ケアマネジャー 介護施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※応相談 月～土のうち、週２～３日 ※応相談

仕事内容［認定調査員］要介護支援専門員資格◇経験不問 要介護認定申請者のご自宅を訪問などをしての認定調査業務等 神戸市社会福祉協議会のスタッフになろう。 社会福祉協議会（社協）をご存じでしょうか。 社協は、市や民間の様々な社会福祉の関係者が、 協力し合って、地域の高齢者や障害者を 支え合う非営利目的で地域密着の民間事業です。 利用者増大および新規事業開設に伴う募集。 安心・安定したお仕事ですよ。 お仕事は、まず神戸市主催の認定調査員の研修 を受講が必要です。その後、介護認定申請者の 自宅訪問にて、認定調査業務をお願いします。 要介護支援専門資格。経験あれば尚良し。 40～60代の男女が活躍中！

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 当施設へ入居する利用者様のケアプラン作成をお願いします。 ＜介護医療院での勤務＞ 利用者様は、経管栄養の方が90名中約40名。 アクティブなケアプランは少なめで、経験の浅い方、ブランクのある方も比較的慣れていただきやすい環境です。 ★20～70代の幅広い世代のスタッフが活躍中！

仕事内容新須磨病院系列の地域に根付いた介護老人保健施設 「いきいきの郷」での業務です。 ＊入所者数は８０名（担当数は４０名程度） ＊新規プラン作成月５件程度 ＊要介護認定調査、訪問調査は各月４件程度 ＊担当エリアは、主に垂水区、須磨区内 ＊社用車使用（日産／ＡＴ）リオ、ノート ※男女共に活躍中。ブランクのある方も歓迎。 ※経験、前職給与考慮のうえ優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 特別養護老人ホーム汐里 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホーム（定員70名）において、入居者様の介護ニーズに合わせたケアプランを作成し、ご家族様との連絡調整を通じて、質の高い介護サービスを提供するお仕事です。介護支援専門員としての専門知識を活かし、入居者様の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・介護支援専門員資格を活かしたケアプランの作成および見直し ・入居者様の心身の状態変化の把握と評価 ・ご家族様との定期的な連絡調整および相談対応 ・介護職員との連携による入居者様のサポート体制構築 ・その他、ケアマネジメント業務に関

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他 ※今年度資格取得者もＯＫ ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 全国で介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導/神戸本社:各線「三宮駅」より徒歩10分 正社員 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆介護保険給付適正化事業や認定調査などのマネジメント業務☆ケアマネ資格を活かした組織運営☆完全週休2日×土日祝休み☆ 当社は全国で介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託し展開しています。 この度、業務拡張の為新たにマネジメントや新規開拓のご経験や意欲のある方を募集することになりました。 会社の成長と共に一緒に目標へ向か

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、出勤日数については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可

仕事内容介護保険の認定調査業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設鵠芭のケアマネジャーとして、《高齢者の生活支援》を通じて、地域に貢献しませんか？ あなたの役割は、入所者一人ひとりの《個別援助計画》を作成し、チームと連携しながら《質の高いケア》を提供することです。 ◆ 日々の様子を観察し、必要なサービスを見極める ◆ ご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して過ごせる環境を整える ◆ スタッフとの連携を強化し、スムーズな運営をサポート 《充実した研修制度》が整っており、知識やスキルを高める機会が豊富です！ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできます。あなたの《温かい心》で、利用者様の笑顔

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容◇ユニット特養の介護支援専門員募集◇ 〇ケアマネジャーとして 面接、アセスメント、契約、計画書作成など 付随する業務として現場の管理、請求や利用管理など 〇介護職員として 現場での介護業務が発生する場合があります 入職当初、４か月程は利用者様の状況把握の為、 現場業務が中心の予定です、週１回程度の宿直があります ■「入職祝い金３０万円」について「求人に関する特記事項」参照 ■「資格取得支援」について「求人に関する特記事項」参照 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護医療院で、入所者のケアプラン作成や認定調査を行います。 入所者及び家族からの相談や援助をはかり、 施設内スタッフと連携を取りながら入所者をサポートします。 ＊６０歳以上の方についてはご相談下さい。（条件等異なる） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市今津港町3-11 【アクセス】 阪神本線久寿川徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇賞与3.0カ月 ◇西宮駅から徒歩8分 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 西宮市にございます「特別養護老人ホーム メヌエット」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護ケアプラン作成の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・PC入力（レセプト専用ソフト） ・書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・入居者様のご家族様への報告や連絡 ・時間がある際はレクリエーションの補助なども行います 【勤務地】

仕事内容介護老人保健施設の入居者様に対する介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・利用者様・ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務のサポート） ・その他施設運営に係る業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 323500~343500円 【住所】 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【アクセス】 阪神本線出屋敷 / 尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ※認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境での 食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援プラン 作成 ＊６５歳以上の方も応募可能。 経験考慮の上、採用判断します。ご相談ください。 【業務の変更範囲：なし】