人事 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる土曜日出勤が 月１回程度あり。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間 １か月１４日勤務 マイカー通勤の方、扶養内勤務ご希望の方は、勤務時間等を調整す る必要があります。個別にご相談に応じます。 若干の変更もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：必要がありやむを得ない事情があると部店長が判断した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、 各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを 推進していただくことを期待しています。 【主な業務】 ・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など） ・福利厚生、施設の運営・管理 ・社内外リレーション 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター "【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします！ ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々！ ＜案件について＞ 建築／公共施設、マンション、高層ビル、大

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約/取引、法令対応） 【当社について】 当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる

仕事内容採用業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・新卒中途採用：求人票作成、採用媒体運用、面接対応を中心に 学校訪問やインターンシップの実施、各種採用イベント対応等 ・社内教育管理：年度毎の人財教育について、各部署の取り纏め ・職場環境の維持・改善に関連した業務 上記業務を主に、その他人事・総務関連業務に関わって頂きます。 これまでの採用業務の経験を活かし、幅広く活躍いただき将来的 には管理職登用を望む募集になります！ ＜変更の範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事・経理・総務いずれかの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】管理事務（総務・経理・人事） 【仕事内容】 無借金経営の安定企業／週休2日制／有給消化率も高く働きやすい環境 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業

仕事内容総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております 。 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・安 全管理等に配属予定。 ※配属先は経験・経歴による 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：配属先で定める業務】

仕事内容【仕事内容】 本社にて、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒、中途採用、インターンシップ対応） ・研修企画、運営（新人研修、管理職研修、eラーニング導入など） ・人事評価 など （部門について） 人事1グループに所属 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給：250,000円～350,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ自社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容ディーラーの人事部で働きませんか。 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇未経験OK、新卒・第二新卒もOK 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！定時退社できます 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます 〇20代の女性スタッフが活躍中 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・応募者対応 ・面接調査 ・求人原稿作成 ・求人サイト運営 ・合同面接会への参加 ・学校訪問など 主に新卒の方の対応メインの採用業務をご担当

勤務時間固定時間制 ・日勤 時間 8：00～17：00 ・交代 時間 8：40～17：40 / 20：40～5：40（1週間ごとの入れ替わりです！） ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤もしくは交代どちらかのご希望をお伝えください♪ 勤務時間も上記以外にも希望があればご相談OK！ 収入アップ目指すなら交代勤務がお勧め！ ※各1時間休憩あり ※残業は発生します。 【休日・休暇】 土日休み 平日（4勤2休）※残業が多い 会社カレンダーによる 長期連休あり ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 有給休暇制度あり しっかり仕事のON/OFFを切り替えられるので 作業効率も自然とアップ間違いなし♪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務、労務業務、採用業務いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■上記複数のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事・総務】製薬メーカー向け貼付剤国内トップシェア（年収370万円～660万円） 【仕事内容】 ★イギリス最大の消費者調査で今年最も革新的な医薬品に選ばれた実績あり！/世界が求める新薬開発企業/大手取引先多数 ★ワークライフバランス平均勤続年数14.8年/残業月平均2.1h/有休平均… 【期待する役割】 経皮吸収型製剤（貼付剤）に特化し、世界60ヵ国以上に医薬品を輸出している同社にて、人事業務、総務業

仕事内容【仕事内容】 入社後、当社管理本部のマネージャー候補として配属。 まずは人事／労務業務を中心に、将来的にはバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ①入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、社内規定改定、 ストレスチェック対応等、 人事／労務業務に関する管理・企画および事務 ②その他、管理課が管轄する業務（経理／税務／総務／法務）に関する 管理・企画および事務 【部門構成】 部長（女性40代）1名、男性1名、女性2名 ・仕切りのないワンフロアでの作業環境。部署内の連携が活発で、 役員ともフランクに会話ができる風通しの良い雰囲気です。 ＜こんな人大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 財務会計・人事労務・総務の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ・人事労務業務 ・営業所、グループ会社の経理処理の取りまとめ ・税理士対応（主に決算時） ・金融機関対応の補助 ・総務の補助 ・会議の運営（事務局として） ※財務または人事労務のメイン担当としてご活躍いただけることを期待しています。 【給与詳細】 給与：目安：300万～400万円（経験・能力に応じて相談） 諸手当：通勤手当（上限 月10,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当社の人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事評価 ・人員配置計画 ・昇格、昇給 ・人事制度企画 ※中長期的に事務系部署（総務・経理・安全管理）にジョブローテーションする可能性もございます。 【当社の魅力】 電気のこと、環境のこと、ITのこと、建物のこと。ある一つだけを解決しても、なかなか全体の解決には結びつきません。そんな問題点を一括して解決するため、さまざまな分野のプロフェッショナルが集まった「トータルソリューションサービス」を行っています。 【給与詳細】 【年収】 400～700万円 基本給：220,000円～400,000円 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 人事労務部門のマネージャーとして、以下業務全般にかかわっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠業務の運用管理） ※給与実務は外部委託しています。 ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応 ・グループ長の補佐 【給与詳細】 【年収】 500～900万円 基本給：350,000円～570,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ自社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE