ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ・やさしい手（大橋在宅介護支援センター）

仕事内容■会社名 東京都目黒区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(目黒区/施設/常勤)大手経営の有料老人ホーム!しっかり評価し給与に反映!給与UP可 ■コメント ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 週3日～・シフト制 ・6：00～15：00 ・11：00～20：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆東京都が実施する居住支援特別手当の対象求人です☆ 東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付有料老人ホームの介護スタッフ！年間休日124日◎資格や経験を活かして活躍されませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日124日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ◆充実した研修や入社後1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談あり

勤務時間[1]17:00～翌9:30 ※休憩60分、仮眠60分 ※週2日

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容目黒区南に位置するケアプランかがやきで、ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年1回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大岡山駅から0.5km 洗足駅から0.8km 緑が丘駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ学芸大学/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/目黒区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設スタッフ/正社員】交通費あり！研修あり！資格取得の支援制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ご入居者様の居室清掃、リネン交換、洗濯、共用部の清掃、物品補充など 求人ID 929324

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーの募集☆プロのシェフが教える『NANAIRO COOKING STUDIO自由が丘』は料理療法でお客さまの可能性を引き出します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3

勤務時間シフト制

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/施設見学OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/年 ■コメント ★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/施設見学OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり資格取得支援制度あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容■会社名 日介センター目黒 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠目黒区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。 子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。 また、トモニンマーク（仕事と介護を両立できる職場環境）・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。 【求人について】 ★年間休日122日◎ ★育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担！