兵庫県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容先輩職員が丁寧に指導。ブランクのある方も歓迎／安定した手当と制度で安心して働けます 介護施設でヘルパーを担っていただきます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。安心して長く働ける就業環境です。介護福祉士資格手当の対象となります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募

仕事内容【求人のポイント】 ◇小多機でのケアマネージャー業務 ◇介護業務との兼務有 ◇賞与3.9ヶ月分（前年度実績） ◇六甲ライナー 「南魚崎駅」から徒歩で2分 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 うみのほしルルド 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 【主な業務】 担当15～20件 ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など 〇訪問看護との連携 施設内に訪問看

仕事内容無理な働き方はさせませんマイカーで快適通勤♪ 社会福祉法人の安定した基盤で長く働きませんか♪ アットホームな雰囲気で中途入社でも馴染みやすい 落ち着いた環境の北区エリアで快適に通勤を♪ 前職給与も考慮しますのでぜひ一度ご相談ください♪ 相談室の頼れる存在としてキャリアアップを 「17時半の定時退社で、家でゆっくり夕飯が食べられるようになりました」 そう話すのは当法人のケアマネジャー。 併設する特養やデイサービスの仲間がすぐそばにいるため、一人で抱え込まず気軽に相談しながら進められます。 実働7.5時間・残業月平均10時間程度とゆとりがあるからこそ、利用者様やご家族の想いにも親身に向き

仕事内容ケアマネ―ジャー業務 ケアマネジメント業務や、介護保険の給付管理などです。利用者さ んのもとへ直接訪問して困りごとを聞き、解決できるようなケアプ ランを考える等ケアマネ業務 変更範囲：法人が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 尼崎市の介護施設で介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人/1000024368 兵庫県尼崎市にある「居宅介護支援事業所ソラストつかしん」でケアマネージャー(正社員)募集。 介護支援専門員格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 事業所は、阪急伊丹線「稲野」駅、JR宝塚線「猪名寺」駅より徒歩5分の場所にあり、同じ住所にデイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 居宅介護支援事業所

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般。 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 その他、 ・相談援助、月1回程度の自宅訪問・モニタリング ・サービス提供事業者、医療機関、行政との連絡調整 ・介護保険サービスの給付管理など ※担当件数は1人約35件 ※介護業務なし

仕事内容神戸市長田区にあります【特別養護老人ホームふれあいホーム】 での施設ケアマネージャー『施設ＣＭ』業務となります。 ケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等。 現状、特養相談員が施設ＣＭを兼務しておりますが、施設ＣＭ職員 を採用することにより、両職種の負担軽減、効率化、連携強化を図 ります。引継ぎ業務等についても、特養相談員と一緒に行動して頂 きますので、施設ＣＭ業務が初めての方でも安心してご応募くださ い。施設ＣＭ専任、介護業務との兼任。夜勤業務への従事も選択で きます。ご希望の働き方は面接時にご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・

仕事内容介護保険申請、利用者宅を訪問しアセスメント、ケアプラン作成、 サービス担当者会議、モニタリング等、介護保険に関する業務。 業務の変更範囲：所属施設の変更の可能性あり

仕事内容兵庫県西宮市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 大賀 ▼仕事内容 ◎ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせてケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続きの代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 【変更範囲：変更なし】【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊土日祝お休みです。 ＊お子様の急な病気や学校行事等配慮します。 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜280000円 (昇給)あり

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等

仕事内容介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野」でのお仕事となりま す。ご入居者様やご家族様のご意向を確認しながら、介護保険をも とにケアマネジメントを行ってもらい生活を多方面よりサポート頂 くお仕事です。ケアマネジャーも２人体制なので、経験が浅くても 大歓迎！しっかりとサポートさせてもらいます。平均介護度「２～ ２．５」職員配置 ２．５：１以上手厚く、２４時間看護の体制で 対応しております。 弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と３カ月 目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・ケアマネジャー業務 ・相談業務 ・介護業務補助

仕事内容居宅介護支援業務、要介護者やその家族の相談対応、ケアプラン（ 介護サービス計画）の作成、介護サービス事業者との連絡・調整を 行う。 必要に応じて要介護認定の代行申請や施設入所申し込みを行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容有資格者のあなたが輝けるやりがいあふれる ♪ブランクがある方も先輩がマンツーマンで指導♪！働きやすい環境が整った職場で一緒に働きます！ 上限なしの交通費支給や賞与など福利厚生が充実経験豊富なスタッフが多いので学ぶことが沢山♪！プライベートも大切にしながらケアマネ活躍！ 『介護相談室ふたば』は、チームでしっかり助け合える環境が整っています。 「一人で抱え込まないで」と、声をかけ合える仲間がいるから、居宅未経験やブランクのある方も安心してスタートが可能。 神戸市長田区の地域に根ざし、ご利用者様やご家族の「こう暮らしたい」という思いに寄り添いながら、温かい会話を大切にケアプランを作っていける、

仕事内容【仕事内容】 朝は出勤後、夜勤職員からの申し送りを受け、夜間の様子や体調の変化、注意が必要な入居者について情報共有を行います。その後、起床介助としてベッドからの離床、整容、更衣の支援を行い、朝食へとつなげます。朝食時には配膳・食事介助を行い、誤嚥や体調に注意しながら見守り、服薬が必要な方には服薬介助も実施します。 午前中は、排泄介助や入浴介助、バイタルチェックなどの身体介護が中心です。特養という特性上、要介護度の高い入居者も多いため、複数人での介助や細かな観察が求められます。また、機能訓練や軽い体操、レクリエーションを取り入れ、身体機能の維持や生活の楽しみを支える時間も設けられています。 昼食

仕事内容【尼崎市南塚口町】年収396万円/土日祝休み/年間休日144日/主任ケアマネジャー 年俸制｜土日祝休み｜年間休日144日｜残業ほぼなし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊利用者さま・ご家族との面談 ＊居宅サービス計画の作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所との連絡調整 ＊モニタリング（定期的な評価・見直し） ＊給付管理業務 ＊事務処理業務 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 尼崎市南塚口町にある 「 社会福祉士事務所 生活サポート 」 にて主任ケアマネジャー募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：9時15分～18時15分 ●

仕事内容相談支援で地域を支える、正社員の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護予防の対象となる要支援者に向けたケアプランを作成します。多職種と協力し、チームで支援方針を分析して解決策を検討します。ケア記録は電子化されており、OJTによる研修や外部研修への参加支援もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜252,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 資格手当:10,000円 緊急通信手当:2,000円 処遇改善一時金:あり ≪賞

仕事内容デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、訪問介護、定期巡 回、サ高住の併設居宅です。複数名のケアマネジャーが在籍。日々 の相談や情報共有がしやすい安心して働ける環境です。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア：須磨区・垂水区メイン（西区・長田区・兵庫区） ※社用車使用（ＡＴ軽自動車） ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 変更範囲：変更なし