神奈川県横浜市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容＼人材派遣企業を支える管理部門職／ ＼20代～30代前半の方が活躍中、 フラットな職場です／ 仕事内容 V 管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 主な業務内容 V ○給与計算係 給与計算 （勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など） 派遣契約書作成、契約書データ管理 各種社会保険の取得・喪失手続き （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など） パソコンでのデータ入力・各種書類作成 （社員の公的書類や証明書、届出書など） 官公庁への報告書、届出書作成 電話、来客、業者対応（取次ぎ・一次受け） ポジションのポイント V 難しいOAスキルは必要ありません。 まずはフォーマット化さ

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・給与計算 ・データ入力 同じ業務の担当者がサポートしますので、わからないことがあっても、すぐに聞ける環境が整っています。 給与計算や社会保険事務は、スキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ なんといってメンバーが最高の環境です。 ぜひ仲間になってください！ [アピールポイント1 柔軟シフトで働きやすい！ 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週4／1日5h／扶養枠内OK』のお仕事です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収～650万】賞与4ヵ月分◆人事労務!17時台定時☆土日祝休み 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能◎労務の中核メンバーとして活躍世界最大級のガラスメーカー×東証プライム上場<AGCグループ>の安定基盤同業務者2名の方と分担◎勤怠管理～労働法規まで幅広く経験できる環境賞与4ヵ月分＋共済型退職金制度もあり◎定年65歳と腰を据えて長く働ける 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5

仕事内容・サイボウズ社の業務改善プラットフォーム-kintone のカスタマイズ業務 開発の知識がなくても自社の業務に合わせたシステムをかんたんに作成できる、サイボウズのクラウドサービスです。業務アプリを直感的に作成できるので初心者の方でも心配いりません。 JavaScript、Python、CSSに興味がある方ならばより実践的に開発やプラグイン連携にも触れることが可能です。 （自立できるようになれば土日祝日、夜のテレワークも可能です） ・RPA業務・・・役所への資格取得・喪失などの電子申請業務を手入力から自動化する設定補助、給与計算業務を自動化する等、様々な事務作業をRPA化することで人間によるミス

仕事内容■仕事内容 【職職内容】 東職上場グループの本社にて 人事労務および総務業務全般を担当します。連結子会社のバックオフィス機能を担う組織で 制度設計や組織構築にも携わります。 【具体的には】 労務管理（給与計算 社会保険手続き 勤怠管理） 採用教育活動の推進 人事制度の企画 運用 総務業務（株主総会準備 安全衛生管理 ファシリティ管理） 【職種の魅力】 東職上場企業グループの安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。人事労務を中心に総務まで幅広いバックオフィススキルを身につけられる環境です。 ■諸手当 福利厚生の諸手当、通勤手当、住宅手当

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【医療業界での労務管】給与・勤怠・社保…“人”にまつわる全部をあなたの手で。目立たないけど頼られる、それが労務のお仕事！多彩な診療科を備え、地域医療を提供する病院にて、労務管理全般をお任せ！ただし、人事労務の経験はゼロ＆何かしらの事務経験があればOK！4～5名体制で業務を行うため、不明点はすぐに確認できます♪ココからいっしょに新たなスキルと経験値をゲットして、正社員を目指しませんか？ 「未経験だけど、労務管理にチャレンジしてみたい！」その意欲を叶えられる、事務経験＋Excelスキルから応募できる人事専門職！正社員化も一緒に目指せる絶好のチャンス！この機会をお見逃しなく♪【企業紹介】地域密着型

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサル

勤務時間09:30～15:30／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1350~1600円 仕事内容： ☆★関内駅徒歩1分！社労士法人の事務ワーク☆ 横浜市にある「みすず社会保険労務士法人」で、一般事務、総務、給与計算、手続きできる方を募集します。 「家庭も仕事も頑張りたい！」 「今までの経験を活かしたい！」 「顧問先企業の成長の一翼を担うために努力したい元気な明るい人！」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 子育てや介護などのご事情で 働く時間が限られている方も大丈夫◎ ◇勤務時間応相談◇ 無理のないシフトパターンで働けるので、 家庭と両立を目指す方も安心して始められます。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リ

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～12:30 ※実働時間 8:0 平日 8:30～17:30 土曜日8：30～12：30 【勤務に日数に関して】 上記時間で6時間以上、週4日以上勤務できる方を募集しております。 土曜日 8：30～12：30 休憩60分（土曜日は休憩なし）

仕事内容・ 仕事内容 今回募集をするのは 【労務スタッフ】【パート】を募集いたします。 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― 労務の業務 ・入退職時の社会保険・雇用保険手続き ・労災申請対応 ・育児・介護休業に関する手続き ・ストレスチェックの実施 等 ―――――――――――――――――――― 資格がない方、未経験の方でもご応募可能！ もちろん資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください ・ ここがポイント ＼無資格・未経験の方も大歓迎！／ 医師や看護師を裏方としてサポートし、 患者様が

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容IT企業での労務事務です。＼ 労務経験を活かして長期で働きたい方必見！ ／ 社会保険・雇用保険の手続き・入退社手続き・勤怠確認など幅広い労務業務をお任せします。９～１０時の間で時差出勤の相談も可能のため働きやすさもバツグンです。人気のみなとみらいエリアで働けるところもうれしいポイント！ ＜ アデコスタッフさんが活躍している企業 ＞ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】ソフトウェアの品質検証を主軸に、システム開発や業務効率化支援まで幅広く手掛ける総合ITサービス企業です。 【こだわ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 40～52歳の５人の入社後の感想あり！／業績◎食品業界／総務・労務職／～580万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容＜外資系企業＞週２日の在宅あり！ピタッと１６時終業！時短！ ◆１６時退社！駅近で通いやすい立地♪近くに飲食店・コンビニあり！当社スタッフ就業中！同業務の方もいるので安心！残業ほぼナシで無理なく働けます！ ●自動車関連製品の製造・販売会社●憧れの大手企業＊長期就業希望の方必見です♪【お仕事の内容】部署内マーケティング施策の実行サポート、イベント・展示会の準備・事後フォロー、 顧客獲得・関係構築を目的とした施策の実行、販促品・リーフレットの作成などをお願いします。引継ぎあり※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事職員（給与・労務） 正職員 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人職員約３０００名のうち、２００名〜３００名の給与計算業務を中心に、社会保険（傷病手当金 ・産休育休対応ほか）／労務管理（雇用契約書作成 ・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。 給与 ・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまと

仕事内容【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場の対応だけでなく、 「誰がやっても回る仕組み」を作って運用し、成果を出すのが役割です。 採用の進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 【職種名】 労務（横浜）【給与・社保担当／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 10,000名を超える従業員の生活を支える、人事部の給与厚生グループでの業務をお任せします。正確な給与計算と安定した制度運用を通じて、組織の根幹を担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●1万人超の組織を支えるスケール感 ●AI活用など変化に富んだ環境でスキルアップ ●チームで協力し、フォローし合う温かい風土 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務から担当領域を決定します。特定の業務に限定されず、チ