人事 勤怠管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容■採用活動 ・応募者などへの対応 ・企業説明会の運営 ・募集媒体の選定・掲載までの対応 ・資料作成・ブログ更新 ■人材育成・人事考課 ・入社後オリエンテーション、各種手続き ・社員面談対応 ・人事評価の運用・管理 ■営業アシスタント業務 ■その他庶務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務 または 採用業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・人事評価制度、教育制度の企画や運用経験 ・人事、総務業務における業務改善、DX推進の経験 ■ミッション 実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容高時給！駅チカ！定時退社で心にゆとり◎採用事務など！経験者◎ ◆うれしい土日祝休み＆残業ほぼなし！駅近でアクセス良好！社員食堂あり！服装はオフィカジＯＫ！同業務の方もいるので安心してお仕事できます！ 《製薬会社》本社勤務！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・入退社管理、採用業務（説明会の準備、日程調整）、 就職サイトの対応、合否連絡、電話応対、Ｅメール対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 職種： 人事事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立

仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ/県外の転勤なし】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事_管理職（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制

仕事内容<仕事内容> 新規部署立ち上げ！未経験から人事担当に！サポート体制充実◎ 仕事内容 新規部署立ち上げに携わるチャンス！ 私たちは現在、成長を続ける中で新しい部署を立ち上げています。最初は現場での経験を積み、スタッフのサポートを行いながら、約1年後には希望に応じて人事担当として活躍していただきます。現場の仕事を理解し、実際の業務を通じてスタッフと密接にコミュニケーションを取り、スタッフの成長をサポートすることが求められます。 求人ポイント 人が好き！サポートしたい！という方に最適 人事業務は人のサポートが求められます。人と接することが好きな方、スタッフの成長をサポートしたいという方にぴっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方（目安３年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・IT会社における人事労務部門としての経験。 ・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。 ・マネジメント経験 【職種名】 人事(管理職候補)／年収600～900万円 【仕事内容】 ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。 ■業務詳細： 当社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 ・採用活動の推進 →選考関連、インターンシップ対応、外部エージェントとの打ち合わせなど ・従業員の能力開発

勤務時間9：30～18：30（実働8：00、休憩1：00） ◆残業すくなめです！あっても月10時間未満です★ ◆※9：00～/10：00～選べます！！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 勤怠管理や社保手続きなど人事労務 ◆勤怠の管理 ◆社会保険の加入・脱退手続き ◆証明書などの発行 ◆電話対応（社内の内線など） ※コツコツ集中してできるオシゴトです！ ※従業員35名ほどの人事＋労務のオシゴトです。 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 5月、6月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 嬉しい高時給1600円♪彡勤怠管理や社会保険手

仕事内容朝日インテック株式会社 【愛知/瀬戸】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー 【仕事内容】 【愛知/瀬戸】人事労務(給与計算・社保・勤怠管理)◇中途活躍◇東証プライム上場・医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】専門卒以上/普通自動車免許第一種 【必須条件】 ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 【歓迎条件】 ・製造業での業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだ実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 【職種名】 人事主任（給与計算メイン）【愛知県小牧市】 【仕事内容】 メインの業務は給与制度運営になります。同社は給与業務のアウトソースは行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

仕事内容愛知県岡崎市の人事・採用担当・広報 (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆“人事 ・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務等「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 人事・採用担当・広報(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194880〜223320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)173280〜201720円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！未経験でもＯＫ！資料作成サポートなど！ ◆駅から近いので通勤に便利！同業務者も在籍中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！研修制度・マニュアルあり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！ご応募お待ちしております！ ４月スタート！《ソフトウェア設計・開発会社》残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】給与計算、採用サポート、説明会準備、社会保険・入退社・住民税などの 各種手続き、新卒説明会対応、資料作成、勤怠データ管理、来客・メール・ＦＡＸ・電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与

仕事内容人事部長候補として、経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる制度運用責任者ではなく、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【具体的業務内容】 1．人事戦略の企画・推進 ・中期経営計画と連動した人材戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計 ・組織構造・人員計画の最適化 2．人事制度の再構築 ・等級・評価・報酬制度の設計・改定 ・管理職評価制度の高度化 ・インセンティブ制度の設計 3．採用戦略の統括 ・中途・新卒採用の全体戦略設計 ・採用ブランディング強化 ・採用KPI管理および改善 4．人材開発・幹部育成 ・次世代経営人材育成プログラム構築 ・サクセッションプラン設計

仕事内容【日本プラスチックス・テクノロジーズ】★正社員！備品管理など ◆人気の職業紹介！交通費１０万円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実★駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆ 〔自動車部品メーカー〕賞与年２回４．５ヶ月！残業がほとんどない魅力的なお仕事です☆【正社員で就業開始】人事労務関連業務（入退職手続き、労務関連管理、社内教育、人事考課など）、 総務業務（契約管理、社会保険手続き、行政手続きなど）、経理業務（給与計算、仕訳、支払い処理）…など。◆正社員として直雇用です。※移転予定あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成