埼玉県新座市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容指導経験豊富な認知症看護認定看護師が管理者のため在宅看護未経験の看護師様も安心して働ける環境です☆ 今までの経験や看護がしたいという気持ちを活かして働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、服薬支援 ・清潔ケア、入浴介助 ・排泄ケア、便秘管理 ・褥瘡・創傷ケア ・認知症の方へのケア、生活支援 ・ご本人・ご家族への精神的サポート ・点滴、注射等の医療処置 ・インスリン注射、血糖管理 ・胃ろう等の経管栄養管

仕事内容▼施設看護業務全般（主任・管理者候補） ・老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携 ※オンコール有無、回数は応相談 ※変更範囲 ：変更なし

仕事内容現場をまとめる看護で、次の一歩へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支え、チームを導く管理者として力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様の健康状態を見守りながら、訪問看護チームの運営にも携わる管理者業務です。 ・利用者様のバイタルチェック ・病状や健康状態の観察 ・必要に応じた医療的処置 ・訪問看護に関する業務管理 ・スタッフへの業務指示やフォロー ・シフト作成などの勤務調整 ・事業所内の人員管理 ・利用者様の情報共有や看護記録の確認 ◆ 管理者としての役割 日々の看護業務だけでなく、スタッフが円滑に訪問できる体制づくりや、利用者様一人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264500~264500円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1331 【アクセス】 ニューシャトル原市 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【杉並区】施設内訪問看護での管理者／想定年収520万円以上 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 434,170円～ 【内訳】 基本給 374,170円～ 役職手当 60,000円～ 【その他】 交通費別途支給 昇給 年1回 年棒制 試用期間3ヵ月(同条件) 【勤務地】 東京都杉並区天沼2丁目3-16 募集情報 リヤンド荻窪では、がん末期の方をはじめ、ご逝去される方も多く、医療依存度が高い方が多くいらっしゃいます。最期の時間と向き合うことは、現場にとっても決して簡単なことではありません。だから

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・点滴 ・緩和ケア ・お看取り ・インスリン注射 ・胃ろう管理 ・膀胱留置カテーテル ・便ストマ ・CVポート ・多職種での情報共有 ・オンコール対応 ・緊急対応 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ※記録を外出中に作成可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入 ※1日の訪問時間は4～4.5時間程度 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※夜間早朝緊急訪問時には翌朝の訪

仕事内容【一般事務・日勤】正社員／想定年収281万～／月給20.1万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの 事務（正社員）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 資格: 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 休日・休暇: ※月～日のシフト制（月9日休み） 福利厚生: 社会保険完備（

仕事内容【杉並区久我山】2027年春OPEN！ホスピスホームの訪問看護管理者／想定年収658万円～／夜勤なし／開設前より勤務可／年間休日114日／オープニング募集 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護管理者業務 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）に併設する訪問看護事業所の管理業務を担当いただきます。 管理業務、訪問スケジュール管理、訪問調整、看護スタッフのマネジメント、シフト管理 チーム編成、看護品質管理、人材育成、業務改善、施設長との連携、多職種連携、医療機器管理、訪問看護業務、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容【仕事内容】 ◆看護管理者・看護幹部候補としてのお仕事全般をお任せ致します。 医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする医療施設型ホスピスです。専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者はそれらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。 ◆住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を行っていただきます。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬（点滴、内服、貼付など） ・疼痛コントロール、症状コントロール

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220200~244200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として看護師業務及び管理者の補佐業務（主任級業務 ）などを担当していただきます。 【主な業務】 ◆看護師業務 ・利用者及び家族のケア ・与薬管理（麻薬含む） ・身体介助 ・ケアマネや医師との連携 ・オンコール対応（待機・出動） など ◆管理者業務 ・スタッフ指導育成 ・売上管理、小口金管理 ・事業計画、事業報告作成 ・施設備品管理 ・他訪看や他施設との連携 ・営業活動 ・法改正対応、監査対応 など

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館南浦和正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館南浦和 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区

仕事内容ファミリー・ホスピス代田橋ハウスで新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 施設内の訪問看護事業所で、看護統括および管理者業務を担当します。スタッフのマネジメント、人事評価、訪問スケジュールやシフト・チーム編成の管理、サービス計画の共有を行います。医師との治療計画の相談、訪問看護計画書の作成・管理、保険請求に関する記録・確認・管理、カンファレンスや月次ミーティング、介護職向け研修も担います。これらに加え、一般看護業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,00

仕事内容管理者として、看護をまとめる新しい一歩 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う訪問看護を支える管理者！看護と事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の管理者として、利用者様への看護業務と事業所の運営をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルチェック ・病状の観察 ・必要な医療的処置 ・利用者様一人ひとりに合わせた看護の提供 ・訪問看護業務に関する調整、管理 ・スタッフの勤務シフト作成 ・事業所内の人事管理 ・日々の業務が円滑に進むための運営管理 看護師として利用者様と丁寧に向き合いながら、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬の準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オンコ

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・管理者が非常に温かくて、しっかりしています！ ・非常勤でしたらオンコールの免除の相談も可能です！ ・終業時間が早めで、17時20分になります！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 非常勤2名 看護師年齢層 平均年齢が40代後半です 子育てナース 在籍在り（多数在籍しております） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201000~246000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほとんど100％☆賞与実績4.6ヶ月分！2027年新卒・第二新卒の方もぜひ♪研修充実で未経験の方も安心◆【訪問看護ステーション、さいたま市岩槻区・岩槻駅、事務、正社員】 日曜祝日はお休みです！埼玉県にて地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している訪問看護ステーションです◆「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組んでいます☆人気のある事務員の求人です♪実働7.5時間★人柄重視の採用だから経験に自信がない方もチャレンジできます♪ ◆職種 事務/訪問看護 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間