人材紹介営業 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者をご紹介し、採用を支援します。人材募集・応募受付からご入社までの採用活動をサポートし、採用成功へと導きます。 ＜仕事内容＞ ◇求人ニーズの発掘 ◇企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング ◇企業への人材提案〜推薦フォロー ◇採用決定〜入社前後のフォロー 等 「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。 ＜特徴＞ 建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組んでいます。 働き方の変化による企業・求職者それぞれの課題や希望に対して、

仕事内容総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／年間休日125日以上／59 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の流れをじっく

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【高田馬場】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日 【仕事内容】 【高田馬場】外国人材紹介営業（リーダー候補）◆教育機関母体の信頼×圧倒的母集団◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇ヒューマンアカデミー日本語学校は、業界のリーディングカンパニーとして、世界中の留学生に対し質の高い日本語教育を提供してきました。 昨今の特定技能制度の拡大に伴い、私たちが育成した「確かな日本語力で、意欲の高い人材」を、直接企業様へつなぐ人材紹介事業を強化いたします。 ◇外部のリソースに頼る一般的な紹介会社とは異なり、自社ス

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【九州】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人向け人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円 【仕事内容】 【九州】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人向け人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】＊東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズのヒア

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材派遣サービスの【営業】経験者募集/東京・京都・名古屋募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材派遣サービスの提案・企画営業 ワコール社向けの販売員派遣の営業 ワコールグループ外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々な

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【名古屋】人材紹介営業（東南アジア特化）｜累計3.4億円×年間350%成長｜リモート○ 【仕事内容】 【名古屋】人材紹介営業（東南アジア特化）｜累計3.4億円×年間350%成長｜リモート○ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校

仕事内容 おすすめポイント ・新規事業立ち上げで裁量大＆意思決定に関われる ・両面型で求職者・企業双方のスキルが身につく ・インセンティブ青天井で年収1000万円も目指せる ・リモート中心＆フレックスで柔軟な働き方 ・将来的に事業責任者や新規事業開発にも挑戦可能 【仕事内容】 キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業(カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業) のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。

勤務時間固定時間制 9:30～16:30 ＊週4日からOK＆勤務時間は一例です。 時短もOK！お子さまの学校に合わせてなど、勤務時間のご希望はご相談下さい。 例）10:00～16:00（実働5時間／休憩1時間） 例）12:00～16:00（実働4時間／休憩なし） ※残業は基本ございません ※リモート勤務不可（業務習得・各部署と関係構築後、やむを得ない事情がある場合相談可）

仕事内容平日のみ＊お仕事探しを支える！データ入力事務のお仕事♪ ファッション業界のお仕事に特化した人材サービス企業で、 営業・マーケティング部のデータ入力アシスタントをおまかせいたします。 ■どんな業務？ アクトブレーンでは転職エージェント・人材派遣業を行っております。 お取引先の各ファッションブランドから日々依頼される最新の求人情報をチェックし、 社内システムへ入力していただきます。 その他、実働時間に余裕がある場合は庶務業務もおまかせいたします。 ファッションが好きな方、システムを使用することに抵抗がない方、 スムーズなPC操作が出来れば、難しい業務はございません！ 営業チーム・マーケティン

仕事内容残業ナシ♪有給取得率100％◎企業と求職者の双方に関わるやりがいあるオシゴト★未経験者活躍中★ＴＧ1 提案先は、医療福祉関連施設や病院、保育園などが中心。 人手を必要としている施設や企業に対して、 ニーズをヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 ＜具体的には＞ ★企業に対しては・・・ 電話やメールでアポイントを設定し、 ニーズのヒアリングや最適な人材派遣導入の提案を行います。 ※飛び込み営業は一切ありません！ ★求職者に対しては・・・ 弊社に登録しているスタッフとの面談や、 求人媒体などを利用した新たな求職者との面談を通じて、 お仕事の紹介からマッチング、就業後フォローを行います。

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【関西】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円 【仕事内容】 【関西】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして

仕事内容人材サービス営業／未経験率多数で安心の座学研修／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／59 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後はまず、座学

仕事内容国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」開始に伴い、 キャリアパートナーを中心としたメンバーを募集致します。業務の内容は主に2つです。 1つ目は、不動産業界でお仕事をお探しになっている求職者の方のキャリアカウンセリングと、 その方に合ったお仕事のご紹介をさせていただきます。 2つ目は、不動産会社様（不動産ディベロッパー、仲介会社、管理会社、不動産テック企業など）の人事部様、 経営陣とやりとりをし、人材採用の要件に合わせた人材をご紹介させていただきます。 求職者と企業の両方を担当するところに特徴があり、 両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務とな

仕事内容弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】*応募締切間近！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズの

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【業種未経験歓迎】人材サービスの法人営業◆年休127日／残業月17H／働き方を改善しながらスキルUP 【仕事内容】 【業種未経験歓迎】人材サービスの法人営業◆年休127日／残業月17H／働き方を改善しながらスキルUP 【具体的な仕事内容】 ★☆未経験歓迎！安心してスキルアップできる環境です／企業成長に伴走するやりがいの大きな仕事☆★ ～『全国の中小企業を元気にする』トータルソリューションカンパニー～ 当社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、IndeedやWeb広告をはじ

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 人材紹介の法人営業＜新規事業立ち上げ／新卒領域＞未経験◎第二新卒可・早期キャリアアップ◆年休125日 【仕事内容】 人材紹介の法人営業＜新規事業立ち上げ／新卒領域＞未経験◎第二新卒可・早期キャリアアップ◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 新卒を対象とした【新規事業】の人材紹介部門への配属となります。弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。今回は、新卒領域における事業拡大を牽引するコアメンバーの募集です。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得して頂きます。 各企業毎

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】人材紹介営業（東南アジア特化）■人材育成から採用支援まで｜裁量権×キャリアパス 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業（東南アジア特化）■人材育成から採用支援まで｜裁量権×キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして、就労予定のインドネシア人の人材育成から採用支援まで

仕事内容株式会社バベルグループ 【新宿】人材紹介営業（ノンデスク領域）◆リーダー候補／年125日休／創業初期メンバーとして活躍 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業（ノンデスク領域）◆リーダー候補／年125日休／創業初期メンバーとして活躍 【具体的な仕事内容】 ～ノンデスク特化の人材紹介事業で、CA・RA両面を担いながらチームリーダー候補として事業拡大を推進／マネジメント・新規事業に早期挑戦できるポジション～ ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業（RA）・個人キャリアアドバイザー（CA）業務をお願いします。 現在はノンデスク業界の中でも、トラック、タクシー等のドライバー職を中心

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイントから、契約成立までアプローチ ▼訪問