労務 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容販売スタッフ／個別カリキュラム／充実のフォロー体制完備／家電量販店の販売スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし ＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 プロトレーナー／未経験9割以上／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【地域社会にも貢献できる仕事！】プロの専門トレーナーとして業務をお任せ／充実の2カ月の研修 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／インセン有／dC 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】未経験からのスタートでも年収UP実績あり／資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【具体的には…】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせ。

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆オシャレと美容が大好きな方 いろいろなことに興味がある方 成長意欲が高く、切磋琢磨できる環境を求める方 しっかりと稼ぎながら休日も楽しみたい方 結婚しても育児と仕事を両立させたい方 ＊人生を楽しむことにどん欲な方、大歓迎です♪ ＊La fithは人柄で採用を決めています。 会社と一緒に成長できる方、お待ちしております！ ＊ブランクがある方も歓迎しています◎ ◆業務内容 ・美容業務全般 （カウンセリングから仕上げまでご担当いただきます） ・店舗によってアシスタントのヘルプあり ・雑誌撮影 ・モデル撮影 ◆業務に従事する場所 ・Dcrewsが

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆オシャレと美容が大好きな方 いろいろなことに興味がある方 成長意欲が高く、切磋琢磨できる環境を求める方 しっかりと稼ぎながら休日も楽しみたい方 結婚しても育児と仕事を両立させたい方 ＊人生を楽しむことにどん欲な方、大歓迎です♪ ＊La fithは人柄で採用を決めています。 会社と一緒に成長できる方、お待ちしております！ ＊ブランクがある方も歓迎しています◎ ◆業務内容 ・美容業務全般 （カウンセリングから仕上げまでご担当いただきます） ・店舗によってアシスタントのヘルプあり ・雑誌撮影 ・モデル撮影 ◆業務に従事する場所 ・Dcrewsが

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」