児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業 務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・その他放課後等デイサービス事業に関わる業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 （運営時間9:00～17:00） 8:30～13:30 週2日～ 8:30～17:30 週2日～ 12:30～17:30 週2日～

仕事内容《給与》 時給1,150～1,390円 《業務内容》 "【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 小規模な環境を活かした施設です◎ お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 丁寧な療育を実践しています☆彡 お仕事内容は、 ●個別支援計画書の作成や見直し ●利用者さまや保護者さまとの面談 ●関係機関との連絡や連携業務 ●スタッフへの助言や育成の担当 ●チームでの支援体制づくりと管理 午前は未就学児、午後は就学児の 支援と、幅広い年代に関われます！ 経験加算があり、これまでのキャリアが しっかりと待遇面で評価される環境です♪ 1日の定員が10名と少ないため、 活動準備や内容の共有もスムーズです◎ 落ち着いた環境

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/3月新規OPEN/オープニングスタッフ/好待遇/賞与・昇給あり/資格者手当あり 【jb648314】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/3月新規OPEN/オープニングスタッフ/好待遇/賞与・昇給あり/資格者手当あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者研修修了証、普通自動車免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練など） ・集団療育（整体、食育、運動療法、右脳/ビジョントレーニングなど

仕事内容・アセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング、評価 ・保護者対応、関係機関連携 ・記録管理 ・児童支援、療育サポート ・送迎 ・事業所運営に関わる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 書類作成業務をチームで協力して実施する体制が整っています！ご応募お待ちしております 児発管業務と療育現場での仕事になります。児発管の書類作成業務は全員で協力して実施しています。 【休日・休暇】シフト制/週休2日 〇土曜日は休業日の為休み。他、シフトにより週の内平日1日休み。希望休が良く通る環境です。 〇12月30日～1月3日迄、年末年始休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、現場の支援やサー ビスの運営管理などです。 現在首都圏、東北地方で展開。既存拠点に加えて新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の小規模発達支援施設！/支援計画作成やスタッフ管理を担当☆/完全週休二日制＆経験加算ありで待遇面充実♪ 【jb614321】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の小規模発達支援施設！/支援計画作成やスタッフ管理を担当☆/完全週休二日制＆経験加算ありで待遇面充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容ＷＥＬＦＩＸ ＰＡＲＫは、「運動×学習×プログラミング」を組 み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービス です。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみなが ら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン（１名～６名）※１日３レッスン程度を担当（１ レッスン９５分程度） ■保護者様対応■支援記録等の作成■ブログ更新■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・トレーナー管理）

仕事内容★児童発達支援・放課後等デイサービス 虹色のたね★ !児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます! 【詳しいお仕事内容】 ☆管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー ☆現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート ＊一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められ

仕事内容年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営していま。 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります 若年～熟年層まで幅広いスタッフ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練など） ・集団療育（整体、食育、運動療法、右脳/ビジョントレーニングなど） ・送迎業務（お子さまの送り迎え） ・児発管業務（スタッフ育成、環境整備、書類作成など） 【給与詳細】 ・管理者手当：30,000円 ・処遇改善手当：67,000円～202,700円 ・固定残業代：37,000～57,300円（20時間分/超過分は別途支給） ・昇給あり：年1回（1,000円～10,000円/月） ・交通費優遇 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/賞与前年度実績4ヶ月分★/年間休日120日愛子駅徒歩1分の好立地☆彡/マイカー通勤OK！ 【jb564571】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/賞与前年度実績4ヶ月分★/年間休日120日愛子駅徒歩1分の好立地☆彡/マイカー通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎〈泉区内の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？☆彡〉 ・障がいやグレーゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます。 ・これまでのご経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！ ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします 子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばして