児童発達支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護士 あなたの経験が子どもたちの安心に！ 夜勤なし×残業ほぼなしゆったり働く看護、始めませんか？ [お仕事内容] ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆ ☆長期で安定して働ける環境です☆ 看護士さん募集！ 「経験が浅いから不安…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 最初は見守りや簡単な業務からスタートし、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 いきなり一人で任せることはありません。 ■夜勤なし・残業ほぼなし 子育てやプライベートとも両立しやすい環境です。 障がいをお持ちのお子様・ご高齢の方の療育や 介護の経験あ

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 社会福祉法人駿府葵会 児童発達支援・放課後等デイサービス あおい中村町 【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、多機能型施設です。 運営法人は静岡市内を中心に、療育・グループホーム・介護支援事業など、幅広い福祉サービスを多数展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整え、豊富なノウハウと実績を持ちます。 私たちは、地域社会・国際社会に貢献する、貢献度日本一の社

仕事内容【実働6h・土日祝休み】必須：児童発達支援管理責任者・普通車自動車免許／年間休日120日 子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！より良い施設運営を目指しましょう♪ 子育て支援施設(児童育成センター・児童クラブ・ 学童保育施設など)の事業所巡回および運営指導を 担当していただきます。育成現場に指導員として入り、 運営支援することもあります。 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたち に寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを して下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域 みんなの笑顔を創り出すお手伝い

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 学校法人みのり学園 みのりん馬場町 【児童指導員】月給22.2万円～/日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制ばっちり多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営しているのは、県内で認定こども園や企業主導型保育所を展開してきた学校法人。 1955年の設立以来、長年にわたって地域の子どもたちと向き合い続けてきた実績があります。 開設のきっかけは、代表が親として児童発達支援・放課後等デイサービスを利用

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制ばっちり月給22.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ 【月給】222,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 馬場町115-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/日祝休み/送迎なし 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 172,973円～ 固定残業代 27,027円～(20時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠掛川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子供たちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388743

仕事内容経験者大歓迎◎児童発達支援施設で児童指導員としてのスキルを活かして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: サポートを必要としている就園前、就学前お子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 【1日の流れ】 ・午前プログラム（5名程度） 9:00~9:30 自由遊び、集合 9:30～10:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 10:00～11:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 11:00～11:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶 ・午後プログラム（5名程度） 14:00～1

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員 放課後等デイサ ビス 沼津センタ 児童発達支援管理責任者 【お仕事内容】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 放課後等デイサービスとは？ 小学校1年生～高校3年生までの障がいや特性がある子ども達に向け て、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス施設です。 集団療育や個別支援を通して、家と学校以外の【居場所づくり】や地 域社会へ参加できるよう療育を提供します。 日々の支援に加えて、広い敷地を

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] ☆児童発達支援施設 星とたんぽぽ☆ ＼児童発達支援管理責任者募集！／ ＼あなたの経験を活かして働こう！／ 【星とたんぽぽってどんなところ？】 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り寄り添って

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 (1)10:00-13:00 (2)14:00-17:00 週1日から

仕事内容◆ダブルワーク可能◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可 【給与】 ▼非常勤 【日給】5,000円-8,000円 【コメント】 ・副業可能です！スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております。 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・マイカー通勤も可能です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャ

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士 あなたの経験が子どもたちの安心に！ 週休2日×残業ほぼなし◎選んでほしい働きやすさがあります◎ [お仕事内容] ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆ ☆長期で安定して働ける環境です☆ 児童福祉施設での保育士さん募集！ ■残業少なめ ■ユニフォーム貸与 ■ロッカーあり ■更衣室あり ■休憩スペースあり ＼ココがポイント／ 働きやすさもサポートします♪ ◎安心の福利厚生 ◎頑張りに応じた昇給・賞与あり ◎車通勤＆バイク通勤OK ◎転勤なし ★年齢不問！★ 定年を迎えたあとも あなたの経験が、 ここでまた誰かの力になります。 第2のキャリア、

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給213,400円～！安定した収入で安心 ■残業は月平均1時間と少なめ♪プライベートも充実 ■完全週休2日制で年間休日113日◎しっかり休めます ■充実の手当と退職金制度あり☆長く働ける環境 ー【子どもたちの成長を支える温かい療育】 児童発達支援施設での療育業務は、0～5歳のお子様一人ひとりの発達に寄り添い、可能性を広げる大切なお仕事です。私たちは、お子様が安心して自分らしく成長できるような、温かく丁寧なサポートを心がけています。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、保護者の方々とも連携しながら、未来へ羽ばたく力を育んでいきませんか？あなたの優しい眼差しと専門性が

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 学校法人みのり学園 みのりん西深草 【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営しているのは、県内で認定こども園や企業主導型保育所を展開してきた学校法人。 1955年の設立以来、長年にわたって地域の子どもたちと向き合い続けてきた実績があります。 開設のきっかけは、代表が親として児童発達支援・放課後等デイサービスを

仕事内容＼定員10名の放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事☆／ 経験不問！マイカー通勤OK♪プライベート充実◎ 子どもが大好きな方からご応募をお待ちしています♪ 【お仕事内容】 ◆スタッフの育成・指導 ◆他機関との連絡・調整 ◆保護者対応 ◆療育支援のサポート ◆送迎業務 など ◇先輩職員もいるから未経験でも安心☆彡 ＊経験ある方も大歓迎です＊ 【勤務時間】 ◆9：00～18：00（平日） ◆8：00～17：00（土祝） ＊休憩60分＊ 【施設について】 ◆楽しく、のびのびと過ごせるようにサポート ◆定員10名 ◆子どもと一緒にご飯を食べることもあります☆彡 ◎施設利用可能時間◎

仕事内容児発支援管理責任者/残業なし/最大月給33万円/嬉しい賞与4回固定時間/夏季休暇あり/駐車場完備 定員10名の放デイで働きませんか/ 固定時間で残業なしプライベートも充実。 … * … … * … … * … … * … 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務 ・年間休日128日 ・賞与4回 ・駐車場完備 【勤務時間】 （通常） 9:00～17:45 休憩45分 （学校がお休みの日） 8：30~17：15 休憩45分 まずは見学だけでも大丈夫です お気軽にお問い合わせください 給与：月給 225,500円 ～ 333,000円 基本給

勤務時間勤務時間は相談可能です！ 時間例 ①13:00～17：30（休憩なし） ②10:00～16:30（休憩45分） ③10:00～18:30（休憩60分） ④ 9:00～17:30（休憩60分） ★土曜のみ勤務、大歓迎！ ★午後からの勤務や週2勤務も可能です！

仕事内容午後勤務歓迎｜13:00~17:30｜週2日～｜中高生メインの放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・中高生の支援・見守り ・活動のサポート ・送迎業務 資格: ・普通自動車運転免許、児童指導員任用資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間は相談可能です！ 時間例 ①13:00～17：30（休憩なし） ②10:00～16:30（休憩45分） ③10:00～18:30（休憩60分） ④ 9:00～17:30（休憩60分） ★土曜のみ勤務、大歓迎！ ★午後からの勤務や週2勤務も可能です！ 休日・休暇: 日祝＋シフト制 相談の上、勤務日数を決定 福利厚生: 雇用保険・