児童発達支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障碍児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 詳しくはＨＰご覧下さい。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上の方必見月給20万円～/日祝休み 年休120日/未経験可/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 新富町五丁目7-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人駿府葵会 児童発達支援・放課後等デイサービス あおい 【児童指導員】多機能型施設/土日休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人月給18.3万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、多機能型施設です。 運営法人は静岡市内を中心に、療育・グループホーム・介護支援事業など、幅広い福祉サービスを多数展開中。 子どもから大人まで一貫した支援体制を整え、豊富なノウハウと実績を持ちます。 私たちは、地域社会・国際社会に貢献する、貢献度日本一の社会福祉

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み/残業ほぼなし 未経験可/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人月給18.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 ※大卒以上かつ児童福祉での実務経験がある方は月給206,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～

仕事内容保育士/高収入/児童支援/年休115日 保育士として子ども達と工作や学習支援等をするお仕事です！ 月給25万～35万円！昇給有り、賞与年4回支給と高収入♪ 年間休日115日、手当充実！ 車通勤も可能なので通いやすい！ 就業条件・待遇など、 どんな細かいことでもご相談下さい☆ 弊社でヒアリングを行った後、 保育士を募集している就業先へ ご紹介させていただきます。 担当：横浜支店 河内まで ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【保育士】月給28.7万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家

仕事内容法人４カ所にある児童発達・放デイの児発管募集！ 令和８年１月に小鹿に新施設オープン。 他、駿河区、葵区で児童発達支援管理責任者を募集しています。 勤務地は相談可能。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 指導員のサポート、保護者の相談対応、請求業務など 週１回のミーティング、勉強会、フォロー体制抜群です！ 業務内容の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：静岡市内にある事業所内

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者様との面談、相談対応 ・日常生活や生活習慣の指導 ・スタッフとの連携、支援内容の共有 利用されるお子さんは、身の回りのことができる方が中心で、 食事や排せつなどの身体介助はありません。 また、施設は2階建てで階段の上り下りが可能なお子さんが対象のため、 落ち着いた環境の中で一人ひとりに寄り添った支援ができます。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■放課後等デイサービスに通う児童への支援に関する全体的な管理 業務です。 勤務する指導員や利用者の管理もお願いします。 ◎１日平均８～１０名のお子様を支援しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】月給22.2万円～/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制ばっちり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ 【月給】222,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 馬場町115-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/日祝休み/送迎なし残業ほぼなし 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 147,027円～ 固定残業代 22,973円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年1回：計1.5～2

仕事内容児童発達支援管理責任者 入社祝金３０〜５０万円支給児発管未経験者歓迎☆充実待遇！ 有休消化率94.5％！施設の見学大歓迎！ [お仕事内容] ★入社祝金30〜50万円支給★ ■創業２０年目に突入！１9年間増収拡大継続中〜☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★ ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ ◆育休後の復職率は100％を継続中！理由は…時短勤務(6h)と残業ゼロ配慮 ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆産前産後休暇や介護休暇など多様な働き方に対応できるよう組織も努力を続けてい

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

勤務時間10:00〜18:00（17:30や17:00まででもOK） 学校の春・夏・冬休み期間中は9:00〜17:00 月20日程度 休憩:1時間

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の専門施設です。発達支援が必要なお子さんたちの「できた」という体験を積み重ねることで、自信と力を育てる現場があります。 【個別最適な支援と集団の学び】 一人ひとりに個別支援計画を立てて、その子の成長段階に沿った療育を展開しています。温かく、優しい言葉がけを心がけ、「おはよう」「ありがとう」といった基本の挨拶から、社会性の形成まで、丁寧に支援しています。同時に、縦割りの異年齢交流で、お友達との関わりを通じた学びも大切にしています。完全週休2日制で、ワークライフバランスも整備されています。 【こんな方へ】 特別支援や発達支援に興味をお持ちの方、子どもたちの小

勤務時間9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし

仕事内容週1日、4時間～OK｜資格保持者｜「療育」未経験歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など 資格: 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方 勤務時間: 9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・日曜日定休 ・有給休暇 ・年間休日120日 福利厚生: ・交通費支給（上限20,000円） ・車通勤可（駐車場有） ・産休・育休取得実績あり ・退職金制度（条

仕事内容放課後等デイサービス ※ご利用頂いている子供達の発達支援 ※事業拡張に伴う、新規開設の新しい職場です。 今までの経験を活かして活躍してください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援事業所の児童指導員 4月1日オープン！一緒にスタートしませんか？子どもの成長を仲間と喜べる療育の職場です！ [お仕事内容] 【オープニング募集】 あいあい植松校で 一緒に子どもたちの成長を支えませんか！ 「療育の現場で、じっくり子どもと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 発達に特性のある2〜6歳の子どもたちへ、 塗り絵・手遊び・トランポリンなど 豊かな活動を通じた療育支援をお任せします。 記録入力まで含めた一連の支援業務を、 チームで丁寧に進める環境です。 《ここがポイント》 ◆ オープニングスタッフとして 職場作りから関われます ◆ 静か

勤務時間変形労働時間制 8:30～16:00 休憩時間: 45分 時間外勤務: 延長する事ができる時間4時間/日

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,097円！昇給・賞与で頑張りを評価♪ ■日祝休み＆GW・年末年始休暇でプライベートも充実◎ ■育児・介護・看護休業実績あり！ライフイベントも安心☆ ■資格取得支援制度でスキルアップを応援します♪ ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで成長できるよう、温かく見守り、サポートしています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の小さな成長を大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、その子らしい輝きを引き出すための支援を心がけています。あなたの優しいまなざしと温かい心で、子どもたち