ケアマネジャー 介護施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊兵庫福祉会ヴィラ播磨（特別養護老人ホーム）の利用者様の ケアプランの作成等 ＊相談員補助業務・通院等送迎 他：施設行事への参加協力 他部署でのイレギュラー発生時に介護業務など応援協力 変更範囲：居宅ケアマネージャー

仕事内容※「居宅介護支援センターはまかぜ」でのケアマネ業務及び ケアプランの作成。 変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設アルカディア》では、ケアマネージャーとしての《やりがい》を感じながら働くことができます！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに《最適なケアプラン》を提案していただきます。 病院併設の当施設では、医療と介護の《連携》がしっかりと取れており、安心して働ける環境が整っています。 ★日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら、地域の介護ニーズに応える《多様なサービス》を提供しています。 ◎ケアマネージャー同士の連携も大切にしており、チームワークを重視した職場です。 ☆経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安

仕事内容【特別養護老人ホーム勤務の施設ケアマネジャー募集】 ご入居者様(70名)のケアプランの作成、病院受診の送迎や担当者会議、各種申請、等ケアマネジャー業務をお任せします。

仕事内容【経験をフル活用！安定基盤で安心就業◎】働きながら楽しく未来の自分に投資☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーさん大募集！ 利用者さん一人ひとりが安心して快適に暮らせるように、ケアプラン作りや相談業務を通してサポートしています♪ 介護業務との兼務はナシ！ケアマネジャーとしてのお仕事に集中できます 相談員との兼務も、あなたの経験に合わせて柔軟に調整OKです◎ ケアマネジャーとして！ 利用者さん一人ひとりの生活や介護サービス計画を考え、安心して暮らせる環境をサポー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日～勤務可 ＊時間、日数相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設内研修、行事等土曜日出勤日あり。 年末年始休業あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆介護についての相談 ・介護サービスを適切に利用できるようにケアプラン（介護サービ ス計画）を作成 ・要介護認定の申請代行やケアプランの作成 などをお任せ致しま す。 ◆補助業務 ケアプランがない際は、介護業務やショート利用者送迎業務の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格取得支援制度あり！社会保険の完備や制服貸与など充実の福利厚生 ！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：231,000円?281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円／月

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5756(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容【正社員】利用者主体のケアを実現する施設ケアマネジャー募集 ケアマネ本来の仕事に集中できる、余裕ある人員体制と働きやすさ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 賞与年2回(実績：各1ヶ月／計2ヶ月)※業績により臨時賞与あり 交通費支給(上限30,000円／月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度あり(規定あり) 資格取得支援・資格手当あり 研修制度・成長支援補助金制度(年5万円まで) 人間ドック・健康診断制度あり(条件あり) 【勤務地】 兵庫県西宮市 募集情報 利用者2名に対し職員1名の手厚

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5773(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎日勤帯のみ ※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容ケアマネ業務・ケアプランの作成・月１回以上のモニタリングの訪 問・サービス担当者会議など 週１回は、ケアマネ全員（管理者含め５名）で会議を行い情報共有 や勉強を行います。それ以外の時間は、業務に支障がない範囲での 中抜けや振替勤務など、調整が可能です。小さなお子さんがいても 働きやすい職場です。平日８：３０～１７：３０で事務員が常駐し ているので、電話対応やレセプト、ファイルの作成などのサポート があります。効率よく仕事をして頂ければ残業はありません。クラ ウドシステムを採用していますので、インターネット環境があれば 、事務所以外からでも利用者情報の確認・入力など可能なので、直 行直帰もできま

仕事内容＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジメント業務とそれに付随する書類業務等

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制＆年間休日123日◎残業なし◆賞与年2回・昇給あり。未経験やブランクのある方もマンツーマンで懇切丁寧にフォロー！学校行事等の勤務も配慮いたします。マイカー通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。 その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。 また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。 また、地域に向けた介護および介護保険

勤務時間早番7:00~16:00 遅番10:00~19:00 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム宝塚シニアコミュニティでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196500~270000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市大原野南穴虫1-253 【アクセス】 JR宝塚線宝塚 / 武田尾上佐曽利行きのバスに約15分乗車し、最寄りのバス停「松葉屋」にて下車、バス停から施設までは約300㍍、徒歩で約2～3分ほどです。 / 阪急田園バス乗車され、松葉屋にて下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5783(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キ

仕事内容居宅介護事業所で地域の方々のケアプラン作成や相談・訪問支援業務