人事総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理もしくは人事労務に関する実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 １）製造所に関するバックオフィス業務全般（経理、人事労務、総務等） ２）労働安全衛生の推進 ３）製造施設における化学物質の管理（講習の受講など） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■青森県弘前市に本社を置く再生医療ベンチャーです。農薬・農業資材等の販売や調剤薬局事業を行う弘前市の企業「（株）町田アンド町田商会」が再生医療等製品の製造販売を目指して、2015年に設立。研究機関・大学と連携し、「膝軟骨の治療

仕事内容■メイン業務■ 車両管理・固定資産管理・各種保険の手続き・各種契約書の チェック、管理など ■その他の業務■ 社内外の問い合わせ対応や、勤怠管理、労災・事故対応、 備品の管理など、人事総務として幅広い業務を経験することが可能 経験よりも「人のために働きたい」「会社を支えていきたい」 といった気持ちを重視します。まずは「当社の事業内容」 「どんな社風なのか」「一緒に働くメンバーについて」などを知り 会社に慣れることからスタート。１ヶ月もあればある程度の業務は こなせるかと思いますが、その後もしっかりフォローします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き） 総務としての幅広い経験 └健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 【職種名】 総務課長【兵庫／尼崎】創業80年の安定基盤総務・労務・人事・採用まで幅広く担当／再雇用制度有 【仕事内容】 冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。 【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き 【庶務

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆簿記3級以上又は同等の知識があり、数字を扱う仕事に抵抗のない方 ◆300名以上の会社に所属し、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・経営企画/経理/人事/総務いずれかの業務経験 ・エンターテイメントに対する興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・自らの業務範囲を決め切らず、当事者意識を持ち業務遂行できる方 ・現場と向き合いながら課題解決に取り組める方 ・何事に前

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売

勤務時間09:00～16:30 実働6時間30分／休憩60分

仕事内容＼創立70年以上の安定企業／人事総務事務（正社員）募集！ 資格や経験不問＊PC操作ができればOK！基本土日休み＊ 株式会社松田精機は、自動車・刃物・工作機械・医療器具などの製造を行っている会社です。 ＼人事総務事務スタッフ（正社員）／ 労働時間の集計や採用活動などの業務をおまかせします。 少しずつ業務を覚えていただき、ゆくゆくは給与計算や労務管理にも携わっていただければと思います＊ 専門資格や経験は必要ありません！ 先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので安心してください。 あなたの経験やスキル、成長に応じてお教えしますので、未経験の方も心配いりません＊ 基本土日休み（土曜日は一部出

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事制度・評価制度運用 (2)勤怠管理、時間外労働管理 (3)法改正対応 (4)PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） (5)普通自動車運転免許 [歓迎] (1)中途採用経験 (2)就業規則等改定経験 (3)給与計算・社会保険業務の経験 (4)人事制度・評価制度改定経験 (5)総務経験 (6)マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県西宮市 総合物流事業を展開する企業が総務人事担当（管理職）募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 (1)人事制度・

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務人事！再生紙100％製品による環境対応型ビジネス！ 前年賞与平均3.9か月分！土日祝休みで年間休日119日以上！ ＼「社会インフラ」としての紙製品を供給／ ■採用活動 ■給与計算 ■勤怠管理 ■備品管理 総務部として採用に関わる業務や事務作業全般をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：450万円～650万円 【勤務時間】8:30～17:30 【勤務地】兵庫県たつの市龍野町大道566 【募集要件】3年以上の人事業務実務経験者 ★この求人のアピールポイント★ ■再生紙100％製品による環境対応型ビジネス ■ISO認証取得で信頼性の高い品質・環境管理

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務経験5年以上 ・普通自動車免許 【職種名】 【兵庫・伊丹】人事総務（係長）／ダイハツグループ／年3回長期休暇あり／各種手当充実 【仕事内容】 人事・総務として、会社を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ご経験やスキル、今後のキャリア志向に応じて、担当業務を決定します。 ＜具体的には＞ ・総務業務：社内規定の整備・運用、備品管理などの庶務業務 コンプライアンス/契約締結等の法務、規定管理、労働組合との対応 ・安全衛生業務：安全衛生管理、健康診断や産業医面談の対応 ・人事業務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、人事制度の運用・改定

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 新卒・中途採用をメインで担当【総務人事】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。採用業務（中途・新卒） ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給21万1,000円以上 ＋ 諸手当

勤務時間09：00～17：10（実働07：20、休憩00：50） ●ほぼ残業なし♪（0～10時間/月）

仕事内容・備品、機器、社有車の管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・社内行事、福利厚生関連 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・採用業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を

仕事内容日精テクノロジー株式会社 【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般） 【仕事内容】 【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業の成長戦略に伴う、人事課題に対する施策を一緒に考え推進していただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ・採用計画立案、中途採用活動、新卒採用活動 ・教育計画立案と実施 ・人事制度・給与制度の設計（アップデート） ・その他人事業務、労務管理、の全般 ・総務業務全般（CSR／ESG対応、株主総会関係、ファシリティ管理、他） ■配属先情報： ・管理本部総務人事部に配属 ・総務人事

仕事内容兵庫県神戸市北区の事務全般（人事、総務、経理） (正社員) | 兵庫開発 株式会社【有馬ロイヤルゴルフクラブ】 ▼仕事内容 ・経理事務（日々の売上管理 ・現金管理 ・帳簿入力等） ・労務管理（勤怠管理 ・各保険関係手続き等） ・電話対応 ・その他、上記に付随する業務（ゴルフ場の第一印象を決める重要な業務です） ＊事業所からのメッセージ欄もご覧下さい。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 事務全般（人事、総務、経理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)260000〜280

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 神戸事業所における人事・総務業務を幅広く担当し、組織運営を支える管理部門スタッフとして活躍いただきます。 人材採用から制度企画、労務管理、安全衛生まで、事業基盤を下支えするポジションです。 【具体的な仕事内容（業務詳細）】 ●人事制度企画、組織配置、考課などの人事業務全般 ●新卒・中途採用活動の企画・運営 ●労務管理（就業管理、給与、社会保険、派遣管理など） ●研修企画・運営、福利厚生業務、安全衛生対応 ●庶務業務や事業所運営の支援 など 【