フルフレックス 人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容会社の次代を担う新卒・既卒の人材採用。 入社後の研修・企画などの人事全般をお任せします。 〇新卒、既卒（中途）の採用 〇インターンシップ企画・運営 〇新入社員教育、若手フォローアップなどの研修企画 各業務にはマニュアルを完備し、サポート社員もつきますので、安 心して 業務に臨めます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有する方 監査法人における会計監査又は制度会計に関するアドバイザリー業務経験(3年以上かつIFRS任意適用企業への関与経験有) IFRS任意適用企業における決算経理業務経験(3年以上かつIFRSに基づき会計処理方法の検討・決定を主導した経験) ・資格 公認会計士又は公認会計士2次試験合格者 [歓迎] 部下又は後輩の指導経験、成果物のレビュー経験 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 httpswww.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の経験を有する方 会計監査又は決算・経理に関連する実務経験者(3年以上) 会計基準(日本基準、IFRS、USGAAPのいずれでも可)を自身で調査・確認し、具体的な会計処理方法への落とし込みを行ったことがある (事業会社経験者の方のみ)法人税、消費税の税務申告経験 自らが主体となって業務構築又は改善した経験 ・資格 日商簿記検定2級 [歓迎] 上場企業における決算業務経験 国税調査の対応経験 公認会計士(2次試験合格者含む)、税理士(科目合格含む)、または日商簿記検定1級 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 http

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！240以上の国と地域で利用されるプロダクト保有/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事

仕事内容[仕事内容]： 人事総務マネージャー候補 【具体的には…】 ●人事関係（人事制度運用、定数管理、人事面談、採用業務（採用計画の策定、説明会の実施、面接）など） ●研修関係(研修計画の策定・実施、社内アンケート調査など) ●その他（労務関係、広報関係（TVCM、新聞広告、社内広報誌）など） ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 ※将来、期待する役割 現在、人事総務部として人事部門と総務部門を一体的に運営していますが 、事業規模の拡大により総務と人事を分離予定です。 そのため、人事業務全般の経験者を募集します。将来的には人事部長としてのご活躍

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。 今回はリクルーテ

仕事内容ギバーテイクオール株式会社 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【仕事内容】 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／土日祝休／フルフレックス／バックオフィス業務全般を担当／子育て中の先輩社員も在籍中～ 【募集背景】 当社では急成長中の「auka」（住宅購入者向け）や「ALL GRIT」（工務店向け）のサービスを支えるため、バックオフィス機能強化が必要です。経理・労務・総務業務を担当する少数チームの一員として、業務の効率化と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下のいずれか 1.社内システムの運用・改修・導入経験 2. ベンダーマネジメント 3. システムマニュアル作成経験 4.ヘルプデスク経験 ＜歓迎要件＞ ・ セキュリティポリシーの策定及びセキュリティシステム導入 ・ ISMS導入やISMSに沿ったシステム運用管理 ・ CRMシステム、人事・総務システムなどの導入経験 ・ RPAツールの導入経験 ・ AWS各種認定資格をお持ちの方 ・ サーバー、ネットワークの設計、構築、運用（自身での作業経験） ・ Web（HP）関連の基礎知識 【職種名】 【フルリモート】社内SE※情報システム担当／フルフレックス 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ製品のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【仕事内容】 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ製品のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞官公庁 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 警察庁は、全国警察組織の中枢を占める中央官庁として、国家的見地から治安責任を担い、その所掌事務について都道府県警察を指揮監督し、警察に関する制度の企画・立案や警察行政の調整等の事務をつかさどっています。 【募集背景】 社会経済情勢が目まぐるしく変化する中で、匿名・流動型犯罪グループの台頭、サイバー空間をめぐる脅威の深刻化、ローン・オフェンダーによる重大事件の続発、道路交通における新たなモビリティの出現など、警察を取り巻く治

勤務時間08:20～17:15 実働7時間55分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事制度設計・運用の実務経験: 「報酬制度、評価制度、等級制度などの設計・運用経験（5年以上）」 「組織規模100名以上の企業での人事制度構築経験」 「戦略人事として、経営戦略と連動した人事制度の企画・実行経験」 マネジメント経験: 「人事部門のマネジメント経験（チームの育成、目標設定、評価など）」 「複数名の部下のマネジメント経験」 リーダーシップ・推進力: 「関係部署を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できるリーダーシップ」 「困難な課題に対しても粘り強く取り組み、解決に導ける推進力」 コミュニケーション能力: 「経営層や現場社員と円滑なコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の実務経験（主に採用、面談、研修） ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事制度策定に主体的に関わった経験、各種規程類の整備経験 【フィットする人物像】 ・協調性とコミュニケーション能力のある方 ・基礎的な人事業務の実務経験おある方 ・機動力、柔軟性がありフィールドワーク（社内外の拠点とやり取りなど）に抵抗のない方 ・基本的なPCスキルを備えている方 【職種名】 【長野市】総務人事/専門商社・多角事業会社/転勤なし・年間休日120日 【仕事内容】 総務人事担当として人事労務～広報活動まで幅広く全般に関わりながら裁量大きく主体的に仕事を進めれま