フルフレックス 人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆八光グループ全体の総務業務全般 勤怠の管理・給与関連及び人事関連業務または、採用・安全衛生・その他庶務業務など適性を見て判断します。 ※ＰＣ作業を中心とした業務です。

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ フルリモート&スマホのみで完結！ エンタメ事業の“営業事務スタッフ”を大募集します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「スピード感ある環境で成長したい」 「サポート業務だけでなくフロントパーソンとしても活躍したい」 そんな方を歓迎します☆ 【業務内容】 ・顧客やユーザーの一次対応（チャット・オンラインMTG含む） ・営業メンバーとの連携／進行管理 ・簡単な提案資料の修正・共有 ・業務内容のレポート作成 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・オンラインでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームの中心で動くことにやりがいを感じる方 ・人

仕事内容池の平ホテル＆リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総 合サービス業を展開する当社で、幅広い業種の採用・教育・労務管 理を担いつつ、訪れて良し住んで良しの環境を整えていく為の、寮 や従業員食堂の運営も担います。白樺湖という地域を牽引していく 企業のメンバーを集め育てていく、実質的な地域活性化に携われる 仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新入社員・中途社員・パート・アルバイト採用 ・教育制度の構築 ・労務管理業務 ・従業員寮や食堂の運営・赴任者対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステム開発（要件定義～）経験 ・クラウド環境（AWS or GCP）での開発経験 ・PM経験 ・顧客志向が高く、ビジネス視点で提案できる方 【職種名】 【フルリモート可/フルフレックス】AIの社会実装を支援するプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■主な業務内容 ▽プロジェクト推進 ・顧客折衝、要件定義～開発推進まで一貫したPM業務 ・スケジュール／コスト／リソース管理 ・開発チームのディレクションおよび品質管理 ▽技術領域 ・AWS / Google Cloudを用いたクラウドネイティブ開発 ・サーバーレス／データ分析基盤／AI活用案件の推進 ・生成AIを

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内、社員からの相

仕事内容人事部門における採用活動業務 １，新卒採用 合同説明会・会社説明会・会社見学の実施、インタ ーンシップ（オープンカンパニー）の実施、採用試験の実施、応募 者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ２，中途採用 合同説明会・会社見学の実施、採用試験の実施、応 募者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ３，人材育成 新卒・中途（営業）の研修 ４，人材管理 派遣社員の管理、社員フォロー（面談など） 【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で１日６～８時間程度 週３０～４０時間勤務を想定しています。 ※勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季・年末年始は連続９日間） 祝日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務業務および社内規程の整備・改訂を担当していただきます ●主な業務 ・法改正や会社制度変更に伴う社内規程の改訂 ・親会社規程との比較、差分整理 ・規程一覧、改訂履歴の管理 ・新旧対照表の作成 ・社内マニュアルの整備 ・採用業務補助 ・人事資料作成 ・各種データ集計 など 担当者と相談しながら、主体的に業務を進めていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験（どちらも満たす方） ＊不動産売買契約書の作成（1年以上） ＊重要事項説明書の作成（1年以上） 【職種名】 不動産リーガルアシスタント｜フルリモート・フルフレックス 【仕事内容】 参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ＊売買契約書の作成・チェック・レビュー ＊重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ＊その他、リーガル組織の強化に関する業務 ＜オススメポイント＞ 法務領域もテクノロジーの力で業務効率化をしているため、今までとは違った働き方が可能です。 ・不動産エージェントとのやり取りはすべてオンラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）またはCISSPの保持 ・セキュリティベンダーでのコンサルティング実務経験または情シス部門での実務経験（3年以上） ・多角的な視点から合意形成を導くコミュニケーション能力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外の声を真摯に聞きながら、クイックにPDCAを回せる方 ・連絡へのレスポンスが早く、スピード感を大切にできる方 ・圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ フルリモート&スマホのみで完結！ エンタメ事業の“営業事務スタッフ”を大募集します！ 「人と関わる仕事がしたい」 「スピード感ある環境で成長したい」 「サポート業務だけでなくフロントパーソンとしても活躍したい」 そんな方を歓迎します☆ 【業務内容】 ・顧客やユーザーの一次対応（チャット・オンラインMTG含む） ・営業メンバーとの連携／進行管理 ・簡単な提案資料の修正・共有 ・業務内容のレポート作成 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・オンラインでも明るくコミュニケーションが取れる方 ・チームの中心で動くことにやりがいを感じる方 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内外との調整業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・人事、採用、教育、総務いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクト推進経験 ・IT業界での勤務経験 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを目指し、採用や人材育成、制度づくり、社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ 1.人材採用／人材育成（新卒・中途採用の企画運営、応募者対応、面接調整、教育研修の企画・運営など） 2.組織運営サポート（社内会議や役員会の運営、社内イベントの企画運営、安全衛生活

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から採用広報に挑戦してみませんか？／ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事の仕事に興味がある」 「求人作成や情報発信に挑戦したい」 そんな方歓迎です♪ 採用広報とは、 会社の魅力を求職者へ届けるお仕事です！ 求人作成や情報発信を通して、 「この会社で働いてみたい」と思ってもらえるきっかけづくりを行います。 未経験からでも、求人作成や採用活動の基礎を少しずつ学べる環境です。 まずはサポート業務からスタートし、 少しずつ採用や広報について学んでいける環境です！ また、フルリモート勤務も可能なため、 働き方を大切にしながら、 採用や発信スキルを身につけることが

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 SNS・配信文化に関われる！ ライバー発掘＆サポートスタッフ募集◎ 「SNSをよく見る」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「エンタメ系の仕事に興味がある」 そんな方歓迎！ 今回募集するのは、 ライブ配信アプリで活動する ライバーの発掘・サポートを行うお仕事です！ 配信に興味を持っている方へご案内をしたり、 活動開始までのサポートを担当していただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・SNSを活用したライバー候補者へのアプローチ ・DM、チャットでのご案内対応 ・活動スタート時のサポート対応 ・配信状況の確認、フォロー ・簡単なデータ入力、管理業務 ・継続活動に向けたコミュ

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 “好き”を仕事に。 配信クリエイターの活動を支える ライバーマネジメントスタッフ募集！ ライブ配信アプリで活動する 配信クリエイター（ライバー）の サポート・運営業務をお任せします！ 「SNSを見るのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「エンタメ業界に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 担当ライバーとコミュニケーションを取りながら、 日々の活動をサポートしていくポジションです！ 【主なお仕事内容】 ・ライバーとのチャット、面談対応 ・配信活動に関する相談サポート ・イベント参加時のフォロー ・配信スケジュールの確認、管理 ・活動データの入力、管理業務 ・SNS投

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 “好き”を仕事に。 配信クリエイターの活動を支える ライバーマネジメントスタッフ募集！ ライブ配信アプリで活動する 配信クリエイター（ライバー）の サポート・運営業務をお任せします！ 「SNSを見るのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「エンタメ業界に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 担当ライバーとコミュニケーションを取りながら、 日々の活動をサポートしていくポジションです！ 【主なお仕事内容】 ・ライバーとのチャット、面談対応 ・配信活動に関する相談サポート ・イベント参加時のフォロー ・配信スケジュールの確認、管理 ・活動データの入力、管理業務 ・SNS投

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 SNS・配信文化に関われる！ ライバー発掘＆サポートスタッフ募集◎ 「SNSをよく見る」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「エンタメ系の仕事に興味がある」 そんな方歓迎！ 今回募集するのは、 ライブ配信アプリで活動する ライバーの発掘・サポートを行うお仕事です！ 配信に興味を持っている方へご案内をしたり、 活動開始までのサポートを担当していただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・SNSを活用したライバー候補者へのアプローチ ・DM、チャットでのご案内対応 ・活動スタート時のサポート対応 ・配信状況の確認、フォロー ・簡単なデータ入力、管理業務 ・継続活動に向けたコミュ

仕事内容＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内