埼玉県新座市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201000~246000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほとんど100％☆賞与実績4.6ヶ月分！2027年新卒・第二新卒の方もぜひ♪研修充実で未経験の方も安心◆【訪問看護ステーション、さいたま市岩槻区・岩槻駅、事務、正社員】 日曜祝日はお休みです！埼玉県にて地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している訪問看護ステーションです◆「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組んでいます☆人気のある事務員の求人です♪実働7.5時間★人柄重視の採用だから経験に自信がない方もチャレンジできます♪ ◆職種 事務/訪問看護 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間

仕事内容病院内での看護業務、管理職業務全般 【必須】・管理職経験（経験年数不問） ・認定看護管理者ファーストレベル （セカンドレベル取得済み尚可） ＜配属先＞ 病棟 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 就労支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~320000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2ＢＡＩＧＹＯＫＵ．Ｓビル4階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はるぱておのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232500~257500円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区上小町1187 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線さいたま新都心 / 大宮20分、バス8分(バス停：かみこ公園)＋徒歩2分 / バス24分(バス停：かみこ公園)＋徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。希望休も取れます。

仕事内容特別養護老人ホームの看護職員です。 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・利用者様の医療的処理 初めにきちんと研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 が未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容現場を支える管理者へ、訪問看護の中核に ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える、看護師・管理者としてのやりがい ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様の療養生活を支えながら、訪問看護サービスの運営を担う管理者業務です。 ・訪問看護に関わる看護業務 ・利用者様の状態に合わせた看護の提供 ・スタッフとの連携や業務調整 ・訪問看護サービス全体の管理、運営 ・看護師としての専門性を活かしたチーム支援 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフと連携し、より良い訪問看護を提供できる体制づくりを進めます。 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・利用者様

仕事内容医療施設型ホスピスで臨床経験を活かしませんか☆一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能な施設です◎ ●看護主任として現場での看護業務、管理者の補助などをお願いします。マネジメントと現場ケアの両方に携わることができますよ！ ●多彩なキャリアパス制度のもあり、ゆくゆくは施設管理者や本社看護部での勤務も目指せます◎看護師が主体の緩和ケアを通してキャリアアップへの経験を積みませんか◎ ●夜勤明けの次の日はお休みです◎残業はほとんど無くお休みも年間115日としっかり休みが取れますので自分の時間も大切にしていただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり)

仕事内容指導経験豊富な認知症看護認定看護師が管理者のため在宅看護未経験の看護師様も安心して働ける環境です☆今までの経験や看護がしたいという気持ちを活かして働きませんか？ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・点滴 ・緩和ケア ・お看取り ・インスリン注射 ・

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス大宮ハウス 求人番号：10241521 更新日：2026年10月07日 【さいたま市中央区】2025年12月オープン☆有料老人ホームにて看護管理者募集＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 月収35.9万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市中央区●ＪＲ埼京線 「北与野」駅 徒歩12分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市中央区に、2025年12月オープンした訪問看護事業所にて看護管理者の募集です！ 年間休日が110日あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので通勤らくらくです♪ ご興味のある方には、面接

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームひなの杜におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 183176~282704円 賞与：年2回（4.8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1 【アクセス】 東武野田線岩槻バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【タイトル】 スギコー株式会社スギコーデイサロン荻窪正看護師／准看護師 【仕事内容】 デイサービスの看護業務全般 ・処置、健康管理を含む業務 ・利用者と共同で運動を実施し、リハビリを支援 【事業所名】 スギコーデイサロン荻窪 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 スギコー株式会社 【勤務地】 東京都杉並区 【アクセス】 荻窪駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 【給与詳細】 正看護師：27～28 万円 准看護師：25～26 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・社会保険

仕事内容◆「CLASWELL北浦和」は、2026年2月にオープン予定、全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。（定員60名） 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。 ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう。 ◆私どもについて 霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/荻窪駅徒歩2分・年収360万円～が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日109日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・荻窪駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収360万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。

仕事内容現場を導く経験が、管理者として輝く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。 ・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート ・サービス内容や現場の状況確認 ・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提供で

仕事内容【タイトル】 株式会社ナチュラルハートひまわり訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ・組織構成：管理者1名、常勤2名、非常勤1名、事務1名 ・訪問手段：車での訪問 ・訪問件数：1日約46件 ・オンコール：必須、回数は相談可 ・業務領域：訪問看護業務 ・対象疾患：廃用症候群、脳血管障害、肺疾患、末期がん、認知症等 ・実施技術：V.S測定、内服管理、血糖測定、吸引、点滴、入浴介助、リハビリ等 ・approximately: なし 【事業所名】 ひまわり訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇看護師免許 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍されている看護師も多数います。 ●オンコール体制 月に５日～７日程度、オンコール当番（１８時～翌９時迄） お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 （オンコール

仕事内容【仕事内容】 共同生活援助(障がい者GH)での訪問看護業務 ・訪問看護事業における運営管理・人材管理 ・訪問看護員業務 ・医師との連携、指示の下医療処置 ・職員との情報共有 ・オンコール対応 ・共同生活援助(グループホーム)内での看護業務はじめ生活支援業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【給与詳細】 月給356,620円～ 《給与内訳》 ・基本給 ：160,000円 ・資格手当： 55,000円 ・職能手当： 74,180円（訪問手当90件分含む） ・職務手当： 44,960円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） ・役割手当： 5,000円 ・オンコール手当：17,

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/無料駐車場あり・ブランク可・賞与あり！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・無料駐車場がありマイカー通勤も可能。生活スタイルに合わせて通勤方法を選べます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 21.

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 アクセスを頂き誠にありがとうございます。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と