人事 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・庶務業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ＊１日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅広い事業展開を行う総合医薬品メーカー ・ジェネリック医薬品（富山） ・輸液透析医薬品（埼玉・静岡） ・健康食品（富山） ・バイオシミラ

仕事内容●スマートフォンや車載器に使用するプラスチック精密部品を製造 している会社です。富山県外にも取引先多数あります。 【業務内容】 まずはメインの担当者のアシスタント業務から始めます。 ・人事、勤怠管理 ・庶務 ・電話対応、接客業務など ＊先輩、各担当者が丁寧に指導いたしますので安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・採用（新卒・経験者）業務全般、内定者フォロー、入社迄対応します。 ・労務管理・給与管理など管理体制のさらなる強化を担っていただきます。（経験に応じて） ・その他総務業務全般を行っていただきます。 ～メッセージ～ 地域社会とともに６０年以上歩み続けてきました。これからも地域に貢献し、地域に必要な存在であり続けたいと願っています。そのために、地域の皆様とのふれあいを大切に社員一人一人が笑顔を絶やさず、元気に仕事を行なうことが出来るよう職場環境の整備に努めています。当社はそれぞれの部門に専門知識を持ち、経験豊富な上司、先輩がおり、気軽に相談にのってもらえるアットホームな雰囲気があり

仕事内容■お仕事内容 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週休2日になるようスタッフ間で調整し

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／国内トップクラスの貼付剤メーカー 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など 経営に直結する業務を担います。入社後まずは上長から業務やマネジメントについて学び 将来的には管理職を目指して頂きます。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒル

仕事内容【仕事内容】 グループ長候補として、採用・育成・労務の人事業務全般をお任せします。 経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成、制度設計からエンゲージメント向上までを牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 ■新卒・中途採用の戦略立案と実行 ■人材開発・階層別研修の企画 ■エンゲージメント向上施策の推進 ■人事評価制度の運用・改善 ■労務・安全衛生管理の統括など 【配属先】総務部 人事総務グループ：部長兼グループ長1名、メンバー3名 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。 部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部長】富山/安定基盤×地域密着（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「スマイルスーパーマーケット」を掲げる、地元でお馴染みのスーパーです。 ★会社設立以来、45期連続売上げ増加中！石川・富山にて店舗も拡大しております。 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部におけ

仕事内容ディーラーの人事部で働きませんか。 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇未経験OK、新卒・第二新卒もOK 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！定時退社できます 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます 〇20代の女性スタッフが活躍中 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・応募者対応 ・面接調査 ・求人原稿作成 ・求人サイト運営 ・合同面接会への参加 ・学校訪問 ・勤怠、給与計算など 主に新卒の方の対応メイン

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容《駅徒歩5分＊直雇有》労務管理等の人事総務のお仕事/A36462 仕事内容： ■人事・総務業務■ ・人事関連（人員配置、部署編成構成） ・給与データ作成、労務管理（労働時間、休職、労災等） ・庶務業務（冬場の除雪、ブルドーザー乗ったりするが入社後の資格取得） 【担当製品】その他 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給 【月収例】25万6000円＝時給1600円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先： 大手半導体材料製造メーカーでのお仕事です。

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみなど働き方はご相談ください！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内のかんたん軽作業/長期で働く/40代までが活躍】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可）※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ◯ コンタクトレンズの梱包・箱詰め ・棚からコンタクト商品をピッキング ・商品番号や数量のチェック ・箱や袋へまとめる梱包前作業 扱うのは手のひらサイズの軽量アイテムがほとんど。 体への負担が少なく、コツコツ集中して作業したい方に向いています

仕事内容【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。 「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いを

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／グループ再編による体制強化。人事業務を中心になってお任せします 【仕事内容】 人事に関連する業務全般をお任せします。2023年4月の子会社との統合により社員数も増加したこと から、これまで複数業務を兼務していた管理部門の強化を行っています。人事部門のリーダーとして 中心になって活躍いただける環境です。 《《具体的な業務内容》》 ◎新卒、キャリア採用の計画・企画・運営 ◎教育、研修に関する企画・実施 ◎人事戦略立案・実施（制度設計・運用、人員配置）など ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしてい

仕事内容田中精密工業株式会社 自動車部品メーカー【人事総務/ESG(環境/社会/ガバナンス)担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社管理部の人事総務課にて、サステナビリティ関連業務や、ESG（環境・社会・ガバナンス）戦略の企画・推進などの業務をお任せします。環境関連施策の主導から、サステナビリティ関連まで、 ESG戦略の企画・推進を担当いただきます。 単なる運用ではなく、ESGの中核として 戦略設計から実行までリードできる環境です！ ご希望に合わせて、人事業務や施設管理にも携わっていただく

仕事内容【仕事内容】 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。 【具体的には】 人事、労務 採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など 総務 福利厚生の整備、その他、総務業務など ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【給与詳細】 【年収】 370～660万円 基本給：230,000～410,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え

仕事内容光岡自動車の総務・人事に関する一般業務 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・タレントマネジメントシステム運用 ・給与計算など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市】人事（リーダー候補）／採用・育成・エンゲージメント（年収411万円～550万円） 【仕事内容】 ■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年… グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の

仕事内容【仕事内容】 総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 ※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。 ※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。 ※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給220,000円～400,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事・総務業務■・人事関連（人員配置、部署編成構成）・給与データ作成、労務管理（労働時間、休職、労災等）・庶務業務（冬場の除雪、ブルドーザー乗ったりするが入社後の資格取得） 担当製品: その他 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験。人事総務経験のある方歓迎いたします。 勤務地: 富山県 富山市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを