神奈川県横浜市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

勤務時間10:00～17:00／09:30～15:30／13:00～17:30／09:00～14:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 事務サポートが中心のお仕事♪ 助成金・補助金申請の経験者は大歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠事務・総務経験のある方歓迎♪ ＠助成金・補助金申請の経験者は優遇 ＠月10～15日程度のシフト制勤務 ＠1日3時間～時短勤務OK ＠平日のみ・土日祝休み ＠急な欠勤にも対応◎ 子育て事情に理解あり♪ ＠シフトの柔軟度◎ ＠マイカー通勤OK ＼ 横浜市青葉区を拠点に、 子どもの発達支援や放課後支援を行っている 《NPO法人マルチカラーズ》。 今回は法人本部で、 総務・事務スタッフのサポートをしてくだ

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 １２月スタート！●自動車製品メーカー●大手外資系企業で働くチャンスです！ 【お仕事の内容】発注・購買処理｜国際輸送手配｜輸入通関関連の書類管理｜出荷状況のモニタリング・納期調整｜受注・出荷管理｜顧客対応｜マスタ管理｜各種レポート作成｜返品処理｜業務改善対応｜メール対応（英語あり）｜電話応対など。 【ＯＡスキル】Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪

仕事内容【人事・労務部】部署新設／土日祝休み／福利厚生・手当充実◎ ▼仕事内容 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年俸408万円〜588万円＋諸手当 ※12分割して1／12を月々支給。（賞与相当額を含む） ※経験や年齢、スキルなどに応じて当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給。 昇給：年1回（9月） 業績に拠りま

仕事内容【2027年卒 新卒求人です】 経理×人事労務で「一生モノ」のスキルを。創業130年超の安定企業です。 明治22年の創業以来、横浜の地で「食」のインフラを支え続けてきた「横濱屋」。 今回は、将来のバックオフィスを担う中核メンバーとして、経理と人事労務の両方を経験できるスタッフを募集します。 業務のローテーションを通じて、専門性と対応力の両方を備えた「市場価値の高い人材」を目指せる環境です。 この求人のポイント 【マルチなスキル】 経理・人事・採用まで。幅広く専門知識を習得 【収入の安定】 賞与年3回（決算賞与含む）＋昇給年1回 【働きやすい環境】 業務フローも整っており、チー

勤務時間勤務時間は指定しない 【勤務日等について】 平日 （月～金。土日祝はお休み）の週4日以上、9:00～19:00 の間で実働6～8時間（休憩1時間）で勤務いただける方。

仕事内容【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務のサポートスタッフとしてお仕事をお任せいたしま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 84:5 ～ 17:45 8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)*残業なし

仕事内容【業務内容】（約220名分） ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・規則規程の作成および改定 ・労務トラブル対応 ・教職員用備品や名刺の準備 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・労災手続き対応 ・採用募集業務、評価試験業務 ・教職員研修業務 ・電話対応 ・他部署応援や人事部内の庶務業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：敷地内完全禁煙 設備：休憩室、給湯室、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 横浜駅徒歩7分、平沼橋駅徒歩6分の通勤便利な立地です♪配属先は

仕事内容複数の外食ビジネスを展開する企業の人事労務スタッフ ＜具体的な仕事内容＞ 入退社手続き、給与計算、勤怠管理等の人事労務関連業務 変更の範囲→会社の定める業務 ■飲食の現場を支える本部業務です！ 横浜湘南地区の和牛焼肉店「焼肉おくう」とFC店舗「モスバーガー」の運営を支える”縁の下の力持ち”として、一緒に働く仲間を募集します。 ■意見を活発に交わせる雰囲気のオフィスです 小規模なオフィスです。業務に関する雑談や困りごと、新しい提案など、小さなことでも担当者が遠慮せずに相談できる環境です。 ☆休みがとりやすい環境です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 人事労務のご経験をお持ちの方 マネジメントのご経験をお持ちの方（人数・規模問わず） [歓迎] 人事関連の業務経験者、労務（勤怠・労働時間、人事データ分析管理）、社会保険関係に関わる経験・知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 2８歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 横浜市磯子区 創業80年以上の総合物流企業が人事労務担当（管理職候補）募集！ 年収500～600万円 【仕事内容】 ～創業80年以上×東証プライム上場SBSグループの安定基盤／給与・労務を中心に採用や制度運用まで幅広く担当／次

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験をお持ちの方 マネジメントのご経験をお持ちの方（人数・規模問わず） [歓迎] 人事関連の業務経験者、労務（勤怠・労働時間、人事データ分析管理）、社会保険関係に関わる経験・知識をお持ちの方 【職種名】 【横浜市磯子区／管理職候補】人事労務／将来の部長候補 【仕事内容】 今回は将来の管理部門を牽引いただく次世代管理職候補の募集。給与・労務業務を中心に、採用や制度運用など人事領域全般に携わりながら、段階的にマネジメント経験を積んでいただけるポジションです。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与管理（勤怠、労働時間、人事データ分析管理） ・労務管理（就業規則、社内規定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での新卒 or 中途採用業務経験(3～5年以上) ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3～5年以上) 【歓迎条件】 ・教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】人事労務/600万～800万円/転勤無し/ 【仕事内容】 【関東エリアを中心に展開する東証グロース上場企業】 地域密着型の堅実経営で連続増収を続けている不動産企業です。 管理部門の強化のための増員募集です。 ■人事労務（管理職候補） 地域密着型の上場ハウスメーカーである同社において、 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまで

仕事内容／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップしたい」といった希望に合わせて、相談しながら理想のキャリアを叶えられる業務を少しずつお任せします。

仕事内容アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心です。 ＜具体的なお仕事内

勤務時間8：45～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間45分 【残業見込時間】8時間 【残業補足】繁忙時には超過勤務が月10時間程度発生します。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【芸術文化の振興を目的とする財団法人での労務管理】 です。 音楽ホールの運営事務全般をお任せします来館者対応から事務サポートまで幅広く携わり、ホール運営を支えるポジションです。 人と接することがお好きな方や、事務経験を活かしたい方におすすめです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01545927 【お仕事のポイント】 労務を含む人事系職種は、どの企業にも必要なポジション。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金のうち１日の休業日については、任用後に相談の上決定し ます。

仕事内容（１）事務補助業務 庶務・労務・経理事務等補助、配水管新設及び布設替工事 事務補助 （２）書類運搬業務 （３）その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ 業務の変更範囲：局の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間9:00～20:00 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：5日 勤務曜日：月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝祭日 ※10:00・11:00スタートもOK ※休憩60分 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜田奈駅＞徒歩5分＜アシスタント事務＞フルタイムパートの募集です。採用関係のお仕事 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・応募者の情報をシステムに登録、随時更新 ・電話やメールでの求職者への希望条件や経歴などのヒアリング ・応募先施設との電話やメールでの調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 または 10：00～19：00 いずれも休憩1時間 実働8時間となります。 ◆資格も必要ありません◎ ◆GW／夏期／冬期などお休みの調整も可 ◆育児中の方も働きやす

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

仕事内容中小企業や組合の課題を解決！ ―――――――――――――― 神奈川県内の組合や企業から受けた様々な相談を、解決に導きます。環境・リサイクル業系、建設業・製造業・商店街・小売業系、IT関連系いずれかの業種を、定期的に変更しつつ担当。非営利団体のため、売上目標やノルマはありません！ 支援の対象や手段は多種多様！ ―――――――――――――― ■事務処理の支援 行政に提出する決算書・役員変更届など、公的書類の作成・提出をサポートします。 ■セミナー・講習会の開催、専門家の派遣 組合の課題や時流に合ったセミナーのテーマ選定や講師の紹介などを実施。テーマは、経営・採用・労務・ICT活用など様々。最近

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 労務課長／1000名規模のグループ労務を統括／月給40万円超 【求人要約】 ◆約1000名規模のグループ労務を支える管理職 ◆労務管理体系の整備と業務効率化を推進 ◆月給40万円以上／年間休日123日／転勤なし 【1000名規模企業】の労務責任者として活躍！ 次のステージへ進むため、労務の業務効率化を推進 ビルメンテナンス、プロパティマネジメント、リゾートホテルなど、幅広い事業を展開する当社。 中核となるビルメンテナンス事業では、清掃、警備、設備管理などを通じ、新横浜を中心に500件以上の建物を管理しています。新規受注や事業領域の拡大に伴い、グループ

仕事内容給与： 月給160650円~ 仕事内容： ☆★人事・労務実務スタッフを募集いたします★☆ 「A．L．C．S．総合事務所」は、 会計・税務・人事労務・ コンサルティング業務のトータルアドバイザー♪ 神奈川県内の事業所を中心に、経営サポート業務を展開しております 【具体的な仕事の内容】 ◆顧問先企業様の社会保険・雇用保険の入退社の手続き ◆給与計算業務 ◆年末調整 ◆電話対応 企業での人事労務実務経験のある方（給与計算または社会保険申請手続き）を募集します。 算定基礎届、労働保険年度更新、年末調整の業務開始前に勉強会を随時行いますので、 安心してスタートしていただけます♪ もちろん、法改