労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与有の正社員！ほぼ土日祝休み！ 安定したビルメンテナンス業界。 設備管理、施設管理の経験も活かせます。 ビルメンテナンス正社員ポイント 〇月給26万円～36万円 〇賞与あり 〇日勤のみ 〇基本土日祝休み（土曜出勤は月2回あり） 〇未経験OK 〇中高年も在籍中 〇設備管理、建物管理の経験を活かせます 〇退職金あり 〇交通費支給 〇福利厚生充実 仕事内容 ビルメンテナンス（正社員） 経験を活かせる建物管理のお仕事です。 ・建物環境衛生管理 ・清掃作業 ・環境測定作業 ・害虫防除作業 ・設備の保守管理 ・電気設備、空調設備等の点検作業、 ・消防設備の点検 ・簡易な修繕 ・現場作業員の労務管理

仕事内容※生産管理業務全般 担当 ・生産計画の立案や変更 ・資材の調達・在庫管理 等 ※経理業務全般 担当 ・記帳、支払、原価管理、予算作成、決算業務 ・会計ソフトへのデータ入力 等 ※総務・人事業務など全般 担当 ・給与、労務管理、庶務全般、採用活動（学校訪問、入社試験対応 等） ・安全衛生業務関係 ＊本人の適性を踏まえ、適材適所で配属先を決定します。 変更範囲：会社の業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当

仕事内容当社は主に重機回送・資材輸送を行う運送会社です。 総務部の担当者として、事務的な業務から管理的な業務まで 全般的に行っていただきます。 ■人事管理 ■労務管理 ■車両管理 ■福利厚生 ■運送業一般構成管理 ■運送業外部申請管理 など 業務が多岐にわたりますので、経験者向けのお仕事です。 ★業務内容の変更の範囲：なし

仕事内容タイトル: 社労士事務所での事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所の事務作業（一般事務） 仕事内容: 新しい知識を身につけてキャリアアップしたい もっとやりがいのある仕事をしたい そんなあなたへおすすめです 給与計算の実務経験が活かせる一般事務職の募集です 今までの経験を活かしてキャリアアップしませんか 仕事内容 書類作成 給与計算 給与計算がメインですが会社の総務的なお仕事となります 必須条件 給与計算の実務経験がある方 ３年以上 優遇 MOS検定取得者優遇 入社後取得したい意欲のある方、大歓迎 Excel 簡単な

仕事内容・当社契約先との打合せ（作業の日程調整と相談・連絡・報告）。 ・業務作業員の労務管理。（出勤簿の回収と作業状況確認）。 ・資機材の配達。 ・業務の現場立ち合いと確認。 ・契約先書類提出（業務報告書等）。 ・慣れてきたら、業務報告書作成等の書類作成。 ・その他関連業務。 ・変更範囲：転勤はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：原則６時間ですが、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日（曜日）は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆総務や労務のお仕事です！ 請求書発行、勤怠管理、給与計算補助、入退社手続き、 電話応対、制服の管理等、総務事務を担当していただきます。 休みや労働時間は都合に合わせてフレキシブルに相談でき、 子育て世代の方も働きやすい職場です。 いろんなことにチャレンジできる人気の事務職。 やる気のある方をお待ちしてます！ 変更範囲：なし

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容労務管理スタッフ／誰かを応援するお仕事 契約社員の労務管理 業界未経験歓迎 スタッフの管理当社スタッフが働きやすい環境で働く事ができるようサポートしていただきます。仕事上の悩み相談や、プライベートな相談まで様々なことがございます。 入社に伴う書類の取り交わしや、退職時の書類の取り交わしなど。 事務処理も対応していただきます。また契約社員の勤務管理。 面談対応当社に応募いただいたスタッフの面談（面接）の対応をお願いします。現場の説明、注意点の説明など行っていただきます。応募された仕事とマッチしない場合が多々あります。その場合は相手の条件にあうお仕事をご提案していただきます。コンサルティングに近

仕事内容【期待する役割】 会社全体の人事総務として、人事総務業務の全般(全社員の給与、社会保険、確定給付年金など)をお任せします。 工場総務の業務についても幅広くご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・人事総務の業務 労務管理、給与計算、社会保険手続き、企業年金管理、人事システム管理、人事に関する対応など ・工場総務業務 人材採用、人事評価、人材育成、安全衛生管理、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応、その他の管理業務（車両、複合機、電話等）など ★このポジションの魅力・面白味・やりがい 企業の成長を支える中核人材としてご活躍いただけます。 ★将来のキャリアイメージ・育成方針 将来的にはリ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・仕事内容 -工場総務部長の補佐として、勤労／庶務業務全般の管理・改善 -工場内安全活動、施策の立案、推進 -労働時間・勤怠管理の統括と改善提案 -安全衛生委員会の運営および法令遵守体制の整備 -労働組合との窓口業務（協議・交渉・情報共有など） -産業保健活動の推進（産業医・保健師との連携） -傷病者対応（休職・復職支援、職場復帰プログラムの調整） -採用・育成・配置・評価・処遇などの人材管理業務の実施・支援 -給与計算・支給業務の管理および関連制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■総務・経理・労務管理等、事務全般を担当していただきます。 ・来客応対、電話応対。 ・給与計算、社会保険、各種保険手続き等。 ・現金出納、振込業務、銀行等外出業務。 ・その他上記業務に付随する業務、及び雑務。 変更範囲：変更なし

仕事内容警備の管理スタッフ／未経験から管理職へ 警備の管理スタッフ 賞与年3回 入社祝金30万円 残業ナシ ＼長期キャリア形成を図るため40歳以下までの募集です！／ スタッフのマネジメントから営業活動、業績管理まで幅広くご活躍！将来的には営業所長に！ 【主な業務内容】 ◆ 警備スタッフの管制業務 ┗ 各現場への配置やスケジュール調整、出退勤確認など ◆ 労務管理・マネジメント ┗ 勤務状況のチェック、フォロー面談、業務指導や人材育成 ◆ 担当顧客へのルート営業 ┗ 既存顧客への追加案件提案や関係構築、新規現場の打診対応など ◆ 現場巡察・品質管理 ┗ 担当エリアの現場巡回、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容プラスチック成形品製造部門管理者をお任せします。 成形機の金型取付交換や成形機の条件入力を行ない、問題なく製品 製造できているかの確認作業が主業務となります。 また日々の生産管理や労務管理、環境安全の課題改善取組み等、幅 広い分野で活躍する事が可能です。 中長期的には受注管理から出荷管理まで各セクション担当として遣 り甲斐を持って従事する事が出来ます。 ＊職務変更範囲：当社の定める業務範囲

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただき ます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定 制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間08:15～17:00 実働7時間45分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容大手グループ会社での財務経理・人事労務管理のお仕事です。連結決算システムへの入力、月次・年次決算のサポート、売掛金・買掛金や現預金の管理、固定資産管理などの経理業務を中心にお願いします。また、従業員の勤怠管理、年末調整、確定納付、給与・報酬に関する源泉納付など、労務面での手続きもお任せします。 【企業紹介】設立されて数年の新しい会社です。グループ会社工場が隣接しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可

仕事内容・人材募集サイトの管理、履歴書・職務経歴書、面接の日程調整 ・入退社管理、入退社手続き ・備品の発注、管理、支払処理 ・社内の行事の企画・運営 ・電話・メール・来客対応 ・郵便物・宅配便・業者の対応 ・セキュリティカード設定・貸出 ・労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ・社員給与処理、給与計算補助、請求処理、月締めの伝票作成等 ・伝票処理・データ入力 ・営業アシスタント ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務業務の経験があること ■企業の人材育成体系の整備，教育研修の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【つくば】人材育成を中心とした人事労務業務全般（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★自動車に関して世界基準/国家単位で幅広く総合・専門的に研究する財団法人です。 ★自動車を皮切りにグローバルに研究、活躍したい方を求めています。 【具体的な担当業務】 1. 人材育成業務 ・研究所の人材教育体系（育成プログラム）の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修（新人職員研修

仕事内容生産管理／未経験OK 水耕栽培 みつば レタス いちご 管理者 生産管理 食品、化粧品、農業系 初めましてファーム八千代と申します。私たちは、水耕栽培で35年以上栽培を続けております。みつば、レタス、いちごを栽培しております。今回の募集は、みつば、レタス、いちごの管理者を募集します。未経験OK、長期連休あり、ハウス栽培、いつでも仕事があります！ もちろん、経験者は積極採用いたします。栽培管理、労務管理など多岐にわたる管理を一緒にやりませんか？初めは、先輩社員がついて丁寧に指導いたします。 ぜひ、ファーム八千代で働いてみませんか？見学自由！ 水耕栽培 ハウス栽培 みつば レタス いちご