神奈川県横浜市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 人事中心にバックオフィス◆フルフレックス×リモート相談可 人事労務から経理・法務まで、横断してバックオフィスを構築フルフレックス＆在宅相談可横浜市関内駅徒歩3分の働きやすい環境DX推進・業務改革に携わり、経営課題の解決へ直接貢献できるポジション5日連続休暇や年休120日でメリハリある働き方、ワークライフ両立 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容給与： 月給160650円~ 仕事内容： ☆★人事・労務実務スタッフを募集いたします★☆ 「A．L．C．S．総合事務所」は、 会計・税務・人事労務・ コンサルティング業務のトータルアドバイザー♪ 神奈川県内の事業所を中心に、経営サポート業務を展開しております 【具体的な仕事の内容】 ◆顧問先企業様の社会保険・雇用保険の入退社の手続き ◆給与計算業務 ◆年末調整 ◆電話対応 企業での人事労務実務経験のある方（給与計算または社会保険申請手続き）を募集します。 算定基礎届、労働保険年度更新、年末調整の業務開始前に勉強会を随時行いますので、 安心してスタートしていただけます♪ もちろん、法改

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の変化が大きく経営速度が早い環境での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めた経験） 【尚可】 ・業務改善、効率化に取り組んだ経験 ・マネジメント経験 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・事業や組織の状況を踏ま

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽し

仕事内容グループ各社の人事業務を担う人事部門にて、労務チームの一員として社会保険業務を中心にご担当いただきます。 社会保険業務の一部は社会保険労務士事務所へアウトソースしているため、社労士事務所との連携を中心に、資料作成・内容確認、法令対応、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険に関する各種手続き・実務対応 ・社労士事務所への提出資料の作成・確認 ・社会保険関連の法令改正への対応 ・グループ各社の従業員からの労務相談・問い合わせ対応 ・労務関連制度や福利厚生制度の改善・運用 ・メンタルヘルスに関する対応 ・その他、人事・労務に関する各種業務 社会保険実務

勤務時間以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） ※土日祝日休み ※始業・就業時間談可

仕事内容新横浜◎医療グループの経理・労務のお仕事／一般企業・事務職経験者・ママさんが活躍中／時短勤務歓迎 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【医療法人関連会社の経理業務】 ・出納業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・決算準備 ・ネットバンキング操作 ・電話対応 ・職員の清算対応 ※顧問として税理士の先生がいらっしゃいます 【労務業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・証明書作成 ・職員問い合わせ対応 ・上記業務の補佐的事務 等 ※面接時にパソコンスキルチェックを実施いたします ※人事・労務未経験歓迎☆常時OJT研修を実施。丁寧に指導します 資格: 短大卒以上 無資格可 勤務時間: 以下よりご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 総務・労務・人事など、管理部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・社会保険労務士や中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・補助金・助成金の申請実績がある方 ・官公庁や支援機関との折衝・申請対応の経験がある方 【職種名】 【総務・労務責任者】横浜／年収500万以上／最大9連休取得 【仕事内容】 今回は、総務部にてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の情報収集や申請業務などもお任せします。 ■業務内容 社会保険・雇用保険の各種手続き 勤怠管理・給与計算のサポート 年末調整・労働保険申告 備品管理・発注、社内行事の運営

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 マイカー通勤OK◇9:00~17:00で労務＆総務◇年収～650万円 横浜市中区・物流会社で管理職に挑戦しませんか？労務・採用・法務からSTEPUP 会社の中核を担う管理職で活躍できる実働7時間・日祝休み 土曜隔出勤も業務状況により14時退社が可能住宅手当・家族手当あり 転勤なし定年65歳で長期キャリを 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金

仕事内容【朝日税理士法人】給与計算・社会保険手続き 時給1800円 関内駅 週2日程度テレワーク可＆年間休日120日以上 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,200,000円 時給1800円 月収例）1800円×7時間×20日〜22日＝252,000円〜277,200円 【勤務時間】 9:00〜17:00 残業：あり 月平均5時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんどありません。

仕事内容【週3日や時短相談OK】直接雇用の可能性も！幅ひろい労務管理 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ ICTソリューション会社での労務管理です。＼まだ経験が浅いという方も歓迎／勤怠管理、アウトソース先からの給与データのチェック、社保・労働保険手続き、入退社管理、労務相談などをお任せ。ご活躍次第では、将来的な直接雇用のチャンスもあるステップアップ求人です！ ＜補足＞ 【仕事内容】勤怠管理や社会保険・労働保険手続き、入退社・雇用管理をはじめ、外部委託先から上がってきた給与・賞与データのチェック・照合、安全衛生・健康管理や労務相談対

仕事内容人事労務として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。採用力の向上・業務改善などの提案やチャレンジも大歓迎！これまでの経験も存分に活かせる環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 【人事】 ■新卒採用（母集団形成～クロージングまで） ■内定式や入社式・インターンなど、年間イベントの企画・運営 ■採用計画の企画・立案 ■大学訪問・説明会の実施（応募に応じて） ■教育・研修制度の設計・運用・実施 ■評価制度設計・運用 ■入社手続き・入社後の基礎研修 ■採用媒体の選定・運用・管理 ■採用向けHP制作、SNS運用など ■経営計画に基づいた人員計画の立案の補助 ■社労士や経営陣が手掛ける就業規則の策定・改訂

仕事内容【正社員】採用労務担当業務経験者募集◎ ２０～３０代男女活躍中 土日祝日休み♪ 採用業務および労務関連の事務全般を担当していただきます。主な業務は、求人票や募集原稿の管理、応募者対応、面接日程の調整、入社手続き、勤怠データの確認、社会保険や雇用関連書類の作成補助、各種人事情報の入力と管理です。 現場部門や社内関係者と連携しながら、採用活動が円滑に進むよう調整を行うほか、社員が安心して働けるよう労務面からも支えていただきます。これまでの人事、労務、採用いずれかの実務経験を活かし、正確さと丁寧さを大切に業務へ取り組める方を歓迎します。事務処理だけでなく、社内外とのやり取りも多いため、基本的なパソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系企業での決算業務経験（ハンズオン）2～5年程度 ・日商簿記3級以上 ・Word、PowerPoint、Excel（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成） ・読み書きレベルの英語力（システム、レポート、メール等） [歓迎] ・ERPの使用経験 ・日本基準（J-GAAP）または米国基準（US-GAAP）での実務経験 ・英語の会話力を活かしたい方、これから身につけたい方 【職種名】 【外資系企業での決算経験を活かせる・フレックス・残業ほぼなし】知名度の高いグローバルスマートウォッチメーカーの経理（次期リーダー候補） 【仕事内容】 決算業務・英文経理（

仕事内容（１）給与計算業務 （２）雇用保険・離職票などの申請業務 （３）請求事務業務 （４）一般的な事務業務 ４０代活躍中、５０代活躍中 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:45 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となります。企業カレンダーあり。

仕事内容【学校法人での人事・労務事務のお仕事です】産休代替ポジションです給与計算、社会保険手続き◆勤怠管理、帳簿関連の確認◆就業規則・各種規程の整備◆健康診断、ストレスチェック対応◆労災手続き◆採用募集や選考の事務サポート◆研修関連の準備・運営補助◆備品準備、電話対応、来客対応◆その他部署内サポート業務＜おすすめポイント＞＊人事労務の経験を活かせます＊幅広い業務に携われます＊スキルアップを目指せます＊PCの基本操作ができれば安心 月収例：288,000 円