東京都新宿区のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:vZ97XPXOxe

仕事内容【職種名】 審査関連業務/lD:vZ97XPXOxe 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:vZ97XPXOxe 【PR】 都庁前駅の方必見！審査関連業務を急募！友達との応募も！最大時給1800円！/lD:vZ97XPXOxe 【コメント】 東京都新宿区の方に！ レアワーク始めませんか★ 「スキル不要の仕事がいい…」 「人とあんまり話したくない…」 「残業が少ない所で…」 「大手企業で働いてみたい…」 「髪色自由だと嬉しいな…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD:vZ97XPXOxe 【ポイント】 新宿区

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 【労務】給与計算・社保手続き◆フレックス・年休120日◆ブリヂストンのタイヤ物流を担う安定企業 【仕事内容】 【労務】給与計算・社保手続き◆フレックス・年休120日◆ブリヂストンのタイヤ物流を担う安定企業 【具体的な仕事内容】 当社は株式会社ブリヂストンのタイヤ物流子会社として創立し、昨年10月にSBSグループに参入しました。SBSグループ参入に伴い、人事部門では給与・勤怠システムや福利厚生の移行を進めています。 これに伴う給与・勤怠業務の移行業務および今後の体制強化を進めるため新たな人材を募集します。 ■業務内容 入社後は給与計算・社会保険手続き（入退社手続

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3年以上） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【職種名】 新宿本社勤務◆労務・人事企画◆土日祝休所定労働時間7Hで残業少なく働き方◎ 【仕事内容】 入社時は労務から担当していただきます。将来的には人事制度・評価制度の企画にも携わっていただく 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事としてリーダーシップを発揮した活躍を期待します。 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます◎ ＜業務内容＞ ～労務業務～ ・勤怠管理（残業時間管理

仕事内容■主な仕事内容 社会保険・労働保険事務手続、データ入力（主にセルズ、エクセル）、顧客対応（メール、電話、郵送など）、行政機関への手続（電子申請または郵送）です。 ※従業員数１００名～１，０００名のお客様が多いです。 ※給与計算業務、年末調整業務はありません。

仕事内容【障害者スポーツ・地域スポーツの発展を支える公的団体で長く活躍！】 ※本求人は【令和9年1月採用】の募集です。現職の引き継ぎや転職準備も計画的に進められます。 当協会は、障害者スポーツ大会の運営や地域における障害者スポーツ振興、パラアスリートの強化支援を担う安定した公的組織です。 将来を見据え、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境を整えています。 ＼当協会で働く「安心と将来性」のポイント／ 【1】公的なスポーツ振興組織ならではの盤石な経営基盤！ 【2】賞与年2回支給＋各種手当（住宅等）で給与面も安心！ 【3】年間休日120日以上＆残業月10～20時間程度と働きやすい！

仕事内容株式会社海老正 【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸会社 【仕事内容】 【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸会社 【具体的な仕事内容】 ■20～30代活躍／労務から人事全体へキャリアアップ可能／有給取得率80%以上／平均勤続18年／残業10時間／安定環境で着実に人事キャリアを広げたい方歓迎■ 【労務から“人事全体”へキャリア拡張】給与計算・社保からスタートし、将来的には採用・制度企画まで携われる環境で、専門性やスキルを着実に高められます。 【残業月10h×有給取得率80%以上】創

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）に関する一連の実務経験 【職種名】 労務◆給与計算・勤怠管理／リーダー候補／東証プライム上場グループ／旅行DXで成長 【仕事内容】 旅行業界で急成長を続けるアップルワールド社にて、組織の基盤を支える労務総務のリーダー候補を募集します。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きながら、組織と共に成長できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 労務管理業務をメインに、組織の状況に応じて総務業務もサポートいただきます。 会社の基盤を支える重要な役割です。 ＜主な業務内容＞

仕事内容労務業務を中心に、総務全般をお任せします。あなたの専門知識が、会社の基盤を支える力になります。 原則は定型業務がメインですが、状況に応じて発生する様々な仕事に柔軟に対応することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 資料作成・データ収集（監査法人など外部機関へ提出する資料や、そのための情報収集） ■ 人事労務の窓口対応（社員からの育休・産休、各種制度に関する問い合わせ対応など） ■ 外部連携（社会保険労務士への手続き依頼、書類の発行・送付など） ■ その他、総務関連の庶務業務 ＜仕事のポイント！＞ ★サポート体制を整えているため、安心して仕事を始められます！ 総務部長も入れて、3名体制の部

仕事内容BDO社会保険労務士法人 労務で従業員を支える【人事総務スタッフ】★完休2日★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BDO社会保険労務士法人における、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。■給与計算処理（月次・賞与・年末調整等） ■社会保険・労働保険の手続き対応 ■納付書作成および各種支払業務 ■退職金・慶弔金の手続きおよび管理 ■雇用契約書の作成・更新対応 ■福利厚生制度の運用および関連事務 ■各種人事・労務に関する事務対応全般 ※給与計算・社会保険の手続きは外

仕事内容【働き方】 週休３日、自由シフトで６連休も可能 １０時から１７時の １日６時間稼動 年間休日は１７０日以上！（例年175日） 〈短期集中で質高く仕事して、しっかり休む〉 仕事もプライベートも充実させることが大事と考える会社です 長期休暇や特別休暇もございます 【求める人材】 今我々に足りないのは営業スタッフたちを支えてくれる "頼られポジ" です！ 人を助けるのが好きな方、人をそばで支えることにやりがいを感じる方、 いつも社員みんなを支える、"バックアップのプロ"をお任せします。 【アピールポイント】 20代後半と30代前半が活躍中の、明るいアットホームな雰囲気の職場、 馴染みやすい環境で

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【10月開始】人事労務◆残業少なめ★17時台定時☆ 17:30まで×残業少なめ！ワークライフバランス◎複数名体制街を走っているタクシーの会社！乗務員の方の給与計算や社会保険業務!人事労務の経験が活かせます☆彡幅広い年代の方が活躍中！同業務の方がいます優しい社員が多いとテンプの仲間からも評判GOOD！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での社保手続き業務】業績が安定した社労士法人で、アウトソーシング業務 （社会保険手続、労働保険手続き、その他付帯業務）をご担当いただきます。就業後、長期勤務意欲のある方は双方合意の上で職員登用の可能性あり！実績も多数ございます。 ＜登用後の就業条件の参考 想定年収額：360～420万円＞直接雇用を目指したい方も、派遣社員として経験を活かし長くお勤めしたい方も是非ご応募ください！ 【新宿駅から地下道で直結！】雨の日も安心＊人気の新宿エリア。【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です！ 【こだわり

仕事内容株式会社ＡＧＮＥＳ 【飯田橋】人事労務◇事務経験歓迎◇医療法人Gの安定性×成長フェーズ◇残業ほぼ無し／年休125日 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務◇事務経験歓迎◇医療法人Gの安定性×成長フェーズ◇残業ほぼ無し／年休125日 【具体的な仕事内容】 【事務経験から専門性を高めたい方へ／業務の幅を広げつつ、工夫して取り組める環境／20～30代中心に活躍中】 ◆募集背景 当社は関東・中部・関西に24院を展開し、800名超が働く医療法人グループです。更なる拡大を見据え、人事・労務体制の強化を進めています。 医療法人としての安定基盤がありながら、組織は成長段階にあり、業務フローや役割分担もまだ整備

仕事内容Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 事務総合職／経験を活かし世界に！／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】オンオフの切り替えもしっかり叶う！ 【経験を活かす】世界を視野に入れた働き方も可能！ 【選べる勤務地】東京・熊本・広島でキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【中国語を活かせる事務総合職】人事・総務・経理など／経験や適性、希望に応じて業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 台湾発のグローバル企業「Trusval Technology」の日本法人を、バックオフィスから支えていただきます。 入社後は経験・スキル・希望などを考慮し、人事・総務・経理な

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【日勤】or【夜勤】で勤務可能！ ---------------------------- ▼ 実働8時間／休憩1時間 ▼ ---------------------------- 【日勤帯】 ┗ 9：00～21:00 ※09:00～12:00の間で勤務開始時間は調整可能 【夜勤帯】 ┗ 21:00～06:00 ---------------------------- ※上記、実働8h・休憩1h ＼週末出勤できる方は大募集してます♪／ ※シフトを決めていく際にはチャットツールで提出できるのでお気軽にご相談してください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【マッチングアプリの運用サポート】 駅チカ徒歩1分☆オシャレALL自由◎在宅勤務も相談可！ 株式会社Advance Logic ■ 給与 時給1280～1600円（深夜手当含む） ＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 総武線大久保駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体新宿区 知識不要！未経験歓迎のレアバイト☆ 稼ぎたい方にオススメの昇給制度あり♪ 服装・髪色・ネイル自由◎ 完全在宅勤務も相談OK！ 簡単な文字入力さえできればOK◎ 電話対応は一切ないのでご安心ください！ 出社の場合もJR大久保駅か

仕事内容【業務内容】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアッ