人事 勤怠管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

仕事内容■お仕事内容 【勤務形態】 有料職業紹介/契約社員(メーカー直接雇用) 【作業内容】 【総務事務】勤怠管理や給与計算 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 ・その他付随業務 こちらのお仕事は日総ブレイン株式会社の派遣のお仕事です。 ■PR 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探しを全力サポート。 ?寮のある職場で一人暮らしをしたい ?将来的に資格やスキルを身につく仕事がしたい ?短期、長期、髪色など…自分のライフスタイルを優先して働きたい ?高収入を目指したい&直近で収入が必要 など先ずはご希望や理想の働き方をお気軽にご相談ください！ 自社雇用や提携先への派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務/人事のご経験 ※人事領域に関しては、採用のみのご経験でもご応募可能です◎ 【職種名】 【名古屋】人事（採用/人事制度）転勤無/年休120日/残業10H程度/国内トップシェアの家具メー 【仕事内容】 【業務内容】 【人事領域】 ■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 など 【労務領域】 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメン

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事総務 (正社員) | 株式会社 日華コンピューターシステムズ ▼仕事内容 人材採用労務管理キャリア支援社会保険福利厚生その他（変更範囲：原則変更なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)187000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 1,000,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容採用活動全般（求人媒体選定・就職フェア参加・学校訪問・面接の 実施）、教育研修、人事管理、社会保険等各種手続き、 勤怠管理、各種規程作成、労働問題対応、人事システム対応 など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定 ・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、 就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず コミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていくことが求め られます。将来的には他の業務も経験していただく予定です。 人事労務課のメンバーは４名（４０代・３０代・２０代）で、全員 が中途入職者です。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記、人事・労務業務の範囲にて、5年以上のご経験のある方 ・人事業務における実務経験 採用関連業務 、人事評価制度・各種規程の運用・改訂、社員能力開発・教育 ※特に採用業務の経験者は優遇します ・労務業務における下記何れかの実務経験 勤怠管理、入社・退社手続き、労務手続書類作成、社労士事務所との連携、 給与計算処理、年末調整手続き、社会保険関連手続き など ●マネジメント経験、メンバー指導の経験（経験年数不問） [歓迎] ●総務業務の実務経験 ●業務改善・効率化の経験 【職種名】 【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時帰り！◆高時給！1600円◆社会保険手続きなど！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！嬉しい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！周辺には飲食店・コンビニがあり環境抜群！２０２８年２月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ４月スタート！≫自動車販売事業などをおこなう会社≪大手企業で働く絶好のチャンス！引継ぎあります！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、給与処理、年末調整、勤怠データ管理、 入退社含む人事異動手続き、福利厚生制度の運営管理、海外赴任手続き、会議準備、来客対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

仕事内容<仕事内容> 人事総務 ＜人事業務の主な仕事＞ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、 組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なってもらいます。 ◆人材育成 部下の育成マネージメントを行ない、組織を強化するためにあなたの力をお貸しください。 将来的には、全社員のスキルアップを図るための研修の企画・実施もお任せします。 ◆人事考課 売

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記どちらのご経験もお持ちの方 ・給与計算の実務経験（2年以上） ・勤怠、社会保険の実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・何らかのリーダー経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【愛知】人事労務リーダー（給与計算・労務管理・将来のマネージャー候補） 【仕事内容】 ■仕事内容： 同社は創業60年のIT関連事業を幅広く展開しており、その中で人事・労務業務のリーダーを担当していただきます。最初はメンバーとして給与計算や労務管理、社会保険手続きなどの実務を担当し、人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています。OJTを通じて業務を習得いただきます

仕事内容□事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □業績好調の当社では事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □本ポジションは人事労務チームの管理職候補として労務体制を一緒につくっていける、 活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。 □【雇入れ直後】労務業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算、年末調整、社会保険 ■安全衛生管理 ■労務のDX化 ■社労士との連携 ■従業員からの相談・休職対応等 ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■国内外に18社のグループ会社があり、現在も企業規模は拡大中です

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育・制度づくり） ◎年間休日127日以上／未経験可／会社の成長に大きく関われます！ 社内の人材採用・能力開発を行う部署にて、採用や教育、仕組みづくりを中心とした業務に携わっていただきます。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく会社ですので、人事としての貢献が、会社の成長に大きく影響します。 また、社長室としての役割も担うため、経営者とより近い距離で考えを学ぶ機会が多く、個としての成長も実感できる環境です。 ■職務内容 ・求職者向けの広報活動 ・採用面談・採用イベントの運営 ・進捗管理 ・入社後のフォロー ・社内イベントの運営 ・労務管理 ・社内教育の

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！研修制度あり！ アットホームな雰囲気の職場！本社勤務！近くに飲食店・コンビニあり！長期就業可能なお仕事です！医薬品販売関連会社●駅近オフィス！残業ほとんどなくプライベート充実！オフィカジ勤務ＯＫです！ 「お仕事の内容」勤怠データ管理・入退社管理、採用関連業務、説明会準備、日程調整、就職サイト対応「セミナー会など」、合否連絡、ｅメール対応、電話応対などをお願いします。

仕事内容□リカケングループ４社を束ねる当社で、総務部長候補として従事頂きます。 □経営メンバーと協力しコーポレートトランスフォーメーションの推進、 およびプレイングマネジャーとしての役割も担っていただきます。 □【雇入れ直後】総務・労務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■グループ会社を含む総務全般業務 ■ファシリティマネジメント全般 ■契約書確認・契約書調製・調印事務 ■許認可管理手続・入札資格管理事務 ■登記事項管理事務・外部調査対応・ＩＳＯ関連事務 ■年間定例行事運営事務 ■部下マネジメント 【ポジションの魅力】 ■経営ボードと密接にかかわることで、経営者および役員と直接意見を

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住居手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） 各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円） 各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦 東レ及び東レ健保諸設備利用可 持ち株制度（東レ株の購入補助：有） 制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人材募集、採用、タイムカードの管理、派遣社員・外国人社員の管理。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 愛知県名古屋市緑区浦里５－８０ 名鉄鳴海駅 車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容時給1600円！駅チカ！勤怠データ管理など！経験者歓迎！ ◆うれしい土日祝お休み！食堂や休憩室を完備した職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 残業がほとんどない魅力的なお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、残業管理、有給管理、３６協定管理、在宅 勤務管理、計上、請求書作成、経費チェック、メールアドレス付与、システムＩＤ付与、ＰＣ管理、通行証管理など。引継ぎあり※週１程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【職種名】 【愛知】人事労務担当（給与計算・労務管理／事業拡大による組織強化） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社の本

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーショ

仕事内容東海ソフト株式会社 【スタンダード市場】 人事（管理職候補）／人事戦略の立案にも携わるコアメンバー 【求人要約】 【管理職候補採用】経験を活かしてキャリアアップ！ 【転勤の心配なし】ずっと名古屋で活躍できる！ 【ワークライフバランス】年休125日！定着率95% 【仕事内容】 【人事のスペシャリストへ！】採用から社員教育、組織開発までをお任せ！人事戦略の立案にも携わります！ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場、設立から55年の安定成長企業！】 人事部門の強化のため、管理職候補として経験者をお迎えします。 経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行い、事業