ケアマネジャー 介護施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊兵庫福祉会ヴィラ播磨（特別養護老人ホーム）の利用者様の ケアプランの作成等 ＊相談員補助業務・通院等送迎 他：施設行事への参加協力 他部署でのイレギュラー発生時に介護業務など応援協力 変更範囲：居宅ケアマネージャー

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5756(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当施設は明石市で人気施設ランキング３位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員２５名体制。平均年齢４４．３歳。 ☆全５５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ事業所でのお仕事です。 要支援や要介護者のケアプランの作成や介護事業者との連絡調整 や介護保険の給付管理などが主な仕事です。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～269,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 ケアマネ手当 15,000円～44,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライ ベートと両立。アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザ インがすべて叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み： ８月１３日～８月１５日 正月休み：１２月２９日～１月 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に住宅型施設の利用者様の計画作成、モニタリングなどの一連の ケアマネジャーの業務を担当していただきます。 訪問する地域は主に川西市と伊丹市です。 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5773(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【正社員】利用者主体のケアを実現する施設ケアマネジャー募集 ケアマネ本来の仕事に集中できる、余裕ある人員体制と働きやすさ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 賞与年2回(実績：各1ヶ月／計2ヶ月)※業績により臨時賞与あり 交通費支給(上限30,000円／月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度あり(規定あり) 資格取得支援・資格手当あり 研修制度・成長支援補助金制度(年5万円まで) 人間ドック・健康診断制度あり(条件あり) 【勤務地】 兵庫県西宮市 募集情報 利用者2名に対し職員1名の手厚

仕事内容※「居宅介護支援センターはまかぜ」でのケアマネ業務及び ケアプランの作成。 変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週4日 9：00～17：00の間で5～7時間程度 6時間を超える勤務時間の場合 休憩60分 勤務曜日や時間は相談に応じます。

仕事内容◆在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事をお任せします。 （予防給付に関するケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等。相談をお受けするのは、要支援認定を受けた利用者の方です。） ◆予防給付に関するケアマネジメント業務もあります。利用者さんのお悩みに真摯に向き合える方を歓迎します。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/兵庫県神戸市中央区/常勤（日勤）/月給268000円~ ■コメント 退職金制度あり◎長く働ける老健のケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護老人保健施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給268000円~ ■給与備考 月給268,000円～331,000円 基本給 235,000円～260,000円 資格手当 15,000円 勤務

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内において、希望曜日、時間調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所内での勤務です。 ケアマネジャとして介護保険に伴うケアプラン作成を行います。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間・8：00～17：00の間で1日4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※残業なし

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・要介護認定の申請や変更の代行 ・ケアプラン作成サービスの管理 ・介護保険の給付管理 など

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 【正社員】利用者主体のケアを実現する施設ケアマネジャー募集 正社員 ケアマネ本来の仕事に集中できる、余裕ある人員体制と働きやすさ 利用者2名に対し職員1名の手厚い体制で、ケアマネ業務に専念できる 多職種連携がスムーズで、独りで抱え込まないチームケア 残業ほぼなし・年間休日113日以上で無理なく長く働ける環境 研修・成長支援制度が充実し、ケアマネとして着実にスキルアップ可能 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎日勤帯のみ ※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにて、入所者のケアプラン作成やモニタリング 、介護職や看護師との連携、家族対応などを行う仕事です。利用者 一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、安心して暮らせる支援 を行います。施設内でじっくりと関係を築けるのが特養ケアマネの 魅力です。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいでコミュニケーションのとれた職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更なし】