルホットライン株式会社』は、 不動産事業を軸として、医療事業・宿泊事業、海外事業など幅広い事業展開をしていく『三光ソフラングループ』の主に医療事業を担っている会社です。 医療と介護

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容人生の豊かな秋を支える、ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+10円/時 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業代:別途支給(1分単位で支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間8時30分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ケアマネジャー募集中☆★ALSOKグループの介護/育休取得実績あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ALSOKグループの運営施設で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクある方も歓迎します！ 求人ID 919078

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:みんなの家・三橋4丁目（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 誠光会 ひかり訪問介護ステーション 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 埼玉県さいたま市大宮区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容在宅居宅介護支援事業所けあビジョン大宮のケアマネジャーとし て活躍してください！ 未経験の方も先輩ケアマネ５名が在籍しておりますので安心して ご入社いただけます。 訪問介護併設チームワークの良い事業所です。 お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務における事務仕事全般 ・医療保険、介護保険請求書業務 ・電話対応・書類作成、管理 ・利用者様および関係機関との連絡調整など 事務所運営を支える業務を担当しています。 多職種と連携しながら、円滑なサービス提供をバックオフィス から支える役割を担っています。 地域の医療機関やケアマネージャーなどと連携し、利用者様が 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、チームで 支援しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ブランク可、未経験者大歓迎！☆年間休日１２５日以上で土日祝休み☆昇給・賞与あり☆新しい居宅介護支援事業所でケアマネジャーの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 正社員 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし （契約職員の場合） ・雇用期間の定めの有 期間 6ヶ月 ・更新 有 更新上限 有 ５回まで／通算契約期間３年 ・更新条件 勤務成績及び勤務態度 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※土曜勤務希望の

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2403(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル