人事 勤怠管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市南区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュア

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・発達検査（新版Ｋ式発達検査等）の実施 ・対象児の行動観察 ・対象児及び保護者への相談業務 変更範囲：当市役所の定める業務

仕事内容壁紙・床材・カーテン・カーペット等を扱うインテリアメーカー本 社での総務・庶務です。本社・営業所および関連会社を含め、管理 本部として会社全体の管理を含めた総務人事業務とお考え下さい。 ◆新卒・中途・契約社員などの採用業務全般 ◆社員研修、社員定着にかかわる業務全般 ◆総務・庶務業務全般と付帯業務全般 ◆外国籍の社員管理・各種手続対応（主に技能実習生） ◆関係行政への届け出対応 ◆適性に応じた他部門の業務（特記事項参照） ■業務変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容介護保険請求事務を含む特別養護老人ホーム内での事務を担当して いただきます。 ＜主な担当業務＞ ・介護保険請求事務補助 ・日用品等の在庫管理 ・求人関係及び勤怠管理 待遇 ＊育児休業取得実績あり ＊介護休業取得実績あり ＊看護休暇取得実績あり ＊定年制あり（一律60歳） ＊再雇用制度あり（上限65歳まで） ＊勤務延長あり（上限65歳まで） ＊各種保険加入あり ＊マイカー通勤可 駐車場有（無料） ＊制服あり（無償貸与） 受動喫煙対策 ：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 その他 週休二日制 毎 週 シフトによるローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日107日 フルタイ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容名古屋市緑区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュア

仕事内容名古屋市天白区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容〇人事労務管理 ・給与計算・勤怠管理・採用業務・労働安全衛生管理 ・社会保険事務・社員指導教育、他 〇総務・庶務全般 ・規程管理・施設管理・車両管理・資材管理・ＩＴ化推進、他 ※事務作業等実務を含みます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容<豊田市>自動車外装部品メーカーの総務人事※未経験可 創業60年超！社員数約8，000人の小島グループ／業界トップクラス自動車外装部品メーカーの総務人事 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・総務人事の幅広い業務に従事いただきます。 総務業務例・・・福利厚生対応(創立記念式典等)／備品管理／食堂管理／広報(HPニュース掲載)など 人事業務例・・・新卒採用／教育／派遣対応／給与／社保／勤怠管理／健康管理(健康診断)など ■部署の魅力 ・人事総務の幅広い業務に従

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手関連IT会社にて、顧客ユーザーが利用する人事関連システム（パッケージソフト）の運用管理をお願いします。 情報システムの監視・設定等のオペレータ運用だけではなく、様々に発生する課題や要望に対する調整や解決が求められるやりがいのあるお仕事です。 ●人事関連システムの運用業務全般（人事管理、勤怠管理、身上管理、目標管理、給与計算ほか） ●システム開発プロジェクト（改修や機能追加、リプレイスなど）の支援 ●そのほか当該業務に係る付帯作業全般、他チームの支援作業 【会社の主力商品・サービス】 大手関連IT会社 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】

仕事内容採用活動全般（求人媒体選定・就職フェア参加・学校訪問・面接の 実施）、教育研修、人事管理、社会保険等各種手続き、 勤怠管理、各種規程作成、労働問題対応、人事システム対応 など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定 ・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、 就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず コミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていくことが求め られます。将来的には他の業務も経験していただく予定です。 人事労務課のメンバーは４名（４０代・３０代・２０代）で、全員 が中途入職者です。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（主任～係長級）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ■人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進 ・人事制度をはじめと

仕事内容人事・採用企画 年間休日120日・賞与年2回│人材業界・求人広告業界などの「人」に関わる経験が少しでもある方、歓迎 ＃第二創業期の「採用」を加速させるお仕事 かつて、展示会やイベントには 会場でのイスやテント設営を 一括して請け負う会社は珍しい中で 弊社はパイオニアとして お客様のニーズに応えていきました。 新しい領域へ踏み出したことによって 多様な現場のご相談をいただくようになり、 イベント会場を形づくるイベント設営を事業化。 同業も増えていく中で 当社がお客様から長年支持されてきたのは、 「ラインナップなら安心」と 感じていただける仕事への姿勢があってこそ。 積み重ねた技術

勤務時間9：00～17：45 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆コンサルティング会社◆派遣スタッフ在籍☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算システム入力、入退社書類作成、請求書作成、顧客への問い合わせ対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎オフィカジＯＫ♪ 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【時給1600円！】 【土日休み/残業少なめ】 【安城市東栄町/車通勤可/無料駐車場あり】 ◆大手Gで給与サポートのお仕事 ◆ ◎同業務の方もいて質問しやすい ◎派遣スタッフ活躍中 【2027年3月31日までの期間限定】 時給￥1,600 アクセス：新安城 徒歩7分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細：◇物流システム会社の本社で事務のお仕事◇ ・勤怠表のチェック ・給与関連業務 ・人事通知、社内への各種案内 ・健康診断や年末調整などの社員への案内 ・会議などの日程調整、議事録作成 ・代表電話 ・インターフォン対応 ・その他庶務業務 ◎同業務がいて質問しやすい ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上） ◆中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ