人事 勤怠管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築

仕事内容訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレ

仕事内容人事／人事スタッフ 採用計画・面接調整・研修運営で組織づくりに携わる 人事として、新卒・中途採用を中心に、育成や制度の企画・改善まで幅広く担当します。 応募者対応や運用業務だけでなく、入社後の定着や成長を支える仕組みづくりにも関われるポジションです。 社内外と連携しながら、組織づくりを前に進めていきます。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、採用媒体の選定／運用 ・応募者対応、面接日程の調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続きの対応 ・新入社員研修の企画／運営サポート ・人事制度の企画／改善（評価、定着支援など） ・社員フォロー、組織活性化施策の検討 【1日の流れ（10:00～19

仕事内容ウッドフレンズ/愛知県名古屋市中区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接な

仕事内容【仕事内容】 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成、面接調整 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて、経理、総務、人事のいずれかの実務経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 経理・総務・人事など事務（名古屋市中川区＊車通勤可／年収370～500万円） 【仕事内容】 国内外のグループ7社をまとめる管理本部で、経理・総務・人事を中心に、管理部門の業務全般をご担当いただきます。業務の流れはOJTを通じてレクチャーしますので安心ですね！ 創業以来80年以上にわたり、自動車部品やプラント設備など、幅広い分野で安定した実績を持つ企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・補助金関連全般（制度発掘、社内準備、申請事務

仕事内容【仕事内容】 ＼一人ひとりの「はたらく」を支えるやりがいを実感／ 成長企業の人事部門で、採用から社内サポートまで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・採用面接の日程調整・実施 ・求人広告の管理・内容の見直し ・入社・退職の手続き対応 ・研修・社内コミュニケーション施策のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社＆朝の社内報チェック 11:00｜応募者対応＆面接実施 12:30｜昼食（カフェスペースでリフレッシュ） 14:00｜入社準備のチェックリスト確認 16:00｜社内報や研修コンテンツの企画MTG 19:00｜退社（残業は基本ナシ） ・人事の実務経験が少しでもあれば

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方（5年以上） ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・中堅規模のメーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～課長補佐候補／（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制度の企画、労務管理、採用など人事業務を担っていただける方を求めています。 教育・研修など人材開発

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 ・その他人事課に関わる業務全般 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ■給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験 ■法改正や制度変更に伴う、要件整理～検証～運用反映の実務経験 ■労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリードした経験 [歓迎] ■労務コンプライアンス（36協定、行政手続き、監査対応など）の知見・経験 ■シェアードサービス／BPOの設計・移管・運用管理経験 ■就業規則・給与規程の改定プロジェクト経験 ■人事データ分析、人的資本開示に関する知見 ■多拠点・グループ会社の労務運用統括経験 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企業や事務所での総務・人事業務経験者 （目安は3年以上。採用を行いつつ、労務の知見を持っているなどでも可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々な業務や人からの問い合わせが集まってくるポジション。受容性と柔軟性をお持ちの方 ・クラウドサービスの導入や運用など、DX業務経験をお持ちの方 ・オービックを業務で活用された経験がある方 【職種名】 【愛知】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サクラグループの母体となる50年以上の歴史を持つ印刷事業★本社は自社ビル★ 【職務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの業務経験 ・採用 ・労務 ・人事運用 ※いずれも普通自動車免許が必要となります。 【職種名】 人事＜愛知・稲沢＞安定基盤／福利厚生総合住宅メーカー 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社のバックオフィスにおける人事担当として、採用・労務・人事運用など幅広い領域を担い、現場および経営層と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。担当領域にとどまらず、人材の定着や制度改善など、組織運営全体に関与する役割です。 ■業務概要 まずはこれまでの経験に応じて採用業務または労務・人事運用を中心に担当し、段階的に業務範囲を拡大します。将来的には人事制度の改

勤務時間08:45～17:45(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化前提】 残業ほとんどなし/転勤ありません想定年収350万円以上！◇訪問介護ステーション運営会社デザインケア◇エクセルVLOOKやGoogleスプレッドシート等利用多いお仕事 時給￥1,530 アクセス：名古屋 徒歩3分 勤務時間：08:45～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ・入社業務などの管理 ・退職業務などの管理 ・通勤手当の確認 ・人事情報のデータ運用 ・契約書運用 ・勤務表作成 ・勤怠管理システムへのシフト、従業員情報の取り込み ・毎月の勤怠チェック ・年末調整のチェック支援 ・健康診断業務のチェック 等＊担当する2名の社員と一緒にお仕事しますので安心 【

仕事内容学校法人愛知淑徳学園 100年以上の歴史を持つ総合学園の【事務職員】*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学の総合事務職として、各部門にて大学運営に関する幅広い業務に就いて頂きます。▼いずれかの部門に配属 総務・人事・管財・財務・経理・クリニックなど管理運営を行う部門 学生・教務事務室など学生のサポートを行う部門 高校生に大学の魅力を伝え学生募集活動、入学試験を行う部門 就職支援・国際交流・地域社会との連携など学生支援を行う部門 大学教員の教育・研究の支援を行う部門 【給与】 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須スキル】 ・普通自動車免許 ・何からしらの人事労務経験 【職種名】 人事労務【愛知県西尾市※車通勤OK】 【仕事内容】 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが同社の長い歴史をつくっています。 ・同社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 ・社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社

仕事内容【パモウナ】正社員！賞与あり！未経験でも大丈夫！人事事務！ ◆交通費支給あり（上限３０，０００円）！荒子川公園駅から徒歩３分！土日祝お休み！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！実務についてはＯＪＴでフォローがあります！ ◎インテリアメーカー◎人気の職業紹介のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利です！【正社員で就業開始】教育体系の設計・構築、年間教育計画の策定、研修の企画・運営、 給与評価（昇給の定義）、賞与評価（インセンティブの定義）、能力開発（教育、育成）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事分野での採用業務の経験 [歓迎] ■新卒採用のご経験 ■人事管理、給与計算等のシステムを運用されたことのある方 ■労務管理に関する知識・経験 【職種名】 名古屋／人事担当（採用）／残業月10時間程度／転勤なし／フルフレックス制／愛知県名古屋市 【仕事内容】 【三菱ケミカルG企業/残業10h程度】同社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。 同社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広くご担当頂きます。 ご入社された際には、採用や入社教育等の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、給与社会保険、健康支援に至る幅広い領域を担って頂きますので

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 08:00～16:30 実働時間：6時間/日 実働6時間/拘束時間7時間 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会・・・応募前に不安を解消 （2）仕事体験・・・実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募・・・働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK！中高年世代活躍中！完全週休2日(土日祝休み) ソーシャルファーム わーくはぴねす農園 あいち春日井【求人番号6630】 ■ 給与 時給1220円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日、1日6時間以上 ■ アクセス 中央本線(名古屋−塩尻)高蔵寺駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 春日井市 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆残業なしで家庭との両立◎ ◆40～60代活躍中★ 皆の笑顔がやりがいに！ 新しいキャリアとして【社会貢献性の高い】 障がいのある方のサポートはいかがですか？ ◆経

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・HRの実務全般および部内運営（マネジメント）をお任せします。 【具体的には…】 ・採用・育成：新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成 ・制度設計：評価制度の構築、社内関連規定の整備 ・組織運営：予算策定、事業計画立案業務 ・労務管理：勤怠管理や労務課題への対応 ・その他：社内システムの保守・管理、社内行事の運営など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社