労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内で働くリネン管理・洗濯スタッフの労務管理のお仕事！ 未経験から正社員のお仕事にチャレンジしたい方も歓迎。 【このお仕事のポイント】 〇労務管理や人事未経験でもOK 〇PCスキルが活かせる 〇日勤（9:00～18:00） 〇土日休み（完全週休2日制） 〇ブランクある方もOK 〇昇給あり・賞与あり・退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 筑波大学附属病院内で働く当社スタッフの管理やサポートをお願いします。 まずは現場での業務全般に携わりながら、業務内容をしっかり把握することからスタートします。 ・病院内リネン類の洗濯 ・病院各署への対応など現場管理 ・スタッフの勤怠管理・労務管理 ・パソコ

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（つくば駅～車8分）【福利厚生充実】在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容・主に給料計算業務 ・業務ソフトを使用して、各種電子申請 ・クラウド勤怠データの集計 ・パソコンによる入力作業 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊経理業務全般（実行予算管理等） ＊協力業者への支払業務（経理ソフト使用） ＊人事・労務管理（採用、給与、社会保険関連業務） ＊各種庶務業務 ＊法務業務 ＊新規事業の計画 ＊デジタルトランスフォーメーション化の推進 ＊他部門のサポート業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ（日立グループ） 人事・労務／フレックスタイム制／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 ＜安定＞日立グループ／幅広い産業分野での事業展開 ＜充足感＞幅広い業務を通じて人事のスペシャリストへ ＜好待遇＞年休126日・長期休暇充実／賞与年2回 多様な業務を通して人事のスペシャリストへ 日立グループで叶える理想のキャリアを 日立産業制御ソリューションズは、日立製作所の産業分野向け情報制御システム事業部門、セキュリティシステム開発・設計事業部門、プリント基板製造事業部門と、グループ会社5社を統合して2014年に誕生した会社です。 半世紀にわたって

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容<仕事内容> （茨城県水戸市）事務（管理部門リーダー候補） 当社は生活に欠かせない水処理施設の維持管理等を手掛けています。そのため社会情勢に影響されにくく、業績が安定していることが当社の強みです。東証プライム上場「ヤマダホーディングスグループ」の一員でもあり、経営基盤が安定しています。 ★詳細は当社ホームページをご覧下さい！ 今回、募集させていただくお仕事は、茨城県のほか栃木県、福島県の営業拠点を統括する支店のバックオフィス（管理部門）の業務です。 将来、支店管理部門の”リーダー”候補として、支店内の業績管理、経理、総務、採用、労務、監査、コンプライアンス推進等全般を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント 設立50周年目前!日立製作所と東芝エネルギーシステムズの出資会社として安定した研究開発を継続! 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、さらに壊れにくく、長期間使用できる燃料の研究開発を精力的に進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期的支援として調査・分析なども推進中。最適な事業体制構築、

仕事内容仕事内容 支店内業績・予算管理、支店会議資料作成、契約書等確認、 支店内監査、採用面接、労務管理、 新人教育、その他支店内経理・総務全般。 ※将来、支店管理部門の責任者候補として、 支店内の経理、総務、人事、労務全般を担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務部に所属していただき記載の業務をしていただきます。 ・人事労務管理（勤怠管理、給与計算） ・社内規定や文書管理の整備 ・備品・設備管理 ・パソコンでのデータ入力、資料作成 ・電話応対 ・来客受付等 ・その他総務業務全般 ※社有車使用あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 《拠点長候補 募集！》物流倉庫での倉庫・スタッフ管理業務/週休2日制(土日休み)/賞与年2回！ ／ 拠点長候補採用！ ＼ きもの関連の商品を扱う 物流倉庫での管理業務をお任せ！ 具体的には ＊進捗管理 ＊生産性管理 ＊収支管理 ＊労務関係業務 ＊顧客折衝 ＊スタッフシフト管理 など それぞれのポジションに 担当の社員がおりますので 拠点長候補として、 倉庫・オペレーション全体の 管理業務を行ていただきます！ ※状況により、現場での応援作業が 発生する場合もあります。 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ★完全週休2

仕事内容・採用・雇用の管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・労務管理全般 ・人事制度管理全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容採用や給与計算、社会保険手続をはじめとした業務をお任せします。 これまでの経験、スキルを伺った上でできることからお任せしていきます。 いきなり全てをお任せするようなことはございませんのでご安心ください。 学校現場ではなく、法人本部オフィス(本校内)での業務になります。 【雇入れ直後】人事・給与業務 【変更の範囲】当学園業務全般 【具体的業務内容】 □人事・採用関連 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成・媒体対応 ・応募者フォロー・面接日程調整 など □給与・労務関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退職・社会保険関連手続き など 【入職後の流れ】 ・当校の事業内容や通信制高校についてレ

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険手続き、給与計算業務等を行って いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：７時間勤務（１時間休憩あり） 就業時間（１）（２）は選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２日休み （日曜日基本固定＋平日１日） ＊但し、３日給与〆日につき、日曜の場合は出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日化メンテナンス株式会社 【水戸】支店管理マネージャー（予算/業績/労務管理など）◆年間休日125日／残業5H／マイカー通勤可 【仕事内容】 【水戸】支店管理マネージャー（予算/業績/労務管理など）◆年間休日125日／残業5H／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【予算管理を中心にゼネラリストとしてのスキルが身に着く！／ヤマダデンキG企業/黒字経営で業績賞与年2回】 全国の浄化槽や上下水施設の維持管理・改修工事事業を展開する当社にて支店の業績管理を担う、マネージャーポジションを募集いたします。 ■業務内容： 支店内業績と予算管理をメインにお任せします。 その他将来的には支店内監査、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日）、夏期休暇（７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム