ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者の心身状況を把握し、ご家族のニーズも確認してアセスメントを行います。 そして、目標を設定し必要なサービスを検討して生活プランを作成します。 さらに、関係事業所との連絡や調整も担当します。 生活プラン作成後は、設定した目標やサービス、ご利用者の状況をモニタリングして、必要に応じて生活プランの変更を行います。 介護保険制度における重要な役割を担うケアマネジャーの仕事です。ご利用者の自立支援を目指して、きめ細かなケアマネジメントを行います。

仕事内容■会社名 日介センター目黒 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都目黒区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩4分の好立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理 【アクセス】 東急東横線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員 ■自

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎池尻大橋駅徒歩5分！完全週休2日制◎月収35万以上★ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり／ 45000円(月25時間分) ※超過分、別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ手当：40,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ブランシエール目黒/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都目黒区 ＜年間休日124日！『明日が楽しみなる今日をつくる』あなたらしくキャリアデザイン！介護業界のパイオニア/長谷工グループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給299,000円～320,000円/賞与2回 】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『目

勤務時間(1)07：00～16:00 (2)08：00～17:00 (3)09：00～18:00 (4)10：00～19:00 (5)12：00～21:00 ※休憩60分 ※週2日～3日 ※曜日の固定相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆東京都が実施する居住支援特別手当の対象求人☆2026年3月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円支給！（初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円）※社内規定あり 東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで日勤のみの介護スタッフ大募集◎ 研修があるのでブランクがある方もお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・入浴介助、食事介助、排泄介助、お食事の配膳、自立支援など ・アクティ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ学芸大学/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/目黒区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 利用者の状況把握、契約締結、重要事項説明 居宅サービス計画の作成、交付 サービス事業者との連絡調整 サービス担当者会議の開催 サービス利用状況の管理、モニタリング 給付管理票等の管理 【給与詳細】 月収 23万円～25万円程度（諸手当込） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間週3～5日 7:30～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 実働8時間のシフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ◎目黒区の有料老人ホームで週３～OKの看護職員募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,815円～ 時給1815円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都目黒区三田2-10-20 募集情報 日勤のみ◎目黒区の有料老人ホームで週３～OKの看護職員募集！ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ヒュッテ目黒では、正看護師を募集中です！☆ ご入居者の日常生活を支え、心身の健康を守る大切な役割を担っていただきます。 具体的には、介助全般や健康管理、配薬管理を行い、医療機関との連携もお任せします。 ★医療機関とは異なり、"お大事に"で終わらない、深い関わりが可能です！ 一人ひとりのご入居者とじっくり向き合い、あなたの知識や経験を活かしながら、温かい看護を提供していきましょう♪ また、施設看護未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ★目黒駅から徒歩10分と通勤も便利！ 安定した給与と職場環境で、あなたのキャリアを築いてみま

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ・やさしい手（大橋在宅介護支援センター）

仕事内容■会社名 東京都目黒区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/東京都目黒区/高給与＆嬉しい年休123日◎仕事と育児を両立できる環境があります！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 住宅手当あり 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社あんていけあ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/目黒区 お客様に『あんていした生活』を提供します 施設スタッフの声 社員は全員女性で、幅広い年齢層のスタッフが元気で明るく勤務しています。 業務開始初期はベテランスタッフの同行指導があり訪問先で親切丁寧な指導を 行ってくれるので、安心しまし

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 一度登録すればいつでも好きな時に勤務可能◎ 特別養護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝休みです。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@目黒区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 496325

仕事内容あなたのキャリアをスタートさせる絶好のチャンス！アースサポート目黒のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円/月（事業所に特定事業所加算が認めら

勤務時間週2～5日 ①16:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②18:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ◆実働2h～OK! ※11:00~20:00(実働8h/休憩1h)の勤務もOK 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/13（金）～02/19（木） 介護付有料老人ホーム せらび恵比寿 夕方2時間◎厨房スタッフ！目黒区の介護施設でパート求人募集… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夕方2時間◎厨房スタッフ！目黒区の介護施設でパート求人募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」と