東京都品川区の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収400万円以上】賞与年2回★労務管理のオシゴト☆土日祝休み 個人ノルマはありません◎年収400万円以上/賞与年2回/昇給あり建設業界の大手人材サービス派遣社員(技術者)のフォローをお任せ！労務管理や法人対応を通じて離職を防ぐのがミッション→建設現場での就業歴がある方はご経験を活かせます！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 月～金 週5日

仕事内容"木造アパートおよび戸建て住宅の施工管理チームを率いるマネージャーとして、プレイヤー業務とマネジメント業務の両面から事業を牽引するポジションです。経験を活かし、品質と収益性の向上を担います。将来的にはマネジメント業務へ軸足を移し、事業拡大を担う中核人材としての活躍が期待されます。 ■具体的な仕事内容 施工管理マネージャーとして、担当案件の管理と並行し、メンバーの育成やプロジェクト全体の管理をお任せします。 ●担当業務 ・木造アパートおよび木造住宅の施工管理 ・部下の育成・マネジメント ・プロジェクト全体の管理 ●具体的な業務一覧 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理（協力業者へ

仕事内容労務担当 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者と

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます

仕事内容求人の魅力 相手は経営者。御用聞きではなく、経営課題の根本に入り込み「夢の実現」に伴走する ユニット導入企業の経営者と定例（オンライン中心）で向き合い、売上・組織・採用・バックオフィスなど経営課題の深層までヒアリング。「経営者の夢（事業計画・ビジョン）」から逆算し、最速かつ最高のソリューションを提案・実行します。 約20の自社ユニットを武器に、「提案できる商材がない」で止まらない 営業支援／生産性向上／クラプロ／マーケティング支援／営業内製化支援／フィールドワーク支援／秘書／人材支援／採用支援／バックオフィス支援／管理支援／広報支援／システム開発支援／経営企画／ビジネスマッチング／IPO支援

仕事内容TOEI株式会社 力仕事・現場作業なしで【施工管理】スキルを磨く！★月給37万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場での力仕事・作業は一切なし！】工事の写真撮影や職人さんへの声かけ、簡単な書類整理など、あなたのできることから少しずつお任せしますできることから一つずつお任せ！／ これまでのご経験や得意に合わせて、以下のような業務から少しずつスタートしていただきます。 工事写真の撮影・整理 朝の挨拶（朝礼）の進行や職人さんへの声かけ 現場の安全チェック 簡単な書類・報告書の作成 スケジュ

仕事内容ポジション概要 東証グロース上場・アイドマ・ホールディングスの経理部門を率いる「経理部長」を募集します。単体・連結決算、東京証券取引所への開示、監査法人対応を統括しながら、事業部の数字を読み解いて経営へ財務戦略を提案する、「守り」と「攻め」の両方を担うポジションです。 ※会計ソフトは「freee」を使用 ※原則オフィス勤務（目黒駅 徒歩約3分） 募集背景 事業の拡大とグループ会社の増加に伴い、経理・財務体制の強化が急務となっています。2025年8月期は売上高132億6,900万円・営業利益率23.4%と過去最高売上を更新しました。拡大するグループの決算・開示を安定して回しながら、経営に近い立場

仕事内容■仕事内容 組織および人材開発を幅広く、かつ経営及び現場と一体となり推進するCHRO候補として、以下の業務をお任せいたします 【具体的には】 ・企業理念の浸透 ・組織設計 ・人事制度の設計と運用 ・組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) ・労務管理 ・各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 ・オンボーディングプロセスの設計 ・人件費関連予算作成および管理 ・HRチームのマネジメント ■諸手当 通勤手当

仕事内容ＦＩＴＥＣ株式会社 人事採用担当※エンジニア領域の採用を中心にお任せ採用戦略立案／企画実行一体型 【仕事内容】 人事採用担当※エンジニア領域の採用を中心にお任せ採用戦略立案／企画実行一体型 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★採用オペレーションだけでなく採用戦略立案や施策改善まで一気通貫で担当★ハイレベル人材採用という難易度の高いミッションに挑戦できます。★ダイレクトリクルーティングやリファラルなど新たな採用手法を企画し、自らPDCAを回せる高い裁量があります。 ■概要： キャリア採用を中心に採用計画立案から施策企画、選考運営、入社後フォローまで幅広く担当いただきます。単なる

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成 【仕事内容】 【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成 【具体的な仕事内容】 ～未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です～ ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期か

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 最近、ご家庭で焼魚を食

仕事内容‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 具体的な仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Step1＞【まずはインサイドセールのお仕事を経験！（半年～1年）】 将来的にはSVや管理者として現場の運営管理をお任せするため 最初は現場でのお仕事を経験していただきます。 ・企業向けSaaS商材の架電業務。 ・各種報告書の提出やクライアント対応など。 ※配属先は、通勤の希望を考慮して決定いたします。 Step2＞【スーパーバイザー、管理者として人材の育成や事業の運営管理をお任せします】 〈スーパーバイザー 仕事の流れ〉 ▼各スタッフの数字管理 ▼ロープレなどの新人教育 ▼架電内容の確認 〈管理者 仕事の流れ

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪Webサイト編集・更新など【広告アシスタント】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クリエイティブ要素のあるお仕事♪】Webサイトやプレスリリースをはじめ、広告の簡単な編集・修正・管理・データ入力などアシスタント業務をお任せ世の中に企業の商品やサービスを知ってもらう魅力があります♪ 《お仕事例》 ●プレスリリースやメルマガの作成・配信 ●イベントの企画・運営 ●Webサイトの更新・管理・編集 ●ポスターやリーフレットの編集・発送 など ※仕事

仕事内容タイトル: 大人気＜もつ焼でん・戸越銀座店＞店長候補 勤務先名: もつ焼でん 戸越銀座 職種: 居酒屋もつ焼き調理スタッフ 仕事内容: ★このお仕事のポイント★ ◆将来独立したい方必見！これまで10名以上の独立オーナーを輩出！ ・店舗運営管理、マネージメントスタッフ募集 ・ピアス、タトゥー、髪色、髪型自由 ・大切なのは経験ではなく、人柄と個性！ ・接客のマニュアルは無し ・コロナ禍でも業績良好！新店続々オープン中 ・未経験でも高収入月給30万円スタート ー 【調理キッチン】 もつ焼きとロックに命をかける代表・内田が「もつ焼 でん」を開業したのは12年前。 第一号店の水道橋店は、メ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・接客 ・レジ会計 ・商品陳列 ・POP作成 ・仕入発注 ・在庫管理 に昇格すると、人材マネジメント（教育評価・労務管理）、数値分析、施策立案なども担います ＜募集背景とポジションの魅力＞ 今後の新規出店を見据えて、店長候補として育成するメンバーを募集します。 店舗では、お客様に寄り添う「商売力」、スタッフを統率・育成する「マネジメント力」を大事にしており、入社後まずは既存店に所属して、店舗運営の基本オペレーションを習得して頂きながら、入社から15ヵ月で店長を目指します。 ＜キャリア構築の可能性＞ 食や小売の経験がない方でも、ゼロベースから青果の知識や食農業界の構造を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 ▼スキル不安は… ⇒【解消！】約1ヶ月の研修で、どこでも通用する専門スキル「CAD」と 「お金の管理能力」が身につきます。 ▼収入不安は… ⇒【解消！】未経験でも1年目から年収450万円が可能。 残業代は全額支給で、頑張った分だけ着実に収入がアップします。 ▼将来性不安は… ⇒【解消！】東証プライム上場グループで経営基盤は盤石。 国が認める「健康経営優良法人」なので、長く安心して働けます。 ▼働き方の不安は… ⇒【解消！】年間休日125日以上で、長期連休も充実。 事前に職場見学ができる「配属ガチャなし」の仕組みで、人間関係の心配もありません。 ◆街づくりを支える

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み など ゆくゆくは ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【メニュー例】 ・活豊後さば刺し（熱中屋の看板商品！） ・博多鉄板餃子 ・特選馬刺し ・長崎ちゃんぽん など 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート！ ・料理の

仕事内容店舗等で料理長候補として、店舗運営および調理業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】 - 店舗での調理業務 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 人材管理 - 食材の発注および原価管理などのマネジメント業務 本部からメニュー開発をトップダウンするのではなく、各ブランドや店舗でメニュー、イベントなどを戦略的に決定できる裁量があります。個店での経験や大手での経験など、それぞれの得意分野を活かしてご活躍いただけます。

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ★お仕事内容 ・化粧品の接客販売 ・日用品・医薬品販売 ・化粧品管理 ・売上管理 ・金銭管理 ・人材管理（店舗スタッフ・アルバイト） ・店舗、化粧品売り場管理 ・化粧品関連業務全般 専門家として医薬品・化粧品のカウンセリング販売、店舗管理をお願いします。 店長・本部スタッフなどキャリアアップも目指し成長できる機会が豊富です！ 【おすすめポイント】 ＼化粧品売上構成比率は国内トップクラス！／ 【大人気の自社ブランドを展開するドラッグストア】 ～美容部員大募集～ 『好きなことを仕事に！』美容のプロを目指して、健康と美をサポートしませんか

仕事内容レストラン・カフェのホール 「本物」・「本質」に拘り着実に成長。2032年、年商100億円を目指し積極採用中！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなど ゆくゆくは【店長】として ■人材採用・育成 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲