児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 「児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと八乙女ルーム」は2023年11月、仙台市泉区に開業予定の多機能型療育施設です。 ただいま当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しております！ 【ぱれっと八乙女ルームとは】 ●経験豊富な保育士2名が立ち上げる多機能型療育施設 児童発達支援管理責任者の方とは、支援に対する気持ちをひとつに、ともに新規施設の立ち上げを行っていきたいと考えております。 【児童発達支援管理責任者の業務内容】 ・お子様の個別支援計画書の策定およびその作成にかかるアセスメント ・保護者様の面談 ・モニタ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容【HIYOKO SPORTS北仙台教室】児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅に送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校お迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅に送り 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ●児童発達支援管理責任者 ●保育士資格 ●MicrosoftOfficeの操作程度のPCスキル ●高卒以上 [歓迎] 児童発達支援管理責任者または保育士資格保有者は尚歓迎 【フィットする人物像】 ●子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方・保育や教育でのスキルを活かしたい方 ●プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方 【職種名】 児童発達支援管理責任者／保育士／児童指導員 【仕事内容】 児童発達支援スクールにて、子どもたちの成長をサポートする１対１の個別レッスンをお任せします。 「児童発達支援管理責任者」「保育士」「児童指導員」のいずれ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給30.8万円～/送迎なし◎ 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～435,000円 【月給】308,400円～435,000円 <内訳> 基本給 267,200～376,900円 固定残業代 41,200～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※個別支援計画の作成等 ※児童発達支援管理責任者としての業務 ※児童の送迎業務 【変更の範囲なし】

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う新規拠点の設立の為（開所予定 2025年2月） [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。 サービスの質を管理・監督していただきます。 ※変更の範囲 会社の定める業務 【具体的には 】 ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所手続き ・日々のセッションの実施 ・保護者面談 ・その他運営に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■やりがい ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って

仕事内容・個別支援計画の作成 利用児童のアセスメント、モニタリング ・相談業務 利用者の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言や指導などの 支援 ・技術指導業務 他の指導員に対し、技術指導、支援方法、支援内容等に関する助 言 ・月行事の作成、季節イベントの提案と実行 ・送迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【仙台市若林区】【管理者兼務】【年間休日１２０日】【確定拠出型年金あり】 杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryouiku/

仕事内容【仙台市青葉区栗生】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 宮城県仙台市青葉区葉山町にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ北仙台教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり 何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、

仕事内容＜正社員／児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援・放課後デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 0歳～18歳の、発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の施設です。 【子ども達の未来のため 今、わたし達にできること】 お子様の不安やお悩み、わたし達が一緒に向き合い成長を見守るチームとして 保護者の方と一緒に歩んでいくような温もりを感じる施設を一緒につくりましょう。 当園では、単に「お預かりする」だけではなく、 成長支援型施設として、医療・教育・研究・福祉と様々な分野で国際的にも運用されている 「応用行動分析」「適応行動分析」の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 残業ほぼなし/土日祝休み！ワークライフバランスの整った環境でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 4,200円/月 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／チルプレ南中山教室 宮城県仙台市泉区南中山にある児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ南中山教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】

仕事内容経験を活かせる！キャリアアップもできる！ NOVAグループの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/スパークランド仙台泉 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 <給与> 年収360万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日110日 ◇ 年末年始休暇 ◇休日は定休日の水曜日と希望日１日。シフトで休みは管理します。 ※祝日は営業致します。 <勤務地> 宮城県仙台市泉

仕事内容▼仙台市太白区山田新町 児童発達支援／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ◇開設：2023年10月 ◇対象：0歳～18歳 ◇発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ▼業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ◎成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールを使用していきます。 ◎お子様の成長に「今」何が大切なのか、 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践していきます。

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／フラットフォーカス株式会社 宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者へ