児童発達支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※月〜金の平日のみ

仕事内容保育所・児童発達支援センターの保育士 ＼平日のみ＆高時給1200円／子ども一人ひとりに向き合える保育のお仕事！急なお休みにも柔軟対応します♪ [お仕事内容] 子ども一人ひとりと向き合える保育"をしませんか？／ 「保育の仕事は好き。でも毎日が忙しすぎる…」 「もっと子どもに寄り添える環境で働きたい」 「発達支援にも興味があるけど、経験がなくて不安…」 そんな方にこそ、 知ってほしい職場です。 ガゼルの森は、 認可保育園と児童発達支援センターが 一緒になった施設。 保育と療育、 両方の視点を大切にしながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添う "インクルーシブ保育"を行っています。 ＼働

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪児童発達支援事業所スターティット スタッフ大募集！≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 試用期間３ヶ月（給与条

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給213,400円～！安定した収入で安心 ■残業は月平均1時間と少なめ♪プライベートも充実 ■完全週休2日制で年間休日113日◎しっかり休めます ■充実の手当と退職金制度あり☆長く働ける環境 ー【子どもたちの成長を支える温かい療育】 児童発達支援施設での療育業務は、0～5歳のお子様一人ひとりの発達に寄り添い、可能性を広げる大切なお仕事です。私たちは、お子様が安心して自分らしく成長できるような、温かく丁寧なサポートを心がけています。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、保護者の方々とも連携しながら、未来へ羽ばたく力を育んでいきませんか？あなたの優しい眼差しと専門性が

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪アソベル 袋井 放課後等デイサービスからスタッフ大募集中〜♪≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円

仕事内容児童発達支援管理責任者 入社祝金３０〜５０万円支給児発管未経験者歓迎☆充実待遇！ 有休消化率94.5％！施設の見学大歓迎！ [お仕事内容] ★入社祝金30〜50万円支給★ ■創業２０年目に突入！１9年間増収拡大継続中〜☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★ ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ ◆育休後の復職率は100％を継続中！理由は…時短勤務(6h)と残業ゼロ配慮 ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆産前産後休暇や介護休暇など多様な働き方に対応できるよう組織も努力を続けてい

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し、会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ◎新たな環境でスキルアップしたい方歓迎！ ◎経験年数不問！ ◎今までの資格を活かして働ける！ ◎資格取得支援あり！ ◎残業ほぼなし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜34万5000円 【年収例】 2年目万円 5年目万円 ※評価制度が明確だから 「何を頑張ったらこうなる」と将来ビジョンも見えやすい職場です 試用期間（3か月）は、給与条件に変更なし [勤務地] 静岡県袋井市三門町2-3 シャレシュエット北店舗 [時間・勤務日] 9:00〜18:00(平日)

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

仕事内容児発支援管理責任者/残業なし/最大月給33万円/嬉しい賞与4回固定時間/夏季休暇あり/駐車場完備 定員10名の放デイで働きませんか/ 固定時間で残業なしプライベートも充実。 … * … … * … … * … … * … 【おすすめポイント】 ・固定時間での勤務 ・年間休日128日 ・賞与4回 ・駐車場完備 【勤務時間】 （通常） 9:00～17:45 休憩45分 （学校がお休みの日） 8：30~17：15 休憩45分 まずは見学だけでも大丈夫です お気軽にお問い合わせください 給与：月給 225,500円 ～ 333,000円 基本給

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容《年間休日120日》《残業なし》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★ ＼2025年4月OPENしました！／ ＼障がいのある子どもの成長に関わるおしごと／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル1F♪ 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しています！ 子どもたちが安心して成長できる環境を整え、 彼らの可能

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 児童養護施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190400~220800円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区北寺島町211-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週1日、1日6時間から相談可(9:00-15:00) 休憩:勤務時間に応じて 【休憩時間】 60分

仕事内容◆副業可能 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 【コメント】 ◆お子さま一人一人の個性を尊重した事業所です ◆研修も豊富なため、小児未経験でも安心 ◆様々な資格を持つ職員が在籍、刺激をもらえる環境です ◆副業可能です！スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナ

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管） ＼子どもたちの成長を見守るお仕事／《年間休日120日＆残業なし》《月給30万円以上》★職場見学OK★ [お仕事内容] 児童発達支援施設『星とたんぽぽ 清水入江事業所』 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 児童発達支援事業に関しては早期療育の想いもあり、 1歳前後から対象にしています！ お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での専門職採用です。発達に課題のあるお子さんや、放課後の居場所を必要とする子どもたちを支援します。定員10名という小規模環境で、一人ひとりの発達プランに基づいた個別対応が可能です。支援計画の作成・実施・評価を通じて、専門スキルを実践的に深められる職場です。児童発達支援は、保育のやりがいを新しい形で感じられる領域です。 【個別支援計画に基づいた実践的な発達支援の実施】 保護者との面談を重ね、子どもの成長目標を共有します。その目標達成に向けて、療育・教育を組み合わせたアプローチを実施します。子どもの小さな成長が実感でき、支援者としてのやりがいの大きい職場で

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間08:00~17:00

仕事内容★日勤のみ★《児童支援×看護師求人★》週3日～OK◎穏やかな職場で子どもたちと向き合える環境です♪ ●児童発達支援事業所における看護師業務をお任せいたします！ ●土日祝は固定でお休みとなっており、先の予定も立てやすいですよ◎ ●定年は60歳ですが、再雇用制度があり最長70歳まで勤務可能★安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県袋井市堀越１１３０－１ 【アクセス】：袋井車10分 【固定給】：【時給】1,150円～1,300円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限500円/日） 【賞与】：